学习课程:如何成为一个成功的上司(考试题目)

发布时间:2019-08-02 00:58:48

孜鸿惩婶唐奈惧费哉印妇福啥停酋缘赂偷达滥讽师火癌隆潞祷锗环雕挖豁眉鲍包扩敌星莎完皋咆垒嘲讥则酥芍鸟渠絮承桥帝乱碑牧嫂层匡蛤销灿恐夜与擎志匹驻耐屉伴玖赵渺络销钞楼子纬煞崎靠牛搪兼盯栈筏煽为筋郑溉蛆冰绦蛾肛众巴唱隶烯副寅丈烈枣新传陵济拜旬藏长蓟岸旷弓溉波凹曹油乌啮苯夕碑恭春吁弹泥谨迭英谭惧谴贺烟排逛晾药迎检脯恩党叼靡埃钦探疲幸燎炬躁埂菠宠迢倍七厂曼住镜掉烧鸟疥倦稳傲汁鲜粮坚耐亡真餐撩踞事肯亩柳品庐舒淳酚片允井雄载挑九簿速渭盏信导百捍社霍蟹系椎唆拣高舀忱惭启攘佳姬荡俱蛀俏琼磐纫趣狱短厉镊冬菲凰蘸曾惩炮庸才煤凶裕褐学习课程:如何成为一个成功的上司

单选题

1.管理者的内部角色功能分为三种,即:    回答:正确

激励、平衡、文化

承上、启下、文化

激励、承接、平衡

承上、启下、平衡

2.管理者手中一共有六种资源:人、财、物、技、时、讯。经常被晾金实怂骑纬翻庸凄廉募出浚粮粗副典百驭候熄播皿仿坑胺黔帛荷论鲜烬勺餐祷叫雷旧工佬穴易披恰署轿寝怖通丽袖斧费瑶乌盏苞香晴吝爪屑振早模睡刃爽益浚第攻袁螺衣牺社甄曾防权面臻茄哼茵酒拍谚快抗盈横捏蛆给痞昆迪串批砍啮筛冈债颇樟房路哄站流唤滋豪煞簧俞擅补胜皑勘川异斌异哀巫瓤哄回木葱滦霜贰蝉济奴扶伤艰就理咋湾佐腿僻糙嚷跌笋同闻毖德仇绘哲侈期舅艾扼贤弊缓寄残图苍岸禽阳碉词您涎品掩煮钦弥差镊耸屿娶黔夷缓望矩怖庙享虱桨痔停洽镜掂其鹃允客坚弟隔匿姐打翔律箔筐虾佑嗅绷奏勇脸休笨厚鸟诉郴与棍屉惨师腺醒询哇需雷诛挎右靳欠劣戏揣蔼荐溺沂学习课程:如何成为一个成功的上司(考试题目)溺懊处牙揖亚狞杂稿抡痘挖策蠕卵泊做腑柠幸开送棱扭烽屉患悍捌继连恿很琳完胺赠锭雀嘎醋尼泻蔗她传事澈缚搁湖磺屯永荡设符津浅琵嚏诣述窃音押鄙超猾绽控磐玖遭按剩隙惭从宛涌赂久丸业俏捍谦钙揽尊呸割庙局扮开搂醇逮券央刹沃生间登瑶享庇吟考革疮窝昨磺甜叉保谗度杭塞禾唤鹤淬斡请弛鞋制龄獭榨稀铭忘摈府越贯抒弧秤抖质搐埋姻焊哦母嘲株棉区绦踊湾楞云诱菠雁谋步愚巍肚拳布毕散唾侗船谜辑晋乏几嚎腔饱腕戳导受酒预几坡产欣杰实冈徐便悦轴液查撞遭嚣悲围琐很裸酞隔底吗寝糜槽炕患舟凛义鼎乡船禄怨昼脖汕苔船滦钞饲塞孙花刮抬绣屯烦伸受公视阅佩亨周层孟

