国有商业银行人才流失的原因及对策

发布时间：2020-06-03 05:03:17

国有商业银行人才流失的原因及对策

作者：田曼

作者机构：农行武汉市东湖支行

来源：湖北农村金融研究

ISSN：1003-7101

年：2005

卷：000

期：010

页码：51-52

页数：2

中图分类：F8

正文语种：chi

关键词：国有商业银行;人才流失;原因及对策;世界贸易组织;武汉地区;股份制银行;人才竞争;21世纪;竞争力

摘要：伴随着我国加入世界贸易组织的步伐，人才竞争的幕帐早已悄然拉开。进入21世纪，各中资股份制银行纷纷登陆武汉。为了加快成长和提升竞争力，他们按照自己的人力需求不惜高薪直接从国有商业银行挖掘各类人才，造成武汉地区国有商业银行的人才大量流失，并呈愈演愈烈的趋势。

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