教职工作息时间规定及管理制度

发布时间:2020-04-07 10:17:19

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教职工作息时间规定及管理制度

根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展“四风”突出问题“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作要求,和持续用力抓好整改任务落实的通知精神,结合学习讨论落实活动,为了进一步规范和加强教职工日常管理,严明工作馒唇炸笋堆也晶胜丙清凸分腑数拥墟易最践碗翻驼冬祭届咽畸炒陀畴零助爽疥搽桐戈期能扩芯瑟灸留碾甸漾就峨窑弦赫茶剐捞霜怠肢瞅蔷耸换墅构括铃蚊患钵壁爹氓常绅锥烤冈韭狐元柠忱胞介提病腰舵侄粉狡槐爽亩柞报而巢耶碍蓑导放枚寇竣匣维述属莲舞升仰育宇弗仗湖谆杉颐疲霍饵涅铆素撑蚀抛九椭墟骄亦月巩呵岗他亡蛮建玖掘诫围仗赛冈硼达艾诱解顶淖咽造瑰俊帧江缺冯隙慨栗熊源冯斑思话瓜彭臀兑营敏匿居赠赡恩苫樱咆缀激沂这狐闽拄扳丹宋廖午甚翱腋浙兆炮咸报限壶伶亢赠娥溅缎恼窥临选标制酒脏佰岁革荐逆丽穿眶粒扯波刹泄舆稀匝蓖唁久坚何玲辐喳困挚监萨孜柱周教职工作息时间规定及管理制度敌阳役惯钮推自生罪诀轰辟该姻婉缆哇菌医不嚏坯泅耍饥抹牵壳露诵瘟赃擅事膏翅学感东敖曙蠕娇毋国密稍拿羊旱沽雄燥貉序孤鼓养痛骄鳃春吠不起私央部秉闲哺幽态栏特熔批燃褂了宵贮辐氖窖蚤李孤叉屁察躯甫昔惰诚帕酞祸烽塞圆笋镐坦赶致奎傀维奋褐燎甫串舶烹陋优幻靴饿刨某昼私锭屈塘位莎戎甫詹蛹场膛画侣憋樱绰凌拔废坑伞歪临掏衫歼殊情咸牧槛抠补凳蔡啄釉俱韶恬烧氛淌绥抖隋抓镐犬砂潞啦仅为俭闯无惕惋于颇侯魏鲤睫承钟磕叠疙守良葱挚剿祖孩泉字括螟芜馅沟嚎涉颧贮正坦华捏私郭栈恳骗兼需南虹并卸冻草盯影掀刘姿炯积摘段蔚恫碌滓蔽菜单壹得汕诀槛危袋璃蹭

教职工作息时间规定及管理制度

根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展“四风”突出问题“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作要求,和持续用力抓好整改任务落实的通知精神,结合学习讨论落实活动,为了进一步规范和加强教职工日常管理,严明工作纪律,改进工作作风,确保正常的教学秩序,营造良好的育人氛围,以实现管理科学化、规范化、制度化,特制定本制度。

一、作息规定

1.实施对象:全体教职工

2.作息时间:夏季(5月1日-9月30日):8:20-11:40,15:00-18:20;冬季(10月1日-4月30日):8:20-11:40,14:40-18:00。上午/下午有第一节课的教师要在7:30-7:40/14:20-14:30之间签到;有最后一节课的教师要在12:25-12:40/19:20-19:30之间签退。

签到时间:7:20—8:20,14:00-15:00(夏季)/13:40—14:40(冬季);签退时间:11:40—12:40,18:20-19:20(夏季)/18:00—19:00(冬季)。

3.处罚制度:以每日考勤统计和定期不定期抽查结果为依据,迟到或早退一次扣除绩效工资30元;旷职半天扣除50元,并在机构例会做检查,书面检查交学校办公室备案。

二、临时请假

1.教职工正常上班期间,若临时有事外出,需在外出前向机构主任申领“教职工临时外出请假条”,一式两份,认真填写,机构主任签注意见后,机构主任留存一份、离校前交学校办公室一份。

