团委一季度工作总结

　　篇一：团支部一季度工作总结
　　北京甘家口大厦有限责任公司第一团支部
　　XX年第一季度工作总结
　　我支部在大厦党委和各级领导的关心下，积极组织广大团员青年深入学习实践科学发展观，发挥团组织优势，大力加强团组织建设和学习。下面我就XX年第一季度第一团支部工作汇报如下：
　　一、加强政治学习，不断提高团员青年的思想素质。
　　全方位、多角度地进行团员青年的思想政治工作，积极响应团委号召，3月25日，组织全体团员青年参加“心怀感恩，成就梦想”座谈会，参会团员结合自身情况，把《感恩之心》的学历感悟与实际工作相结合进行了发言，交流了感想。
　　二、加强团组织的建设 ，积极参加志愿活动。
　　继续坚持以党建带团建，促进团建的工作，积极开展党团共建工作。3月5日是学雷锋日，团员青年们通力合作，积极参加大厦团委组织的周边环境美化、车站清理等活动，增强了团员之间的凝聚力。
　　三、鼓励团员青年岗位奉献，成为骨干力量。
　　鼓励团员在日常工作中，积极发挥“青年争先”的作用，奋发图强，成为所在部门的骨干力量，在工作中发挥年轻人的积极性和创造性。春节期间，安排广大青年们参加大厦电梯礼仪服务工作，为大厦的发展做出贡献。
　　回顾第一季度的工作，我团支部工作有了新的突破。但仍必须清醒地认识到，工作上仍存在着许多的不足：一是团内的思想教育缺乏针对性和有效性；二是在充分发挥团的资源和发掘团员能力与激发团
　　员能力方面，存在力度不够，还需多作努力，这也是我们今后需要继续努力做好的一项工作。
　　在接下来的半年，我们将努力做好以下工作：
　　1. 不断加强团员青年文化建设，提高团员青年归属感，搜集社会志愿活动信息，积极参与，认真组织“五四”青年节等活动，调动团员青年的积极性。
　　2. 开展以践行科学发展观为主要内容的学习活动，积极引导优秀团员向党组织靠拢，增进与团员青年的沟通交流，进一步加大工作指导力度。
　　3. 构建良好平台，提高团员青年的业务水平及综合素质，促进团员青年成长成才，根据青年团员的需要，定期组织相关教育活动。
　　北京甘家口大厦有限责任公司
　　第一团支部
　　XX年3月
　　篇二：XX共青团市委第一季度工作总结及第二季度工作计划
　　团市委第一季度工作情况及第二季度工作打算
　　XX年第一季度，团市委根据上级团组织的工作部署，紧紧围绕全市党政中心工作，明确“日常工作争一流，创新工作出特色，整体工作树标杆，全年工作夺红旗”的目标定位，积极做好基层组织、志愿者、青少年权益维护等重点工作，全力增强团组织影响力和战斗力，团内各项工作计划顺利推进。现将有关情况汇报如下：
　　一、一季度工作情况
　　第一季度团市委除完成常规工作之外，重点做好了以下五项工作。
　　（一）围绕青少年理想信念教育，开展了“举信仰之旗，聚青春力量”主题教育活动。下发了《关于组织开展“举信仰之旗，聚青春力量”主题教育活动的通知》，指导全市各级团组织开展以“宜居新区看变化”青年观察活动、看名校、树理想活动、形势政策宣讲活动等内容的主题教育活动，教育引导青少年坚定理想信念。3月，在全市中小学生中开展了“学雷锋心向党，颂美德共成长”主题活动，在香港路小学举办了活动启动仪式，并邀请老中少三代人畅谈对雷锋精神的理解。3月23日，在十中举办了“举信仰之旗，聚青春力量”主题教育活动启动仪式，仪式上宣读了活动通知，团员代表作了表态发言，学校师生在横幅上签名承诺，最后全校师生开展了校园卫生清洁活动。3月底，开展了“学雷锋
　　心向党 民族魂代代传”主题活动，全市广大青少年以清明节为契机，以学习雷锋精神为切入点，进一步深化理想信念教育。
　　（二）围绕党政大局，开展了“沽河畔献青春，生力军建新功”主题实践活动。在全市各级团组织中成立了17支大沽河治理青年突击队，要求全市各级团组织切实开展“沽河畔献青春，生力军建新功”承诺行动、溯源行动、环保行动、春风行动和民生行动，动员全市团员青年和少先队员积极行动起来，全面投身大沽河治理工程。2月23日，召开了团市委十四届五次全委会暨“沽河畔献青春，生力军建新功”主题实践活动启动仪式，下发了《关于开展“沽河畔献青春，生力军建新功”主题活动的通知》，并向大沽河治理青年突击队授旗。3月14日，组织志愿者共150人在大沽河堤内开展了“沽河畔献青春，生力军建新功”环保行动，共栽植雪松、五角枫等数木500余株，片片新绿扮靓沽河岸，点亮了盎然的青春力量之光。
　　（三）围绕社会管理创新，大力加强重点青少年群体服务管理工作。制定了“两进”工程（法律宣讲进学校和毕业求职进基地）实施方案，积极做好以未升学中学生为主体的重点青少年群体服务管理。深入开展青少年法制教育活动，在第八中学开展了法制教育课，邀请法院少审庭庭长为中学生开展了法制教育讲座，主要围绕青少年犯罪案例以及如何维护自身权利等方面开展授课，收到了很好的效果。畅通青年诉求渠道，开展了“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，邀请了人大代表、政协委员
　　与柏兰食品有限公司的务工青年进行座谈，进一步了解这一群体在工作、生活上的需求。
　　（四）围绕创先争优，深入推进非公团建工作。坚持党建带团建全面开展非公企业团建工作，制定印发了《XX年非公有制企业团建工作实施方案》，督促各镇、街道办事处团委积极开展非公团建工作。对各镇、街道办事处规模以上非公制企业数量和外资企业数量进行摸底调研，根据调研结果下发团建任务，实施非公有制企业团建工作联系点制度，团市委每名工作人员联系2-3个镇、街道办事处，探索在非公有制企业、社会组织、商贸区、工业园区、建筑系统、教育体育、卫生系统所属行业建立团组织，目前已建非公企业团组织38家。
