外文参考文献及翻译稿的要求及格式

1、外文参考文献的要求

1、外文原稿应与本研究项目接近或相关联；

2、外文原稿可选择相关文章或节选章节，正文字数不少于1500字。

3、格式：外文文献左上角标注“外文参考资料”字样，小四宋体。1.5倍行距。标题：三号，Times New Roman字体加粗，居中，行距1.5倍。段前段后空一行。作者（居中）及正文：小四号，Times New Roman字体，首行空2字符。

4、A4纸统一打印。

2、中文翻译稿

1、中文翻译稿要与外文文献匹配，翻译要正确；

2、中文翻译稿另起一页；

3、格式：左上角标“中文译文”，小四宋体。标题：宋体三号加粗居中，行距1.5倍。段前、段后空一行。作者（居中）及正文：小四号宋体，数字等Times New Roman字体，1.5倍行距，首行空2字符。正文字数1500左右。

4、A4纸统一打印。

格式范例如后所示。

外文参考文献

Implementation of internal controls of small and

medium-sized power

Stephen Ryan

The enterprise internal control carries out the strength to refer to the enterprise internal control system execution ability and dynamics, it is the one whole set behavior and the technical system, is unique competitive advantage which the enterprise has; Is a series of ……

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中文译文

浅析中小企业内部控制执行力

史蒂芬.莱恩

企业内部控制执行力指企业内部控制制度执行的能力与力度，它是一整套行为和技术体系，是企业所具有的独特竞争优势；是一系列价值准则、行为规范、运行模式、制度体系、技术支撑。长期以来，执行力一直为许多企业所忽视。《财富》杂志调查结论：“只有10%的有效战略得到了有效执行；70%企业失败的原因不是因为缺乏好的战略，而是缺乏有效的执行。”内部控制同样如此：许多企业并不缺乏内部控制制度，只是执行力度太差，导致控制无效。中小企业内部控制执行力相对更为薄弱。因此，研究中小企业内部控制必须关注其执行力。

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（摘自XXX）

外文参考文献及翻译稿的要求与格式