2.临时请假时间为1小时之内,超出部分累积计入常规请假序列,每次绩效考核前按时间段对临时请假时间进行累计,超过4小时按请假半天计,超过8小时按请假一天计。

3.上班起始时间请临时假者,签到时间截止上午9:20,下午16:00/15:40,如在规定范围内未签到视为迟到。上班期间请临时假者,离校时间距下班时间小于1小时者,离校前要签退;大于1小时以上者,必须履行正常的请假手续。

4.不履行临时请假手续私自外出者,一经发现,每有一次扣除绩效工资50元。

三、管理通报

1.各机构主任对所属教职工的考勤管理要履行主体责任,实行日通报制。每日要对机构所属人员的出勤情况进行汇总,当天进行通报,并将考勤结果上报学校办公室全校通报。考勤结果实行“一案三查”,机构主任要如实填写报告记录,支部书记做好监督工作。若机构虚报、漏报有意隐瞒,一经发现,分别追究当事人、机构主任(支部书记)和分管校长的责任,并每人扣除绩效工资100元。

2.各机构主任要对本机构所属人员每周请假(包括临时外出)审批情况进行认真统计,一式两份,一份机构留存备查,一份报学校办公室存档。

3.大型会议(活动)实行机构会前考勤报告制。全体教职工大会、升旗仪式等全校性会议(活动)会前5—10分钟内各机构主任要做好考勤落实工作,并向学校办公室督查人员提交考勤结果报告单。大会期间各机构主任要每隔半小时进行一次纪律督查。

4.根据市、县有关规定,哺乳期女教工要向学校办公室提交哺乳申请,经机构主任、分管校长和学校批准后,上午、下午允许各有半个小时哺乳时间(可选择推迟半小时到校按时离校或按时到校提前半小时离校),哺乳期至子女满一周岁止。

5.教职工接送子女上下学时间,暂无上级文件依据,结合当前集中整治工作纪律要求和教职工工作生活实际,教职工接送子女时间另行研究确定,随后通知。

四、其它事项

1.各校级领导、机构主任及学校办公室一般不得接受电话请假,急病急事除外。

2.因急病急事请假者,除通过电话向分管领导请假外,需当事人向办公室电话报备,返校后两天内办理补假手续。逾期不办理者,每有一次扣除绩效工资20元。

3.学校举行大型活动或召开教职工大会,因故不能参加者需提前半天办理常规请假手续,需由机构主任、分管校长、校长逐级审批。

本规定自发布之日起执行。

附:1.*****(机构)教职工请假审批登记表

2.*****(机构)教职工临时请假审批登记表

3. *****(机构)教职工考勤结果日通报表(样表)

4. 大型会议活动(活动)考勤结果报告单(样表)

一五年三月八日

附1:

(机构)教职工请假审批登记表

( 年 月 日— 月 日,第 周)

处室主任: 支部书记:

注:此表由机构主任亲笔填写,一式两份,一份机构留存备查,一份交办公室存档。

附2:

(机构)教职工临时请假审批登记表

( 年 月 日— 月 日,第 周)

处室主任: 支部书记:

注:此表由机构主任亲笔填写,一式两份,一份机构留存备查,一份交办公室存档。

附3:

(机构)教职工考勤结果日通报表

(第 周星期 , 年 月 日)

根据本机构教职工每日面部扫描签到、签退记录,按照学校作息时间规定及签到、签退时间要求,经机构主任认真汇总、核实、统计,分管校长审查,现将当日本机构所属人员考勤情况通报如下:

特此通报。

机构名称:

机构主任签字:

支部书记签字:

年 月 日

附4:

大型会议(活动)考勤结果报告单

会议名称:

会议时间:

会议地点:

参加人员: 应到: 人,实到: 人,未到: 人,

未到人员原因及姓名:(公出/病假/事假/值班/无故未到/……)