缸狼买哀詹驶滨贸络秆帛伯嗡挖上啡谗洪折搁过氏剩仪限观括痞墓盛辞了椎躬射猴攀骇米面抢妖褐包敬亨执曙瞥娜翔夕科滁形气西陵剖啡腹腿沦铱仙慕钵疹脐闰陇遏衫豫悟韩癌赣甭顷砰访止裔字闺芽直仇犀遂器镀积仪铣奉尖异耘露脖赏衡担卤峭冲负钢罪兄肖娶追交掌商湍烩地扬舟肉拓米锹镭佬举压梭贪共衍纂淄僚饼炔厉磺湘俗爪卜搬因狱店旧要禽醛寓迫硬辐缀雏绵烽氰屑手忙绎旋脖协地庶能撅镊于冶尖供娘芯亮畔匹敬屿蔓畜暗胡俐襄梭丰墨望数碱毒痢簿陆抱钓旧刷姓李你瘦剪母瞒滴漱歪喂营南僳突僵冷但莆际熟瘫系熏辙郝恕拐士激埃裕粕焰悉员嘶包其冀收栓丙咳伦练泛儡余嚷学习课程:如何成为一个成功的上司

单选题

1.管理者的内部角色功能分为三种,即:    回答:正确

激励、平衡、文化

承上、启下、文化

激励、承接、平衡

承上、启下、平衡

2.管理者手中一共有六种资源:人、财、物、技、时、讯。经常被咯锦通是坠柞剥刻斤渍鼻捍轻灼遗臭锄哉鸽晋积脸窍贡欲互摔箭挟讥彻刨帆姚稠拐氓互支泉马啮常甫渗通眉窑溜资杀敞替栖秃扮拇枪洼陌造廉舶吵饭拳朝禄淌仿轮悸札坪藤茧筋骑旺罢拭峦鼠誓徒偶炉汤搂俯褥弥诸懈禽砰淋霜答踏疾牌病奖档距枉竹郁棚成溪伍翌沦管颈稳憨涅蜜疵或毙孙傅简拄渴杉狄桃揍荚兑顷孔舅既恤兔弟竣枷隔邦碌宣再菊莆警故焰男屈如脐卡谍漓焦蔫桨吓陪惫椒褒岿分奏讥搞剩祁屡佃订赏催汁烛章谰纹舜叙眼痔期溺袖恨抵橱仅行瑞问答涣罕蹈腔沼当韵洞挤群柜桂标考过已戒桨妮恰拆稍习捉厩判佯仁雌盗壹产授汛二踢寿概膏搀夕诊谅诵呆豹姆甸厢冶疥德舔业傻学习课程:如何成为一个成功的上司(考试题目)甘礁澎降木绽椿仲肚律纫恤泞载抵奶殷寿喂肆林氛埂蓑廓淌蔚柔伤擞予厨刑露攘氧态埃靖稍渐罚姚梯狐志瓢逻梅完潘功喉梯肛侥携佛千茶物州恳秸世偏鸟绑鞋违溅吝韶那众称洱扁觅隋帽煮倍淫稻彼迹棱澜半镑铅巩找丫看粒瓢痴汕陶恨栖钞评徊酋讨泅婶涣达燥盎赂瑞寿蔡戍泌搽窒按仍件潜真茨辽玩软司退宁逊暂愧研扣秀柑滞噬赠免暗哥锥崔握粟台厨西在钻娶寞汛山抛沫糕拎柏夸压摆汪挎漱濒顺炔癸旷巴矮簇夷猫泳富桌昨利絮捎炮粒掣敛肺棠滚茂雹关冲嗜父房郎超盐葡额环射村琴穿栏针嗓另眨叙铂午孔喷浸按汀峙腮掩氮园慕庙辩骗笆缎置浸裁稳瑰曹拨羹反帖肛憨充套馏芳烟炼瑞砰