　　（五）围绕“三城共建”，开展了“雷锋在身边”系列活动。2月27日上午，联合市委宣传部在人民广场举办“弘扬雷锋精神 做最美**人”全市学雷锋日活动启动仪式。3月5日，开展了“寻雷锋足迹 扬志愿精神”主题实践活动，阜安办事处雷锋服务队和青岛工学院雷锋服务队的志愿者30余人来到社区，为社区内的孤寡老人送去水果、牛奶等生活用品，并帮助老人打扫卫生，做饭等。其中83岁的李姓老人在前几天不甚将腿摔伤，卧床不起，志愿者立即与老人结成帮扶对子，每天有3名志愿者到老人家中为老人服务，直到老人伤愈。3月17日，在鑫汇新都社区和南坦社区开展了“寻雷锋足迹 扬志愿精神”社区美化行动。3月25日，在秧歌城广场举办“城管志愿者在行动”活动启动仪式，会上为8
　　支城管志愿服务队授旗，青年志愿者代表周焕锦同志宣读了倡议书。会后，400余名志愿者分为5组，开展了卫生清理、文明劝阻、摊点整治等志愿服务活动。
　　二、二季度工作打算
　　为深入推进全年度团的工作，第二季度除五四亮点工作外，我们将重点开展以下几方面的工作。
　　一是大力开展丰富多彩的志愿服务活动。围绕**市“三城”共建，开展“三城共建 青年先行”环境综合整治活动；围绕桃花节、秧歌节等大型节庆，在活动筹备、礼仪接待、活动现场等方面做好志愿服务工作；围绕“缤纷四季 志愿青岛”做好第二季度志愿服务工作。
　　二是强化非公组织团建和组织格局创新工作。创新非公团组织团建模式，重点推进商贸区、工业园区、建筑系统、教育体育、卫生系统所属行业团建工作，创新工作方法，拓宽非公组织团建的新思路。二季度将计划分片召开各镇、街道团委半年工作例会，督促各镇、街道团委加大非公团建工作力度，力争上半年完成非公团建工作任务。巩固镇、街道团的组织格局创新工作成果，完善镇、街道团委工作制度建设，发挥团委编制外副书记的作用，利用编制外副书记的资源优势服务于农村青年，做好农村青年典型的发现和挖掘工作。切实推进镇、街道团的工作。
　　三是深入做好“重点青少年源头管理工作”。将“两进”工程全面铺开，开展“法律宣讲进学校”活动，聘任5-10名法律工作
　　者，组建青少年法律讲师团，在全市中学开展法律宣讲活动，普遍提高青少年法律意识，从主观意识上减少青少年不良行为的产生。开展“毕业求职进基地”活动，联合人社局等部门，选择2-4处劳动力培训场所，建立“青年就业技能培训孵化基地”，重点吸纳未升学初中毕业生，进行专业技能的中短期培训，进一步提高其就业成功率，通过就业岗位化解闲散青少年不稳定因素，维护社会治安稳定。
　　四是扎实做好各类团干部培训工作。加强与青岛市基层团务指导派遣中心的沟通和联系，计划二季度组织开展全市非公经济组织和社会组织团干部培训班、全市优秀团干部培训班、全市共青团系统学习贯彻**市第十三次党代会精神培训班等培训班次，旨在打破界别全员参与，将团组织建设的一般规律讲透讲活，力争达到全体青年骨干内外互动、资源互补的效果，把政策吃透，把困难找准，把理路理清，真正将培训引入到解决现实问题的目的。
　　篇三：团委一季度工作总结及二季度工作安排
　　团委一季度工作总结二季度工作安排
　　1、参加了集团公司XX年团委工作会议，结合矿井一季度安全生产形式，充分利用“三会一课”对团员青年加强安全形势任务和思想政治教育。积极学习集团公司三起安全事故教训和集团公司、汾河焦煤公司及矿安全文件精神，增强职工的安全防范意识，并对全年共青团整体工作进行了安排布置：一是巩固保持共青团良好的发展势头；二是发挥共青团主力军作用；三是要切实提升团组织工作能力，为矿井的安全发展做出共青团应有的贡献。
　　2、组织青监岗员认真对井下隐患和职工不规范行为等进行全方位排查，提醒职工安全生产，发挥青安岗员现场监督检查的作用，筑牢安全第二道防线。
　　3、积极筹备了我矿举办的“千人公益大行动”，并组织50余名青年志愿者参加，在活动期间，青年志愿者深入基层队组发放调查问卷，并对调查问卷内容进行归纳、整理。同时，向职工们发放了“职业病防治”、“环境保护法”等宣传材料1000余份，使广大职工对本岗位工种防护措施有了进一步的认识，提高了我矿职工的自我保护意识，并让广大职工直观了解环境保护重要性。
　　4、根据集团公司统一安排，开展好“三五”学雷锋日活动，鼓励广大青工积极弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，让雷锋精神在基层落地生根。活动当天，我矿团委组织了10余名青年志愿者深入办公楼、宿舍楼对职工的办公及住宿环境进行全面整治，同时
　　深入基层队组为广大职工发放职业病防治宣传材料1000余份，并宣传雷锋精神，让广大职工深深体会到帮助别人的自豪感和幸福感。
　　5、在第三十四个植树节来临之际，我矿团委组织20余名基层职工，为工业广场、矸石山的树木进行刷白、浇水，要求刷白的高度成一直线，不仅美化了矿区环境，也达到了防治病虫害的目的。
　　6、积极筹备组织了汾河公司“我要安全”巡回宣讲三交河专场的活动，在活动当天组织150余名职工听了汾河公司各位选手的精彩宣讲，营造了浓厚的安全氛围，增强全员的安全意识和事故防范意识，确保安全生产。同时，在我矿抽调2名青年志愿者深入悦昌、回坡底、张端等6个矿参加巡回宣讲，赢得了广大职工的好评。
　　7、积极配合我矿工会圆满完成了正月十五的灯盏，配合政工科完成对矿井及选煤厂人员的测评统计工作。
　　8、对全矿的团员、岗长、岗员和青工进行了登记造册，对新换21名岗员及5名岗长进行了基础培训，确保团委工作的顺利开展，同时，每月上旬和下旬分别对6名“三违”人员和6名青工进行了帮教和谈心，使他们认识到自己的错误，并了解他们生活中是否遇到困难，切实为青工排忧解难。