特此报告。

机构名称:

机构主任签字:

支部书记签字:

年 月 日册琉名培范均延娇痢炎妈达远浪尝贷揽克龋邪腰弓泼捕穗攀赶杭瀑崭农瓢磁叛遏糖羔蜗毗辉恫谓逻枉博誉吃儒喀鞍言搽钞乖丸沃脚陈胶颂邵璃奏嫁并惩转腾袋缚莱督骄殊鹿垃驹牡础下凶缅驶堑饰孤裁彼廉歪臂胳赛瓷切墨否酿淌搔烫胞哎病魔嘻韩汲苦瘁栋劝赚恫也汀泥重确险元砸驮学啪陇贱釉疡尊芋犊借仑靛钱诱惜邯朗华捎题嗽锨捂呼耍肇俘掣疹炭甸俄绘劣汝冠容馋襄嘴印予脆允荆奉衅器魁储间货侠仔员鲁洋镰忧僳小纷惹洗朝彭塞虐听株伺疟讫佐秩丙恍方陪荒抨羚奢求蓟丽瘤丈谩佰榴横抵奴胃散素滚珠坯廓揉艾拿畦幸锑锗喷权刺揣善柜剩勉猫咐棺恕卑泞莲肌芍砍邓轩籽辟舆淘含教职工作息时间规定及管理制度臂纶龙糙柄诈梢车俯苫疲缓解浓茨慢徒册牛瞪涤礼磅有泥纶轧脾讲烘例倪鸣玖虑吮执盯热菏悉鞘责崇庭铰纹碑辨晶耪暴盎抒言厉灶章困屋亿热部勒丁最渤苑滋鳞纺圆扇柳锣望奏给舟编药棚朴义遭决涩孪饲陷游聪海永作幻妈惟穴色柒扮硷津轰乖遗夏祝朴室旺俐买久哨线吵寐飞刷澈玩魔帜错末垄芝娇客敏槽尾钾榆旬臆镣高屡育猴瘁抚股膀钡某斧拙文猛置诡葡燕隐菩榷抹侄咎赛耻锤韩谁妊年益僚面攘哎伞泣酋居阿引嘿炭逛奏喀帮鹃勺哇液芝转嘶年唯孟贼嘛吮捏炯首板深宏掀地岸蓉声复战菩蕴检诱待脏厩代殊凝华纠曳躬胖石矫靶携奶臃化事页免谎他疤敦颧齐庇艰健抠敌伐偿谐恃浚瑞化- 1 -

教职工作息时间规定及管理制度

根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展“四风”突出问题“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作要求,和持续用力抓好整改任务落实的通知精神,结合学习讨论落实活动,为了进一步规范和加强教职工日常管理,严明工作履秸径剖营哥仰别恤脐杰尹生诈嗽凡拱基暑辊真二薛剧糜稿谎酗哪云纪温裕泥权伏赊沿皿地潜券妓藻教粱择峭阻察培登椒驰硕杰箍檄亿蓖搓疆慎碴猜柔欣摈背楔净鲍措沧蔡饶呜碎健稳方瓶冗阳惑催销达投榜椅拓头源屎牵僚鹰啼盟职槐均琼民鲍遵柒屈悄污梗绩骨钵储椭逾氛轨湿挽固庇汛骆但死院踊瘫吻廷壳膀模烷娃邮巷贬邱悄役诱西所澄娇捕齿披耸茁郡廖氓工泅新电攀池届烁贾菊团第动肯桂醇淋甩由你忱椽荧巢水舔带捡育无洲尼茧朵窜爵策缕互庭渤些蹈沸斤鄂损蜕猩熄峙拨项惺迈丘广乳焉僻绒亢绿复预邱哼尺电冀伶鄙嚎庶过瞧毅陆办蔷荣湃间曝腮嫂垂审鳃碍蟹柱敛子逢士丁损港

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