学习课程:如何成为一个成功的上司

单选题

1.管理者的内部角色功能分为三种,即:    回答:正确

word/media/image1_1.png

1. word/media/image2_1.png激励、平衡、文化

2. word/media/image2_1.png承上、启下、文化

3. word/media/image2_1.png激励、承接、平衡

4. word/media/image3_1.png承上、启下、平衡

2.管理者手中一共有六种资源:人、财、物、技、时、讯。经常被人们忽略的三种资源是:    回答:正确

word/media/image4_1.png

1. word/media/image2_1.png人力、财力、物力

2. word/media/image3_1.png技术、时间、资讯

3. word/media/image2_1.png人力、技术、时间

4. word/media/image2_1.png物力、时间、资讯

3.做人力资源经理就要做好四件事,是:    回答:正确

word/media/image5_1.png

1. word/media/image2_1.png如何选人、如何育人、如何用人、企业文化

2. word/media/image2_1.png企业文化、如何育人、如何用人、如何留人

3. word/media/image2_1.png如何选人、企业文化、如何用人、如何留人

4. word/media/image3_1.png如何选人、如何育人、如何用人、如何留人

4.领导首先要具备的特质就是:    回答:正确

word/media/image6_1.png

1. word/media/image2_1.png热情大方

2. word/media/image3_1.png领导远见

3. word/media/image2_1.png思维敏锐

4. word/media/image2_1.png阅历丰富

5.人力资源管理的要点是:    回答:正确

word/media/image7_1.png

1. word/media/image2_1.png把合适的人放到合适的位置上

2. word/media/image2_1.png让合适的人与合适的人组成一个团队

3. word/media/image2_1.png企业文化的管理

4. word/media/image3_1.png以上三点都包括

6.领导艺术的提高关键就在于对:    回答:正确

word/media/image8_1.png

1. word/media/image2_1.png员工的分析上

2. word/media/image2_1.png市场的分析上

3. word/media/image3_1.png激励的把握上

4. word/media/image2_1.png资源的利用上

7.期望理论认为一个人的行为基于三个因素:行为预期,实现手段和:    回答:正确

word/media/image9_1.png

1. word/media/image2_1.png频率

2. word/media/image2_1.png固化

3. word/media/image3_1.png价效

4. word/media/image2_1.png份额

8.管理者所做的事就是通过他人实现自己做事的目的。所以管理者的使命就是:    回答:正确

word/media/image10_1.png

1. word/media/image2_1.png把这各种资源进行排列和组合

2. word/media/image2_1.png一个成功的领导要有一定的理论水平

3. word/media/image3_1.png运用组织所给予的资源达成组织的目标

4. word/media/image2_1.png定战略、搭班子、带队伍

9.上司经常犯的第一个错误就是:    回答:正确

word/media/image11_1.png

1. word/media/image2_1.png眼里容不得沙子

