龙亭区人力资源和社会保障局

领导班子成员及分工：
　　局  长：***
　　副局长：***
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成 员：***

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机构简介：龙亭区人力资源和社会保障局是龙亭区政府重要的职能部门，主管全区人事劳动和社会保障工作。下属劳动监察局、人才交流中心、居民养老保险管理中心、再就业服务中心、医保中心等机构。

近几年，区人力资源和社会保障局在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕务实发展的总体要求，发挥职能优势，着力保障民生。一是以强化劳动保障服务能力为重点，全面贯彻落实各项就业政策，千方百计扩大就业；二是不断扩大“全民养老”“全民医保”覆盖面，不断完善社会保障体系；三是依法维权力度继续加大，和谐劳动关系得到新巩固，维护了辖区经济发展环境的稳定。以改革创新的精神面向社会，各项工作成绩突出：我局先后获得全区“五好”基层党组织；民生工程办理先进单位；人大代表建议、政协委员提案办理工作先进单位；政务信息工作先进单位；信访稳定工作先进单位等多项荣誉称号。

着眼未来，人事劳动和社会保障工作任重而道远。我局会继续紧紧围绕全区经济社会发展大局，以区委区政府关心的重点、工作推进中的难点、社会关注的热点问题为突破口，迎难而上，奋力拼搏，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，增强使命感和紧迫感，用优质的工作，服务辖区群众。

办公电话：

部门主要职能：
　　（一）贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障法律、法规、政策；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。
    （二）拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
    （三）负责全区促进就业工作，拟订全区统筹城乡的就业发展规划、政策，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
   （四）统筹建立覆盖全区城乡的社会保障体系。贯彻执行省、市机关企事业单位基本养老保险政策。
   （五）负责全区就业、失业工作，贯彻执行国家、省、市经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策，拟订我区具体实施办法，保持全区就业形势稳定。
   （六）贯彻落实国家和省、市有关机关、事业单位人员工资收入分配和离退休政策，建立全区机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全区机关企事业单位人员福利政策。
   （七）指导全区事业单位人事制度改革，拟订全区事业单位人员和机关工勤人员管理政策，制定全区专业技术人员管理和继续教育政策，负责全区职称制度改革工作，负责全区中高层次专业技术人才选拔和培养工作。
   （八）会同有关部门落实上级有关军队转业干部安置政策和安置计划，以及部分企业军队转业干部解困和稳定政策。
   （九）负责全区行政机关公务员综合管理，做好公务员录用、任免、奖惩、培训、监督等工作，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订区政府奖励制度。
    （十）会同有关部门拟订全区农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
    （十一）贯彻执行国家和省、市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，依据国家特殊劳动保护政策制定实施细则并监督实施，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
    （十二）承办区政府交办的其他事项

工作流程：

城乡居民社会养老保险

劳动保障检查案件处理工作流程

职称申请流程

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