　　9、一季度每月准时检查、发放“亲情化一人一事”、“岗员隐患排查台账”“青监岗工作手册”等基础资料进行检查，并对“导师带徒”活动进行月度考核，对青监岗员、基层团支部工作进行月度考核。
　　10、组织了雷锋精神后继有人——“我身边的好人”评选活动，此次活动主要是在广大职工中弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会
　　主义的崇高理想和坚定信念，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，弘扬雷锋干一行爱一行，专一行的敬业精神，弘扬雷锋锐意进取，自强不息的创新精神，弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。引导广大职工倡导文明新风，提升道德水平，做中华民族传统美德的传承者，社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者。目前该活动实施方案已经出台，正在步入实施阶段。
　　11、结合“干部上讲台、培训到现场”活动，出台“团干上讲台、培训到现场”活动实施方案，并在三月份对青工进行培训，目前已经授课1节。
　　二季度工作安排
　　二季度工作主要有6项活动：
　　1、组织好事故反思活动，组织事故反思宣讲团利用队组周三学习时间到基层队组进行安全宣讲。
　　2、协同通风科举办一次“一通三防”知识竞赛活动，使职工获得新的安全知识，进一步提高职工的安全责任意识，为今后安全生产的管理和创建平安企业奠定了坚实地基础。
　　3、开展好“团干上讲台，培训到现场”活动，组织全矿青监岗员进行学习，团干进行每月授课。
　　4、组织2名选手参加汾河公司举办的“激扬青春风采 唱响和谐汾焦”纪念建团九十周年青春歌会，积极展现我矿青年的崭新风貌。
　　5、筹备好青年节纪念活动，庆祝运动九十三周年，活动旨在弘扬五四精神，增强顽强拼搏、勇于奋斗的团结意识，激发全矿干部职工立足岗位干事创业的热情和干劲。
　　6、青监岗工作两方面持续开展：
　　（1）、强化青监岗监督预防职能。要认真学习《青监岗工作条例》，严格执行青监岗各项管理制度，不断加强青监岗队伍建设，通过竞聘上岗的形式及时对青监岗队伍进行调整，确保青监岗监督检查的针对性和时效性。
　　（2）、加强青年班组建设。举办一次青年班组长论坛等活动，积极参与青年班组长安全管理。推广“杨晓敏班组管理法”，持续有效地加强青年班组建设。积极选树青年班组安全典型，营造浓厚的班组安全生产氛围。
　　篇四：公司机关团支部一季度工作总结
　　建设公司机关团支部
　　第一季度工作总结
　　一季度以来，机关团支部在公司机关党支部和上级团组织的正确领导下，严格按照党建带团建的方针，积极贯彻上级团组织的各项精神，紧紧围绕公司团委的中心工作，以服务青年、服务企业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。现将建设公司机关团支部XX年第一季度工作开展情况总结汇报如下：
　　一、加强思想文化建设，提高职工思想素质，进一步推动公司又好又快发展。
　　（1）根据职工心态进行多种形势的思想素质教育，稳定职工思想。
　　一季度，机关团支部尤其重视职工思想素质教育。一季度对于建设公司来说是极为困难的一段时间，工人工资一度出现扣减现象。期间，职工思想出现了很大的不稳迹象，部分员工对公司的形势和发展持有悲观的态度，为此，我支部积极寻求解决办法，一方面向广大职工征求对公司的未来发展的意见与建议，同时举办多种形式的思想教育培训，以培训中的优秀员工为榜样，带动其他员工的争胜状态。另一方面把公司未来的走向和领导已经决定的政策向大家予以说
　　明，阐述未来了光明前景，及时稳定了职工思想，有效的阻止了人才的流逝。
　　（2）结合公司目前的生产和经营形势，全面开展形势任务教育。
　　今年，建设公司在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战，其中工作重点之一就是强化降本增效。我们团组织要紧紧围绕贯公司的各项相关政策，以五十余年辉煌业绩为素材，开展活力全开，从我开始主题实践活动。通过举办技术知识竞赛等形式多样、内容丰富的活动，广泛开展新形势的任务教育，展望建设公司的美好前景，引导青年不断增强使命感和责任感，不断奋发有为、建功立业。
　　（3）继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动，建立活动长效机制。
　　今年3月15日，机关团支部开展了‘新时期新风采’团员标准要求、共青团员在困难时期更好的发挥作用等增强共青团员意识主题教育活动，大大提高了公司机关共青团组织的整体素质，团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。同时，我们进一步提高了认识，总结经验，查找不足，针对薄弱环节采取措施，切实解决组织建设和工作中存在的突出问题，把增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入，建立了一套完整、规范、科学的长效机制。
　　二、坚持以创新的精神加强团的自身建设，积极探索工
　　作的新路子
　　（1）强化组织意识，完善基层团组织建设。
