医院20XX年度党建工作述职汇报范文word文档.doc

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医院2017年度党建工作述职汇报2017年，是我院全面贯彻学院第二次党代会和医院第二次党员大会精神，推进医院十三五规划落实，立足新起点、谋划新发展的关键之年。医院党委在学院党委的正确领导下，不忘嘱托，牢记使命，认真履行党建工作第一责任人职责。全面贯彻落实1331工程，围绕推进两学一做学习教育常态化制度化，将维护核心见诸行动主题教育和加强三基建设贯彻全年，强化巡视整改回头看工作，认真落实学院2017年党政工作要点中关于全面加强党建的各项任务，使得医院各项工作取得长足进步。现将2017年党建工作述职如下，不妥之处敬请批评指正：一、紧抓学习提素质一是在推进两学一做制度化常态化过程中，将抓学习贯穿始终。将学的内容由习近平总书记系列重要讲话逐步拓展提升为习近平新时代特色社会主义理论。学习过程中以习总书记重要讲话、十九大报告原文和党章（修正案）为主要学习内容，努力做到学懂、弄通。规范理论学习，在理论学习活动中，做到合理布置，统筹安排，在持续学、深入学、跟进学上下功夫。二是统筹安排理论学习，组织集中学习研讨。中心组学习作为加强和改进理论学习的重要前提，我院党委持之以
恒，常抓不懈。中心组坚持每周学习一次，目前，共组织集
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中学习20余次，根据当前理论学习的重点和党建工作的关注点，结合医院改革和发展实际，精选学习篇目40余篇。三是探索利用新媒体，探索学习教育新模式。充分运用互联网、微信群、微信公众号等新媒体手段，通过设立专栏、在线教育等方式，方便党员随时进行学习，增强广大党员学习的实效性和趣味性。截止目前，医院官方网站、官方微信公众号推送学习资料150余篇，为广大党员充分利用业余时间学习提供了便利。四是严格落实三会一课制度。我院把两学一做作为三会一课的基本内容，固化下来、长期坚持。定时间、分专题组织党员集中学习，支委会定期对学习教育作出安排，结合实际确定学习主题和具体方式。各支部书记坚持贴近职工党员思想、工作和生活实际的原则，讲党课20余人次，逐步完善了三会一课计划报备、检查考核等制度。七一期间，共200余名党员赴红色教育基地接受教育，切实让党员养成习惯和自觉，增强对党组织的归属感。二、夯实三基固根本一是强化支部职能。选强配优支部班子，加强支部干部培训教育，将支部书记和党建助理工作纳入绩效考核体系，为支部活动提供足够的经费保障，使支部不忘党建使命，有底气、有责任严抓基层党建工作。强化党务干部请销假管理，
实行党务干部双请假制度（即：支部书记、支部委员及党建助理请假时，需同时经分管领导和分管党务的副书记批准）。二是发挥党员先锋模范作用。积极开展党员先锋行活动，继续坚持下乡义诊，各支部结合专业特色开展特色活动，联合社会相关单位开展扶贫助困、志愿服务、义务劳动、急救知识培训、举办健康讲座、开展健康进校园活动、为幼儿园小朋友免费进行小儿推拿等活动40余次。三是实施三基建设目标管理。各支部和科室结合工作实际提出了本科室（本支部）
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三基建设目标，进一步落实了三基建设相关措施。开展核心制度学习月，临床医技科室对医疗核心制度进行了全面学习，职能科室深入学习了与本部职责相关的基本制度，提升了各科室基本工作能力。四是坚持问题导向，扎实开展调研工作。院党政班子坚持走动式管理。提升发现问题解决问题能力。结合万名干部大调研工作，班子成员积极深入科室调研，达到对全院科室全覆盖，积极收集意见建议，为领导决策提供了重要依据和思路。新领导班子上任以来共现场办公20余次，积极收集议题，通过党政联席会形式形成决议的议题50余项。三、从严治党见成效一是履行主体责任约谈机制。党委书记与每位班子成员根据工作分工，强化主体责任意识和一岗双责意识，
面对面提出工作要求，确保了两个责任落实到位。分管领导分别约谈了分管范围的科室和部门，抓早抓小、抓细抓长，强化了纪律、规矩意识，增强了党员干部的执行力、落实力。二是加强廉政防控。逐层签订了《党风廉政及纠风工作责任书》，夯实了责任，传导了压力；院党委坚决支持纪委三转，严格履行监督执纪问责，坚持纪委廉政约谈、提醒谈话、任前谈话、诫勉谈话等，认真践行四种形态，坚持教育在先，抓早抓小，充分发挥谈话的提醒教育和警示作用。三是构建惩防体系。进一步完善了惩防体系实施方案，制定《2017年纠正医药购销领域不正之风实施方案》，对医药、耗材的购销和出入库管理进行自查，杜绝了管理漏洞。建立了《廉政查房工作制度》，对药剂、设备、检验、总务、基建等关键部门进行了廉政查房，努力做到警钟长鸣。四、深化内涵促发展一是深化绩效改革。科学设置绩效指标体系。不断细化分配细则，激发职工干事创业劲头，初步形成了多劳多得，优劳优酬的奖励机制和有激励、有考核的考核机制。绩效改革实
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