XXX公司疫情防控应急预案【可直接打印】

为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经营，根据政府相关防控要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。

一.疫情防控工作组

（一）成员 总指挥：XXX 法定负责人（xxxxxxxxxxx） 副总指挥：XXX 管理部部长（xxxxxxxxxxx）. XXX 全管理室部长（xxxxxxxxxxx） 办 公 室：XXX（xxxxxxxxxxx）.XXX（xxxxxxxxxxx） 专项应对工作小组： 安全管理部：XXX（xxxxxxxxxxx）.XXX（xxxxxxxxxxx） 人事部：XXX（xxxxxxxxxxx） 健康专员：XXX（xxxxxxxxxxx）.XXX（xxxxxxxxxxx） 后勤部：XXX（xxxxxxxxxxx）.XXX（xxxxxxxxxxx） 宿 舍：XXX（xxxxxxxxxxx） 食 堂：XXX（xxxxxxxxxxx） 设备部：XXX（xxxxxxxxxxx） 生产部：XXX（xxxxxxxxxxx）

（二）职责

1.总指挥.副总指挥： a)

决定预案的启动； b)

组织联络各职能部门，部署相关事务； c)

调用公司人员.各类物资和场地等资源； d)

配合上级部门进行工作协调； e)

负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作； f)

必要时向政府部门请求援助。

2.办公室：做好应急预案启动前后相关准备；传达.监督落实指挥部相关决定。

3.人事部：把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系医院，报告指挥部。

4.后勤部：做好宿舍.食堂.厂区公共区域的卫生和人员管控，应急用品准备。

5.保安部：负责维持厂区治安，做好人员.车辆进出管理，部分应急物资准备。

6.生产部：负责生产部人员信息的排查.统计；组织职工恢复生产。

7.设备部：负责公司动力.通风设施的正常运行。

8.信息化部：负责公司网络运行，保障群短信.微信公众号等正常可用。

（三）应急工作程序 序号 应急工作 具体事项1 宣传通知

1.春节后复工及相关事项的通知；

2. 防控内容的宣传。

2 人员管理

1.部门确认，疫区职工推迟返回；

2. 有接触史职工，14日居家观察；

3. 返回途中全程戴口罩，尽量避免外出；

4. 进入宿舍前领取体温计.口罩，自测体温；

5. 之后进出宿舍内由专人负责早晚各测一次；

6. 其他人员进厂前，使用红外测温枪测体温。询问接触史，有异常情况，保安做好记录并马上报告；

7. 每日统计人员动向.体温，进行排查；

8. 厂车上戴口罩.少讲话；

9. 食堂就餐少接触.不交谈；10. 不私自外出，不寄送个人快递到公司，不乘坐公共交通，不参加聚集性活动，不去人群密集地方；1

1.对摸排出的重点观察者.体温异常或有相关症状者，报告后迅速安排至预设的观察室观察确认，后续采取进一步对策。

3 应急物资准备 配发一次性医用口罩或N95口罩.体温计。

4 红外线测温枪，员工进出厂门.进出宿舍时使用。

5 隔离观察室（目前预留**间，根据实际情况需要调整）。

6 含氯消毒液或75%酒精，车间.食堂.宿舍等公共场所和公司车辆消毒使用。

7 公众场所管理 工作场所.公共场所.公共设施处消毒。

8 严格宿舍管控。详见宿舍防控措施。

9 分时就餐.分散就餐。详见食堂防控措施。

10 取消会议.培训等大型活动。鼓励线上电话视频会议。

二.疫情分级防控策略

（一）疫情分类

1.未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例（包括疑似病例.确诊病例.轻症病例.无症状感染者）。

2.发现疑似病例。指单位职工出现1例疑似病例，尚未确诊。

3.出现确诊病例。指单位职工出现1例新型冠状病毒感染的肺炎病例，尚未出现续发病例。

（二）疫情防控策略 类别 防控 策略 防控措施 未发现病例 外防 输入

1.建立健全组织架构，明确应急防控责任分工；

2.做好员工排摸，建立人员档案；

3.加强防控知识宣传教育与培训；

4.做好员工体温监测与记录；

5.做好观察室人员医学观察与信息报告；

6.加强环境卫生治理；

7.做好工作场所通风与消毒；

8.强化个人卫生与防护。

发现疑似病例 内防 扩散 上述1-8措施；

9.对所有接触者按规定实施隔离；10.采取消毒.管控措施。

出现确诊病例 内防蔓延 外防输出 上述1-10措施；11.厂区（疫点.疫区）封锁；12.所有生产区域或工作场所按有关规定实施停产。

三.具体措施

（一）防控措施

1.返富入宿 职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史.接触史，测体温，建立一人一档。双手消毒后进入宿舍。外地返富员工，至观察室隔离观察14天。

自备或领取体温计.口罩，此后每天2次自测体温，做好记录并报告到所属部门。关键环节或关键点位设置体温测量点，由组长.车间长.班长分层级负责，实现网格化管理。

2.进入公司 进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过37.5℃，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。

3.日常工作管理 上班期间在规定岗位和遵守企业规定的活动范围内，工作期间不得私自外出；进入工作车间佩戴防护口罩，按照工作小组要求配合做好防控工作。

4.食堂管理（详见食堂防控措施） 供应盒饭，分散就餐；食堂就餐的，采用定餐定量，避免人员挑选.接触，避免面对面就坐，避免集中就餐。

餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。

5.出勤车辆 出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，上车前需测体温。班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

6.后勤人员 服务人员.安保人员.清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。原则上拒绝访客。

7.宿舍管理（详见宿舍防控措施） 强化按区域实行封闭式管理，宿舍入口处设置体温检测点，宿舍环境定时消毒，垃圾分类处置。非住宿人员谢绝进入。

（二）应急预案 遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。

1.疑似病例首先就地隔离，确认接触人员，分别隔离观察。配合门诊医院送疑似病例至指定治疗医院，报政府主管部门，按照有关要求，决定接触人员就地观察或送至集中隔离点观察；

2.患者所在生产现场.生活环境消毒；

3.立即停工停产，复工时间另行决定。

4.疑似病例确诊为新型冠状病毒感染的肺炎，企业厂区立即封锁，所有生产区域或工作场所按有关规定实施停产。

5.疑似病例确诊与新型冠状病毒感染的肺炎无关，其他接触人员观察结束，无异常情况，向主管部门申请复工。

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