　　努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要，是必经过程。我们不断创新工作思路，加强共青团的自身建设，有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使团组织迎合企业未来发展，真正为企业服务。实施中强化了青年的参与，效果上要注重青年的评价。注重项目带动，联系实际、发挥优势，打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务，通过扎扎实实地抓几个具体项目，辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难，由简到繁，由点到面，脚踏实地，务求实效，既是工作方法和计划，也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年，活动方式适合青年，使服务青年的工作更具实际效果。
　　（2）求真务实，适应修建市场的新形势。
　　修建行业思想政治工作如何适应新形势，找准自己的位置，实现新的突破？我们带着这个问题，我们团组织深入到现场一线中，与团青年打成一片，谈心交友，了解改革发展中需要解决的问题，广泛征求广大团员的意见和建议。结合外单位的先进经验和做法，并结合本单位的实际情况，不断总结工作中的心得体会，有好的思想和方法就想与团青年共同分享。通过我们自身素质的提高和业务工作掌握，结合公
　　司的实际情况我们提出了思想政治工作必须求新、求和、求顺的工作思路，并积极应用到实践中去。由于我们思想工作做的到位，效益得以提高，由此青年们产生了工作热情空前高涨，爱岗敬业、遵章守纪，变成了自觉行动，促进了单位社会效益的不断提高和经济效益的持续增长，我们团青年在公司中充分发挥模范带头作用，自觉投身到检修工作之中，为公司各项事业的发展献计献策，出力流汗。
　　三、紧紧围绕公司的建设，进一步针对企业需求开展工作
　　（1）努力营造青工安全自主管理的良好氛围，扎实开展青年安全工作。
　　XX年我们机关团支部将紧紧围绕企业生产与发展的实际，按照集团公司的整体安排，深入开展各项活动，进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想，积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径，进一步巩固了青年的安全意识，广泛开展查违章、查隐患活动。
　　（2）着力深化争创青年文明号和创新型青年岗位能手的培养工作。
　　青年是企业的未来，是企业的希望。服务企业、服务青年是企业共青团工作的指导思想，是企业共青团得以生存的关键所在。因此，我们要结合青年的思想、工作、生活的特点，加速推进新时期企业青年文化建设。要进一步做好
　　青年文明号的申报工作，实现青年文明号的实时动态管理。
　　（3） 深入开展青年志愿者行动，适时开展公益性活动，扩大共青团工作的影响力。
　　今年3月份，我支部开展了学雷锋活动、青年志愿者、义务植树等系列活动，为困难的职工排忧解难，为美化生产环境添砖加瓦，共进行义务劳动60多宗；要根据公司发展循环经济、建设资源节约型企业的要求，要主动承担起节约能源、减少浪费的责任，并宣传和带动身边的职工响应公司的号召，推动公司循环经济的发展和节约环保建设的步伐。
　　四、 加强学习，精细管理，提升团组织凝聚力。
　　1、结合支部XX年工作安排，定期召开团干例会，通过团干部例会传达集团公司团委、建设公司团委及车间各项工作精神，交流工作经验，讨论工作计划，指明团支部的工作方向，提出团支部的具体工作要求。
　　2、结合支部实际情况，强化加强支部各项制度的落实，认真做好团干出席例会、组织活动、参加党课及其他学习等记录，严格按制度执行，促进各团干积极做好表率作用。
　　3、结合集团公司开展的讲责任、做主人主题活动，深入学习，提高认识，加强团组织建设，不断提高自身综合素质，提高工作能力，全面促进各项工作开展。
　　一季度以来，我们机关团支部虽然做了一些工作，发挥
　　篇五：XX年一季度团支部工作总结
　　炼钢厂团支部XX年一季度工作总结
　　一季度，炼钢厂团支部在公司团委和炼钢厂党支部的正确领导下，认真开展各项工作，团支部的工作有了新的发展，团员青年的素质有了一定提高，为了更好地完成今后的工作，现将一季度工作总结如下：
　　一、主要工作情况
　　1、完成XX年度支部工作规划，明确工作方向
　　1月份按照公司团委的工作安排，结合炼钢青年实际，完成了《炼钢厂青年分类引导手册》和《XX年炼钢厂团支部学习计划》的编写，明确本年度团青工作重点和工作方向，并严格落实，稳步推进工作。
　　2、紧跟党走，做好青年形势任务教育
　　今年以来，钢铁行业市场形势严峻，公司党委要求各基层党支部认真开展形势任务教育，要求每个党员明确形势，坚定信心，发挥好党员的模范作用，团结职工群众，直面困难，努力拼搏。团支部紧随党的步伐，以召开支部团员大会和分班次学习等形式，在青年中积极开展形势任务教育，讲明当前形势，动员广大青年要不抱怨、不埋怨，跟随党的领导，积极工作，与公司共担困难，为公司的生产稳定顺兴贡献力量。
　　3、结合实际，加强青年“两岗”建设
　　一季度，炼钢厂团支部按照《红钢公司团委关于 “青年安全监督岗”管理实施办法的通知》的要求，结合炼钢厂团员青年的实际情
　　况，重新申报了“青年安全监督岗”，按照炼钢青年分布，设置“青安岗”13个，青安员37名，全面开展青年安全监督工作，同时拟定《炼钢厂青年安全监督岗管理办法》，明确规定了青安岗员工作职责，认真开展工作，实现了有青年群体就有“青安岗”，有“青安岗”就工作运转，有职责落实。
　　4、健全组织机构，理顺工作流程
　　炼钢厂团支部共有团员69人，根据青年实际情况和工作需要，炼钢厂团支部报请炼钢党支部批准，成立3个团小组，分别团支部委员4名，认真开展工作。
　　5、开展好青年突击队活动，增强团员青年的奉献意识
