最新整理领导班子建设年活动实施方案 docx

发布时间:2020-05-16 14:41:42

最新整理领导班子建设年活动实施方案

遵照——办发[ ]10号“xxx——市委办公室转发市领导班子建设年活动领导小组办公室《关于领导班子建设年重点活动安排》的通知”精神,为积极配合市委搞好此次领导班子建设年活动,特制订我局活动方案如下:

一、指导思想

坚持以xxxx理论和“xxxx”重要思想为指导

,以xxx为统领,按照加强党的执政能力建设、先进性建设和领导干部作风建设的总体要求,全面加强领导班子的思想、组织、作风和制度建设,不断提高领导班子和领导干部“科学执政、依法行政、minzhu执政”水平,努力在领导班子和领导干部中树立讲正气、讲干事、讲团结、讲做表率的良好风气,为实现——可持续发展新跨越提供坚强的政治和组织保证。

二、工作任务与目标

(一)建立一支政治合格,具有发展意识的领导班子。“发展”是事业进步的标志,领导班子必须抓好发展这个永恒的主题,才能凝聚人心、鼓舞斗志,才能激发广大干部职工的工作热情,才能推动事业更好更快发展。领导班子要以xxx为指导,坚持以人为本,紧紧围绕创建百年油田,构建战略新高,共建和谐社会,实现——可持续发展新跨越这一目标,以此次领导干部建设年活动为契机,结合市委开展的“全力谋发展、推进新跨越”主题活动,加快更新观念,树立发展意识,引领房产局各项事业达到一个新高度。

(二)建立一支团结和谐,具有大局观念的领导班子。“团结”是事业发展的保障,领导班子只有抓好团结这一根本问题,才能推进事业发展和做好一些工作。借助此次领导班子建设年活动的契机,结合市委开展的“人人讲团结,整体增合力”主题活动,进一步提高领导班子的思想认识和党性修养,进一步建立有利于维护领导班子团结协作和发挥管理职能的规章制度,把维护团结作为一项基础工作来抓,领导干部自觉维护班子团结,带动全局上下形成人人讲团结的良好局面。

(三)建立一支科学决策,具有制度保障的领导班子。针对现有的领导班子规章制度,进行一次全面系统的调研,通过调研发现领导班子在贯彻落实minzhu集中制,建立科学规范的议事、决策制度和运行机制等规章制度上存在的不足,加以改进。结合市委开展的“制度建设规范化”主题活动,联系我局实际情况,制定党政班子议事规则,重大事项决策征求意见、公示听证以及决策失误责任追求等制度,进一步提高我局领导班子科学决策、依法执政能力,确保房产局各项工作有序、健康发展。

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