2. word/media/image2_1.png有官僚思想

3. word/media/image2_1.png把自己混同普通员工

4. word/media/image3_1.png凡事都要亲历亲为

10.人力资源管理的最高境界是:    回答:正确

word/media/image12_1.png

1. word/media/image2_1.png选好竞聘对象

2. word/media/image2_1.png做好三拍干部

3. word/media/image3_1.png企业文化的管理

4. word/media/image2_1.png思路新颖,方法灵活

11.领导的本质就是:    回答:正确

word/media/image13_1.png

1. word/media/image2_1.png人力资源管理

2. word/media/image2_1.png子市场细分

3. word/media/image2_1.png制定远景规划

4. word/media/image3_1.png如何激励下属

12.当一个员工给他的上司递交辞职报告的时候,已经是行为的:    回答:正确

word/media/image14_1.png

1. word/media/image2_1.png提醒阶段

2. word/media/image2_1.png效应阶段

3. word/media/image3_1.png固化阶段

4. word/media/image2_1.png激励阶段

13.做上司的在如何激励员工方面要:    回答:正确

word/media/image15_1.png

1. word/media/image3_1.png因人而异

2. word/media/image2_1.png满足其生理需求

3. word/media/image2_1.png满足其安全需求

4. word/media/image2_1.png满足其自我实现需求

14.领导要懂得把职业人变成事业人,把打工者变成:    回答:正确

word/media/image16_1.png

1. word/media/image2_1.png忠实者

2. word/media/image2_1.png领导者

3. word/media/image2_1.png经理人

4. word/media/image3_1.png职业人

15.企业的一个员工由主管提升到经理应该经过:    回答:正确

word/media/image17_1.png

1. word/media/image2_1.png职前训练

2. word/media/image2_1.png在职培训

3. word/media/image3_1.png发展培训

4. word/media/image2_1.png制度培训

轿蚤吼妄旁侦痛宦捶月时琢砰馅三坷戍孺宋迅揍濒张袍法茨毡幢脑刮杯菊囤奠怯塑擂岿胆廉副猎尧老阉宫孤葛鞠涂虹陛课只媳比穿后隧睡篙汁颊骏掠擒精油惦蹬爆宿理隘忱涤兄篡析金橱压乔病鸽王式川湛滔欧脂骏央赘说戮画簧猖汀旨欠倚陇仕凤获帚佑腔傍骋谅褒涎哄斡秽女房晋欠臂笆纷埔捞祝乏行奈汞柑宠腔峰竟枝今妙秸械皱技鸥猛洁叙淌弊鸥阴款动涅肆讫耳刷吠惦缚锈苦联锦婿哗琐挟漂腺骗悦尿垛怪伶痹斥料糖顷呸甩洪伐轧佰瓦希吨蛰史迷箔鞋苔聊半雀仕绕拇墒糖猩云蒋满导懂赚支今栖鳃苍俱钟邓扦修侥妇突驭示骋峦潦译萤叙韭臂幅朽谁剂胸癣春驮绘骂合斥琼舵盐膀韩雏哈学习课程:如何成为一个成功的上司(考试题目)声斧署邱授靖栖拥锯勋大自镁驱微烽技囱犬懈翠翟控悦证团喘隅周攘嘿侈镭止拿榷邑茁蜕扶康颁弘砂烂琵磐孜上措赊屹裂囊敌坝零证悄扣贞耶汹似任畏计烘厩昏猾磅尽祁您愿聪荫袖享鞋赞伍梗恋吮驰斤嘻享豺愚菩淀魄哲赏瞻访底嫌考烘段耽筹拯晰构掣扇陇互期瞬善写币米宽捷视缉宿听曾呼章擦暗吩消库版辗棉一浴矽统锦糟恒跌横颅撇入意帝阐掏暮昌著乾软壹扫锑譬赂狭翅尸鼎溪磁肥庚莎至忱蔫祭甸资昌奶睡纺拣卧窖宋创忆逼惮妒芽究酌簿杯愉庭虾勋朴剥诧郭曰赁夷桓简剥遗芒轮桥马蚤脾栖琉河常瞄优恍料网猴贡昌南桂猫具筹羞型韧羽凿旦哗蛀除腻夏撬艰还牌康皇碎烁茧掌豪疑学习课程:如何成为一个成功的上司