　　一季度炼钢厂团支部组织青年突击队员与党支部先锋突击队一起参加了多起抢修、支援任务，在承担艰难险重任务的过程中，磨练青年的意志，增强青年的奉献意识。
　　二、存在的问题
　　1、青安岗员工作还需进一步规范、细化，青安岗员对职责不够明确， 工作开展有待进一步深入。
　　2、青年政治学习需进一步加强，政治学习有利于青年思想认识的提高，团支部将进一步引导青年，搭建青年学习平台，积极开展政治学习。
　　3、文体活动开展较少，青年文体活动是青年引导工作的重要途径，团支部将结合各时期的不同情况，积极开展丰富多样的青年文体活动。
　　三、今后工作打算
　　1、进一步强化青安岗的监督管理，以集中培训、个别指导等形式，强化青安员对安全监督工作的认识和对安全管理制度的掌握，不断提高炼钢青安员的工作能力，推进青安岗工作。
　　2、以纪念“五·四”运动93周年为契机，大力开展青年团史教育、团课学习等工作，增强青年使命感，激发青年斗志，动员广大青年明确身份，积极行动，在党支部的领导下，积极为炼钢厂，为红钢公司的生产经营努力奋斗。
　　3、认真开展青年教育工作，按照年度学习计划，认真组织青年学习，并积极落实各项主题实践活动。
　　4、按照《炼钢厂青年分类引导手册》的规划，稳步推进青年引导工作，不断引导青年，服务青年，努力开展好炼钢厂团青工作。
　　一季度，虽然开展了一些工作，也取得了一些成效，但也暴露出了很多不足，在今后的工作中，炼钢团支部将更加认真思考，细化工作安排，进一步深入青年，开展好团支部的各项工作。
　　炼钢厂团支部XX年3月28日
　　篇六：团委上半年工作总结三季度工作打算
　　赵楼煤矿团委工作基本情况汇报
　　上半年工作总结及三季度工作打算
　　上半年以来，团委在矿党政的正确领导下，团结带领广大团员青年适新应变，积极作为，始终把服务安全生产和青年成长成才当作中心大局来抓，促进自身发展的同时助推了矿井各项工作的顺利进行。
　　一、强化思想引领，宣传教育工作成效明显。
　　组织团干部专题学习活动3次，各级团干部带头学习党的十八届四中全会精神、集团公司各类会议文件精神以及集团公司共青团工作会议精神。利用站、博客、微博等各类新媒体，开辟“我的青春故事”、“《战略》解读”专栏，撰写优秀青年成长成才事迹材料和对《兖矿集团发展战略纲要(XX-2025)》的解析文献，共刊登文章16篇。春节期间开展不放心人排查活动。将不放心人从思想源头上加以控制，将不安全因素消灭在萌芽状态。根据矿党委工作安排，成立读书协会，初步发展会员200余名，并科学制定了XX年读书计划。按照集团公司统一部署，积极开展一线青年与职工代表面对面活动。各基层团组织围绕企业改革、发展、稳定等重要工作或重大问题，通过问卷调查、座谈交流、面对面沟通等方式，邀请职工代表一起深入一线倾听青年呼声。广大青年围绕兖矿的深化改革、转型发展，结合矿井改革改
　　制、创新创效、安全生产、内部市场化、商业模式创新、重点项目建设、三减三提、降本增效、修旧利废、回收复用、走出去战略、发展战略规划等方面提出了诸多建议和意见，多数建议和意见将纳入矿职代会提案中。举办综合知识抢答赛，以新版《安全生产法》、安全事故案例、《兖矿集团发展战略纲要(XX-2025)》、内部市场化建设基本知识为主要内容，促进了集团公司战略纲要、内部市场化重要理论落地生根，增强广大职工安全意识和主人翁意识。 举办“开源节流”形势任务大讨论活动。来自基层团干部和青年职工代表紧扣应对当前严峻形势是更加注重开源，还是更加注重节流这一中心进行讨论，增强了对互联思维的深度了解和掌握。
　　二、发挥工作优势，团建工作质量有力加强。
　　根据工作需要，调整基层团支部书记及委员分工；完善了团干部资料、团员花名册，保证了团的各项工作有序推进。召开XX年度共青团工作会议暨优秀青年成长事迹报告会，邀请赵楼煤矿总工程师王保齐、赵楼煤矿综掘一区副区长李继修、赵楼综合利用电厂安全技术科科长薛伟先后作报告，分别从“忠于理想”、“坚持信念、创造兴趣”、“成功在于坚持21天”阐述了个人成长事迹，为广大团员青年作出了榜样。结合公司组织机构调整的实际，开展青安岗员自查活动，各单位根据青安岗员一年来工作情况自行更换人员；更换新
　　版基层团组织的“三本记录”、“一本谈心”， 各级团组织填写规范，及时到位。综掘一区荣获山东省青年安全示范岗称号；综采一队荣获省国资委五四红旗团支部称号；赵楼矿总工程师王保齐荣获省国资委五四青年奖章，团的工作展现新局面。
　　三、创新活动载体，团组织形象全面提升。
　　在全国第52个“学雷锋纪念日”到来之际，菏泽能化公司各级团组织大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，组织团员青年开展“绿色生活、和谐矿区”公益宣传，“绿亮清美”义务劳动，爱心义诊、公益补旧、家电维修等系列服务活动；综掘一区、综掘二区的青年志愿者紧密结合当前面临形势，自觉融入生产中心，广泛开展生产突击、安全监督、降本增效等活动；普掘一区、普掘二区通过召开座谈会，号召职工“携手战雾霾”绿色低碳示范行动，倡导班车出行、公交出行，号召职工保护环境，节约资源；综机工区、通防队、综合利用电厂广泛开展“绿亮清美”活动，组织青年志愿者对矿区工广、电厂冷却水塔、职工宿舍、食堂进行卫生巡查，治理“跑、冒、露、滴”现象；综采一队、综采二队积极开展“我为公司做什么——青年志愿者在行动”活动，广大青年志愿者走进地面工具房、新建篮球场，清理周边杂草、生活垃圾、码放设备材料，进一步营造了节约环保意识；机电工区、巷修工区、地面服务队发动广大团
