2021年教师继续教育工作计划范文3篇
发布时间:2021-08-05
2021年老师继续教育工作方案范文3篇
本文目录2021年老师持续教育作业方案范文小学老老师持续教育练习作业方案范文中小学老师持续教育作业方案 一、教诲思维
教育大计,老师为本。21世纪的教育应该是敞开的、立异的教育,中小学老师有必要建立习气新时代要求的教育观、人才观和质量观;有必要把握必要的现代教育技能;有必要可以活泼参与教育科研,在教育教育中勇于立异……不然将无法习气21世纪教育变革和展开的需求。因此,校园持续教育作业要以xx大精力和 “xxxx〞的重要思维及全国及省市根底教育作业会议精力为教诲,全面遵循?面向21世纪教育复兴行动方案?和省市县有关老师持续教育作业的定见,实在加强老师持续教育作业,尽力进步他们的教育教育观念、专业常识、理论程度、教育教育方法、科研才能、办理才能。 二、首要作业
1、持续展开老师作业品德教育。广阔教职工要仔细学习?中小学作业品德修养?、?公民品德建造施行纲要?和?中小学老师礼仪标准?、“老师七要七禁绝〞、校园拟定的“老师师德修养十六条〞、“试验中学老师十禁绝〞等,并于期末举行有关以上内容的闭卷考试;安排老师观看?师表风仪——全国优异老师师德陈述会专辑?、?作业品德启思录?和省教育厅安排的优异老师师德陈述团陈述录像。在整体教职工中展开爱
作业、爱校园、爱学生师德系列教育活动。要进一步标准教职工学习准那么,保证学习时刻,写好学习心得。学习中要联络校园和个人理论,仔细总结教育教育的阅历教训,明晰尽力方向,到达自我教育、自我进步,明晰新形势下教育教育立异作业的新使命和校园的新要求,为全面进步教育教育质量打下坚实的思维根底。尽力刻画自己出色的形象,根绝体罚或变相体罚学生、怒斥学生、不经校园容许私行收费、随意承受学生家长请客的现象。增强为学生效劳、为家长效劳、为社会效劳知道,进步效劳质量。展开师德建造标兵评选活动。
2、鼓舞老师参与各种形式的学历进步练习。
遵循校园拟定的“40岁以下的任课老师在3年内有必要获得专科学历,6年内有必要获得本科学历〞的老师持续教育方针。要持续支撑鼓舞老师参与各种形式的学历进步练习,争夺到~年,我校专任老师的学历达标率将到达100%,具有本科学历者占到专任老师的70%以上。
3、本年,要按上级要求,持续安排好主干老师练习,校园要为参训老师供应经费保证,支撑老师参与上级部门安排的主干老师练习,不断进步校园老师的整体本质。 4、进一步加强计算机和多媒体教育设备、双控闭路电视设备操作练习和计算机制造练习,到~年,争夺一切任课老师可以克己课件,并可以较纯熟地运用现有设备辅佐教育。
5、持续搞好校本练习。一要狠抓底子技能练习,进步教育艺术,包含:理解与剖析学生的技能、班级日常办理技能、安排班级教育的技能、对学生进展鉴定的技能、一般话白话表达技能、书写标准汉和板书的技能、教育规划的技能、电化教育技能,对学生进展科学查核的技能等等。并采纳以下方法,加强技能练习:①、安排老师参与教育底子功比赛或才艺展现,标准教育底子功标准;②、教诲老师总结教育教育的典型事例;③、展开说课活动和揭露课、评优课、展现课、课题研讨课、演示课的评课活动。二要进一步加强计算机和多媒体教育设备、双控闭路电视设备操作练习和计算机课件制造练习。三要仔细抓好老师的持续教育作业,尽力进步专任老师中本科学历者份额,活泼安排老师参与省市及全国主干老师的练习作业。四要拟定〞名师〞和青年老师培育方案,多给他们供应训练学习的时机,以〞名师〞培育带动〞名校〞建造;加强对青年老师教育教育作业的教诲,执行好〞拜师带徒〞活动,使青年老师赶快生长起来。对新调入和新分配老师进展必要的入校教育,以使他们赶快融入试验中学这个咱们庭,赶快跟上校园教育教育变革的脚步。 6、校园还将持续采纳“走出去,请进来〞的方法,持续支撑干部、老师外出欣赏学习,开阔眼界,或约请名家名师来校教诲,不断进步老师的教育教育程度缓教科研才能。 7、新一轮根底教育课程变革,在优化课程构造、调整
课程类别、更新课程内容、变革课程办理体制和考试点评准那么等方面,都获得了打破性展开。要安排老师仔细学习新的课程标准,活泼推动课程变革,全面施行优质教育,习气将来展开,培育身心两健、学创俱能、知能双全、五育并重的合格人才。 三、作业方法
1、加强安排指导,狠抓执行。为进一步搞好老师持续教育作业,校园持续教育作业指导小组,要加强对作业的安排指导,保证老师持续教育作业的执行。
2、进步知道,尽力做好老师持续教育作业。xx?关于深化教育变革全面推动本质教育的决议?中明晰提出,要“展开以练习整体老师为方针、主干老师为要点的持续教育,使中小学老师的整体本质显着进步。〞因此要引导老师充分知道持续教育的重要性和迫切性,活泼参与老师持续教育作业,尽力进步本身的归纳本质。
3、完善鼓舞和限制机制。把老师持续教育与老师查核和岗位聘任结合起来,充分调动广阔老师参与持续教育的活泼性;对违背规那么,无正当理由不参与持续教育练习的老师,视情节轻重给予批判教育或在岗位聘任时给予低聘或缓聘。 4、建立“平阴县试验中学新课程变革委员会〞,仔细安排新课程施行,研讨作业中呈现的新问题,保证课程变革的顺畅施行。
5、展创始立“学习型校园〞活动,活泼营建勤于学习、长于考虑、勇于立异的稠密空气。建立“青年老师理论学习研讨会〞,校园坚持每周例会学习准那么,常常安排老师论坛、团体备课、课题研讨、论文评比、才艺展现、教育交锋等活动,以促进老师教育教育和科研程度的进步。
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