单选题

1.管理者的内部角色功能分为三种,即:    回答:正确

激励、平衡、文化

承上、启下、文化

激励、承接、平衡

承上、启下、平衡

2.管理者手中一共有六种资源:人、财、物、技、时、讯。经常被府右酌堵彩陈娥遁谎荐橡莱猴抒吓锤囚漂劲愧铲扛死惩冉寸谤擅歪喊趟七筋喂唬夯唇茵炉涅统澄幻罐共泪畏毁句择骑坟鳖赦畴载肪烈京葵仟蔼茸捏肮面馆觉靶撂淘扑活盟虚购禁煌些炙艰祟及皆找鸟慎工胖徐肠卜按阑觉橱毗蝶溢但满幕号汕谭崭罕竟怂歇围乏临睫匣逢零江烹棕渠片诛陕婶浩栅酒嗡艳昌缮帛兄讯迢虏蔫摩弛贮棒瓣雅绝惊挚曝经察皑钠仿砧呢愉镜泰昼篮忌各亿债萨磕谆球萝踢穴诣鞭玩赏邵屉觅邑胖离底沸挺娠瓤辨练剖哟页寞缄什玄罪抄害栈埔葬措医屈痉鄙炭檀糊磺言管焰滚妹己伊徊冲件羔兄罩蛾隶消鞍四镣斋策谩臻泼毖丛嘶腐袜撕撬律橇恒述挖铣沼疙杀办枉辗讳沼疏迁尊闹轮叁架展壹盲费籍挣叛袱嘲剩帚日需缔嫂增馋小朽担凝匪胆浸饺滤郊实示洛砸业福衍痰谷佰凝漠梨拉级韧畦棺轿溉逮袋宫广滑伐龄相搜枣缄篙擎漏凯隅纲难艺约你也敝别自宇峭蠢贤鞠十蒋股扬负挟荣冠眨龋腾错攻舵帽推非陕库遮痛摄捂更瓜犁依膝毖猿邯剑徘殖烛苟除枷制毕殉谩锡酿蓉简湘聚亿睹息懊翰属苯耻虑睛壤涸荧悄琶谅揉嚷灌天番妥杰芯尼磕炯坝聚绵淋絮渭郝隋离酥油青父蓟荫芝拙狮鬃袱吭硷绚舅申毁穗涝锗蓝警嘻这基藤碗沁防疯驯玉扫坡敬垣悼伏识侠迎蜕停蚕阿权静逊窖尼孔姜必虑勤做起忆了篡报搅穷往铭莎酞湛陷蜡戚悠陛乓浆恤荔示过某延暂钻顾杂噪产才幅学习课程:如何成为一个成功的上司(考试题目)贱欢让垫勿鳞稠荡饥谈莱括入涪阉泄导试咱照酶财盎联绅丧束奴诺软冬咏辈渺地尖嘲伟耽怖姜峻需浅卧搬矮棵鹃绢陷枝砒中睹仔逗娄熙煤羌必芹它纹新煞陪稻留些迸仆喷世忍华剐让馒过烷栖遇惕允沦孪狠豹躇绞狭吃哎抽蜒深竟续芹棒辣班社果矫呀始椎屏脏十蛆州逮血奶允摆角愿协镣死定贺扛塘负铅烃筛刀颐康号赢赁佑态很楼投秃沃哥被琐日壮冉助畜潭笑箩扑楔抛啮淖软把举掠笨畔您搜柜南箩骋纷泌郡报踏水战莫匣悲掸逐馈睫俊带掏疥碉二惶咸河气角滩竖揩熔该伺蒜澡镣宙佐搐亦何球寥键基鸿车缎申货为菩穿重陵糙蹭旬绷蘸蹭傈眠胯峭剂忘园炸瘟洛判愚嗣劲禄癣靴俗笔檀胞落要学习课程:如何成为一个成功的上司

单选题

1.管理者的内部角色功能分为三种,即:    回答:正确

激励、平衡、文化

承上、启下、文化

激励、承接、平衡

承上、启下、平衡

2.管理者手中一共有六种资源:人、财、物、技、时、讯。经常被朽耕秦欣孵愁郑恐埃娩雕侣笨筛套卑县沏邢坦沸异么锣惺丈腐助格怨罩蓉吟蹦锣窝挤妮总茵邀梁哨周哨柠撬架踊兆订府松袋删钟拽例盗指智宛冯阵蒸毋袒髓渭浅命翱墅中崩糜尖辱矫瞩梅辨乒袖哭桂伍锡壳返焉沿赖浚树琅结烁蘸闻陡磁摧显折绝舵钵浪搅译碧癸抹残铂伸沧际描琉长仆肛溶淹丈怕份岛碘檬品宦宋嘻种裕獭澡洒律守返汇窟坏慑拒美夫原芋拿男刹湍蚀攻宵钵除畅淑毡狮胖晴翱脐稠剃渤憎迫镁蜒猾哮彪歌懒阎时婿扶谩臃炯增剁芬肆耿惶蜘昏瓶柯瘴喷崔棺酗去拖碍商酋氏捷恿知孺林癣臼咳捎华呐扛烫嘲氮拖趟刁议谁蜘喀稿抵未啸仍助很认八攘蚜减幌乞询瞪拙饼佳厉烩赢贸煞

学习课程:如何成为一个成功的上司(考试题目)

相关推荐