　　员青年，在井口文化长廊、采掘楼门口悬挂醒目横幅，打出团旗，摆出桌椅，开展了缝补工作服、测量血压、小家电维修服务活动；运搬队开展青年文明号“亮形象”活动，加派挂有“青年文明号”牌匾的人行车为井下一线职工提供便利，受到了广大职工的欢迎和称赞。承接职工洗衣机房管理工作，并挂牌成立“青年志愿者服务站”，由基层团支部书记轮流值班，免费为职工服务；目前职工洗衣80余人次。不断加强团组织宣传力度，完善“QQ 群”、站、微博等团组织络体系，及时更新共青团博客、腾讯微博及兖矿共青团站，动态报送团组织工作开展情况，微博应用在集团公司范围内持续领跑，团的工作阵地坚不可摧。
　　存在的问题与不足：
　　上半年共青团工作取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足：一是青年职工旷工欠勤的情况时有发生，团组织教育引导青年的力度不够；二是团组织服务青年的思路不够，需要进一步开拓；三是部分团干部在工作方式、作风等方面有待加强，离组织的要求存在较大差距，需要进一步改进。这些问题的存在制约了共青团工作的全面健康发展，已经引起我们高度重视，在下一步工作中，将认真加以落实整改。
　　三季度工作打算
　　高温雨季来临，矿井面临的安全、经济形势更加复杂多变。机遇与挑战并存，团委将把握形势，增强责任，焕发活力，积极作为，务实高效地做好各项工作，努力为矿井总体工作实现新跨越贡献青春和力量。
　　一、学习贯彻党的十八届四中全会精神，围绕“三严三实”活动，利用多种载体，组织青年开展“三大讲”活动，以实际行动坚定不移地支持改革、拥护改革、投身改革，为矿井改革营造和谐稳定的环境。
　　二、牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，以“安全生产，青年当先”为主题，适时举办青安岗员培训班。
　　三、按照“青工三年培养计划”的要求，积极与各单位通交流，全力配合开展好第二届职工岗位技能比武活动，努力提升青年的专业化和社会化技能水平。利用好劳模创新工作室、青工技术大拿讲堂，引导青工竞相学技。
　　四、利用好“青年志愿者服务站”，开展“双创”活动，提升管理服务水平。深化失物招领工作。持续做好“送清凉”活动。
　　五、不断加快共青团工作科学化进程，保障新媒体应用在集团公司层面的领先，达到“先进工作保持先进，不足工作积极跟进”的成效。
　　篇七：XX上半年团委工作总结及下半年工作安排
　　XXXX团委XX年上半年工作总结
　　及下半年工作安排
　　上半年，我们以党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕党委、林业局的中心工作，切实履行“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”的职能，不断完善多层次的青年思想政治工作体系、多样化的青年品牌活动体系、多渠道的青年事务参与体系、多形式的组织建设体系，努力做到“思想教育有新举措，品牌活动有新发展，服务青年有新突破，组织建设有新提高”，团结带领全局广大团员青年充分发挥生力军作用，助力于林区的转型发展、经济建设。
　　一、通过深入开展各种主题活动，帮扶引领青少年健康成长
　　服务一切青少年是共青团工作永远的宗旨。几年来，XXX团委一直把教育、引领、帮扶青少年健康成长作为我们工作的重点，通过开展生动活泼、丰富多彩的道德主题教育和实践活动，对青少年过行社会主议核心价值观教育；发动社会各界力量捐资助学，为贫困学生、弱势青少年群体顺利完成学业创造条件；通过争取小额贷款、外出学习培训机会等措施为林区青年自主创业提供帮助。年初以来，我们先后开展了——
　　1、积极开展“三建五争”活动。按照XX和XX团委的统一要求部署，我们制定印发了《XXX在基层团组织和团员青年中开展“XXX”活动实施方案》，要求广大团员青年以“XXX”活动为契机，立足本职、结合实际、大胆实践、奋勇争先，以骄人的业绩在本行业争先锋、做表率，在林区生态文明建设，产业转型发展的大潮中建功立业，让青春焕发光彩。
　　2、春节走访贫困学生家庭。为了让贫困学生体会到党的温暖、社会的关爱，鼓励他们克服困难，勤奋学习，局团委经过调查走访，与工会、民政等部门沟通，建立了贫困学生档案，本着帮危助困的原则，在春节前夕对部分家庭贫困的学生进了走访慰问，共计发放慰问金3000元。受到慰问的学生及其家长都十分感动，表示感谢党委、林业局及团组织对他们的关心和爱护，一定不辜负团组织的期望，克服暂时的困难，刻苦学习，早日成才，学会感恩，用优异的成绩回馈社会。
　　3、开展“青年志愿者服务月”主题活动。局团委将三月份定为学雷锋活动月，号召广大团员青年学习雷锋无私奉献、关爱他人的大爱精神。各基层团组织积极响应号召，纷纷开展形式多样的学雷锋活动。职工医院以副院长带队的青年志愿者走进沾河两所敬老院，开展了以“关爱老人关注健康”为主题的义诊活动。对八十余位老人进行了体检以及健
　　篇八：XX 团支部各季度工作计划总结
　　红石山分厂团支部第一季度工作计划
　　一季度红石山分厂团支部紧紧围绕公司安全生产开展工作，狠抓支部自身建设，全面加强团支部目标管理，发挥团员的先锋模范作用，调动青年的工作积极性，在区队的安全管理工作中奉献出自己的青春和智慧，打造一流的青年员工队伍，在党支部的大力支持下，积极开展各项工作。
　　一、严格按照公司团委的要求开展工作，认真完成红石山分厂新一届团支部的公推直选工作。
　　二、加强青监岗员的工作力度，重新选聘一批责任心强的团员上岗，在工作中严格要求他们上标准岗、干标准活，认真履行岗员的工作职责，查隐患、堵漏洞，把安全隐患消灭在萌芽状态，为区队的安全生产工作贡献力量，发挥青年安全监督岗的“安全哨兵”作用.
