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处分期间考察报告

篇一：我局关于开展事业单位工作人员处分暂行规定执行情况的调研报告

局关于开展事业单位工作人员处分暂行规定执行情况的调研报告

（一）学习宣传和贯彻执行《暂行规定》的基本情况

《暂行规定》的颁布实施，体现了事业单位改革和发展的精神，填补了事业单位人事管理制度的一个空白，有效解决长期以来对事业单位一般工作人员违纪处理无法可依的尴尬局面，对严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，起到了积极的作用，是实施事业单位工作人员处分处理的重要依据。

《暂行规定》颁布实施后，我局结合工作实际情况，采取集中学习、网络培训的形式，开展学习活动。组织全体事业人员集中学习《暂行规定》，重点学习《暂行规定》中适用对象、违规违纪行为、处分种类、处分的权限和程序等内容，帮助全局事业人员在最短的时间内及时领会《暂行规定》精神；组织专业技术人员参加《事业单位工作人员处分暂行规定》科目的继续教育网络培训活动，采取个人自学、观看网络视频和完成网络测试的方式进行。通过集中学习和网络培训，增强了全体人员的自觉遵守《暂行规定》的意识，提高了全局事业职工的规范意识和法制观念。

（二）《暂行规定》执行过程中存在的主要问题

1.执行主体在执行过程中没有行成合力

《暂行规定》的执行主体包括纪委监察部门、事业单位及其主管部门，但在执行《暂行规定》的力度上，各执行主体并没有行成合力，只有纪委监察部门力度最大。

2.在有法可依的情况下，存在执法不严，违法不究的问题

《暂行规定》是实施事业单位工作人员处分处理的重要依据，实现了在事业单位工作人员处分处理问题上有法可依。但实际执行中，各别事业单位并没严格执行《暂行规定》，对本单位内的事业人员违纪行为睁只眼闭只眼。

（三）对事业单位工作人员处分实施的意见和建议

《暂行规定》的执行主体-纪委监察部门、事业单位及其主管部门要各司其职，严格执行《暂行规定》，做到执法必严、违法必究，行成合力。

篇二：关于金山区社区党员党纪处分有关情况的调研报告

关于金山区社区党员党纪处分有关情况的调研报告

金山区纪委常委监察局副局长 张卫国

（201X年4月）

近年来，随着社区（街道）管理模式的变化，形成了社区党建工作的新局面，社区基层党组织处理违纪党员相应地出现一些新问题，对此市纪委案件审理室下发了《关于对本市社区党员党纪处分情况进行调研的通知》，为此我室于今年2月份在石化社区（街道）纪工委、朱泾镇、枫泾镇纪委的大力协助下，走访相关单位进行调研，现将有关情况汇报如下：

一、社区基层党组织处理违纪党员的现状

本次调研的社区党员，主要是指党组织关系在社区（街道）的党员（不含街道机关党员）；社区基层党组织，主要是指除社区（街道）行政党组织以外的党组织。

（一）社区党组织的框架和社区党支部划分方式

金山石化社区（街道）党组织的框架采用的是“一加三”模式。“一”指的是成立了金山石化社区（街道）党工委，受区委领导（同时成立纪工委，分别受党工委和区纪委领导）；“三”是指金山石化社区（街道）党工委下面设行政党组、综合党委、居民区党委。行政党组，主要负责社区内行政资源的整合；综合党委，主要负责辖区内“两新”组织党建工作；居民区党委，主要负责居民区党建工作，居民区党支部中主要由退休党员、下岗或失待业党员、未落实工作的大学生党员、组织关系临时挂靠的党员等组成。

各镇党委下设居民区党支部。枫泾镇也成立了社区党委。

关于居民区党组织划分方式，在我区主要以居委会为对应，以前都是

一个居委成立党支部，近年来对党员人数超过100人的居委会党组织成立党总支以及以两新组织为主成立党支部。 社区各党支部党员人数情况

金山各社区党支部中，党员人数最多的支部有440人，党员人数最少的支部有21人，据201X年底统计为准，社区各党支部平均党员为146人。 （二）社区基层党组织对违纪党员处分的概况

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