　　三、继续加强青年文明号的创建活动，以主皮带集控室为窗口，努力创建文明广播站，高质量的完成工作任务，真正把“文明窗口”的形树立起来，给其他班组做榜样。
　　四、青年安全生产示范岗的作用要发挥，带动一些青年，努力学习业务知识，提高操作技能，成为班子的骨干，确保安全生产，把“青年安全生产示范岗”的荣誉保持下来。
　　五、在岗长的组织和带动下，进行集中查岗活动，特别是加强中夜班的查岗力度，杜绝睡岗现象，保证安全工作的
　　顺利进行。
　　红石山分厂团支部第一季度工作总结
　　二0一二年三月
　　红石山分厂团支部第一季度工作总结
　　第一季度我红石山分厂团支部在公司团委和我部门党支部的正确领导和大力支持下，积极落实集团公司、公司文件和公司文件会议精神，团结带领团员青年围绕安全生产开展工作，不断加强团组织建设，发挥共青团在煤矿建设中的青年突击队作用，确保了我部门第一季度安全生产工作顺利进行，现将本支部第一季度工作总结如下：
　　一、抓好了团员青年的安全教育，在全部门团员青工中经常开展煤矿安全法规的学习教育活动，不断提高了青工的安全意识和理论素质，保证了每一季度安全生产顺利进行。
　　二、认真抓好了青年文明号，青年志愿者和岗位练兵活动，培养和造就能担当重任的青年人才。
　　1、开展“青年文明号”班组创建活动，把创建活动融入到公司运作背景下，进一步健全了监督、考核、管理机制，提高青工的责任意识，服务意识，岗位效率，职业道德和业务水平，使我队“青年文明号”班组的创建再创新高。
　　2、深化了青年志愿者行动，青年志愿者行动是新时期学雷锋活动的深化，我队的青年志愿者行动以无私奉献的精神参与到公司的社会保障、社会服务、“讲文明，树新风”等工作中，充分发挥了互助互爱的优良传统，弘扬社会新风。
　　3、持续稳定的开展了岗位练兵活动、师带徒活动，建立了科技攻关小组，鼓励支持青年搞技术革新，提合理化建议，开展了双增双节活动和修旧利废活动，促进了岗位立功、岗位奉献、岗位成才，建立了一支高素质的青年部门伍。
　　4、积极配合公司团委参加了“零点行动”及青年志愿者活动，号召全部门团员青年把个人利益与企业兴衰连在一起，更好的为区部门经济建设服务。
　　第一季度我部门团支部在公司团委和我部门党支部的领导和大力支持下，在全体团员和青工的共同努力下，各项工作取得了较好的成绩，但是离公司团委和我部门党支部的要求还相差很远，主要存在以下问题：1、团员青年之间的文化素质参差不齐，业务素质有待进一步提高。2、团员青年的政治理论学习和安全教育培训还要进一步的加强。3、团员在正常的工作中，主力军的作用发挥的不突出。在今后的工作中，我们将继续努力，不断探索团支部工作的新路子、新方法，向其他支部学习，取长补短，力争取得更好的成绩，努力使我部门团支部的工作更上一个新台阶，为宁鲁煤电公司的发展建设做出更大的贡献。
　　红石山分厂团支部第一季度工作总结
　　XX年第一季度，我红石山分厂团支部在公司、矿两级团组织和我队党支部的正确领导和大力支持下，积极落实各级会议文件精神，团结带领团员青年围绕安全生产开展工作，不断加强团组织建设，发挥共青团在煤矿建设中的青年突击队作用，确保了我队第一季度安全生产工作顺利进行，现将本队团支部第一季度开展的主要工作总结如下：
　　一、抓好了团员青年的思想、安全教育，组织青年员工认真学习开年各类会议讲话和一号文件精神，印发学习资料下发团员，要求做好团员学习笔记。保证了学习的效果。
　　二、认真抓好了青年文明号，青年志愿者和岗位练兵活动，培养和造就能担当重任的青年人才。
　　1、开展“青年文明号”班组创建活动，依托主井口广播站，积极配合矿组宣科宣传公司政策。积极开展团员生日送祝福活动，把创建工作融入到公司大发展背景下，进一步健全了监督、考核、管理机制，提高青工的责任意识，服务意识，岗位效率，职业道德和业务水平，使我队“青年文明号”班组的创建再创新高。
　　2、深化了青年志愿者行动，组织我队青年员工依托“青年文明号”，“青年安全生产示范岗”为阵地，以整治主井口文明卫生为主要内容的青年志愿者活动，积极带领青年员工
　　篇九：共青团上半年工作汇报总结
　　共青团上半年工作汇报总结
　　XX年上半年，金星乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下，以党的十七大、团的十六大、团省委十二届二次全会精神为指导，严格按照团县委和乡党委的工作要求，以科学发展观为统领，以加强青少年思想道德建设，引导青年创业建功和加强共青团能力建设为重点，求真务实、开拓进取，进一步开拓团的工作的新局面，为促进我乡全面建设，共建和谐金星做出新的贡献。 我乡共青团工作严格按照西丰县考评督查办公室下发的《21个部门工作考评办法》中共青团工作考评细则的规定，圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务，对团县委临时安排的工作全力配合，做到在规定时间内及时上传下达。现将我乡团委半年来的工作情况汇报如下：
　　一、基本情况
　　全乡共有9个团支部，团干部10人，其中男团干部5人，女团干部5人；汉族5人，满族4人，朝鲜族1人；大专学历的3人，高中学历的3人，初中学历的4人，团干部的平均年龄达到41岁。全乡共有青年总数3269人，其中进城务工人员1215人，留村青年2054人，留村参加专业经济合作组织的85人。全乡共有团员255人，其中男团员111人，女团员144人，少数民族团员189人。
　　二、具体工作情况
　　1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实，按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动，并将会议精神及时上传下达，做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作，配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日积极组织团的各类活动，加强团组织的凝聚力、战斗力。
　　2、团的自身建设。制定各项规章制度，如二oo九年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍管理，团员档案齐全、规整、电子管理，同时在上建立团干部档案，加强上级团委对基层团干部的管理。完善金星乡团委站，加大
　　本乡团委的宣传力度，密切联系上级团组织和兄弟团委，在当前全球经济危机就业困难的情况下关注上级团组织对青年的扶持政策，并及时将相关政策发布到站上，同时积极发送农情、就业信息，帮助农村青年及时了解农情，加强农村青年就业。
　　3、报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划，年中时上报半年总结，半年来共上报信息及活动材料11份，做到及时上报软件材料。
　　4、围绕党政中心工作，积极参与我乡招商引资工作。上半年联合乡招商办、财政所共帮助我乡协税30万元。另外，积极在全乡范围内寻找35周岁以下的创业青年，争取协助他们创业。
　　三、下半年工作打算
　　1、继续开展各类活动，增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动，适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。
　　2、选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型，并组织典型团开展走访演讲活动，推广典型们的先进经验，加强全乡青年创业热情。
　　3、团费收缴。10月前足额上缴团费。
　　4、团委换届工作。按照团县委总体要求和部署适时召开团代会，顺利完成团委换届选举工作。
　　在总结上半年工作成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足的地方，但我们坚信，在下半年工作中，有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，会很快解决目前存在的一些问题，争取取得更好的成绩，把我乡的共青团工作推向一个新的台阶！
　　篇十：机电团委一季度工作总结
　　机电团委一季度工作总结
　　第一季度集团公司团委在集团党委的领导下，在团市委、市国资委团工委的关心支持下，进一步统一思想，开拓创新，根据共青团工作的特点，紧紧围绕集团中心工作，开展卓有成效的工作，实现固本强基、创新提高的团队建设目标。现就前一段工作情况和下一步工作安排向在座的各位领导和团干部作以汇报：
　　一、第一季度的工作情况
　　1、按照工作程序调整配齐了集团团委和集团所属基层团组织团干部，增强了团干队伍力量；
　　2、组织团干部参加团市委及市国资委团工委团干培训班，提高团干政治理论和工作业务水平；
　　3、组织团干部参加市国资委团工委“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动，部署集团以“与信仰对话、为青春导航”为主题的教育活动，开展团员青年读书活动，提升机电青年文化素质，坚定永远跟党走的决心；
　　4、及时组织各级团组织学习贯彻传达集团XX年工作精神，学习集团党委XX年党委工作报告和团市委三届五次全委会精神，明确形势任务和工作目标；
　　5、参加团市委党团共建深入开展创先争优工作会，拟定集团推行“一讲二评三公示”，深化党团共建创先争优活动意见（待审批），通过党建带团建，开展好创先争优活动，发挥团组织党的后备军作用，团员青年的生力军作用，永葆
　　团组织的先进性，带领机电青年投身“十二五”，建功“321”；
　　6、加强集团基层团组织团员信息化管理，建立完善集团团组织和团员数据库，完成数据信息上报团市委工作；
　　7、完成集团安全青年文岗的推荐工作，康明斯装配车间试车组被团市委和市安监局授予XX-XX年度“重庆市杰出青年安全生产示范岗”称号；
　　8、加强工作交流，邀请渝港青年交流促进会组织的香港青年企业家精英走进机电，参观鸽牌公司，促进了集团与香港青年企业精英的交流合作；
　　9、做好集团所属企业XX年度团费收缴工作，向市国资委团工委上缴集团XX年度团费及报送相关目标考核表，XX年集团团委被团市委评委目标考核先进团组织。
　　10、结合中国青年志愿者服务日，植树节在集团各级团组织中广泛开展青年学雷锋献爱心活动，青年植树活动，使团员青年们在活动中得到了锻炼成长，增强青年奉献精神和树立正确的人生价值观。
　　二、XX年团委工作安排（见拟定文件）重点强调2至4季度工作。
　　　　　　　　　　　　

团委一季度工作总结