唐山师范学院文件
发布时间:2020-08-02 20:29:36
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唐山师范学院文件
校字[2018] 44 号
唐师范学院
外聘教师管理暂行办法(试行)
为了加强队伍建设,保证人才培养质量,实现学校的办学目标。根据学校的实际情况,制定本办法。
一、外聘教师
外聘教师指聘请的国内、外其他高校及科研机构、企业、行业等的教师和退休教师(含本校退休教师)。少数实践性很强的专业可以从政府机关、企业等部门合格人选中聘任。聘期为一学期以上。
二、聘任外聘教师的原则
1、 专业生师比高于18:1的,应聘任外聘教师。
2、个别专业缺乏某一课程的专任教师,应聘任该课程的外聘教师。
3、全校聘任外聘教师数的总量控制在专任教师数的25%以内。生师比高于20:1的教学单位,外聘教师数可超过本单位专任教师数的25%。
三、外聘教师承担的本科教学任务
外聘教师承担的本科教学任务分三类,即:本科教学计划里的课程教学(指理论课教学);指导毕业论文(设计);课程教学及毕业论文(设计)。
四、外聘教师的条件
1、热爱教育事业,遵纪守法,治学严谨,为人师表,具有良好的政治思想品质和职业道德。
2、学位与专业技术职务符合下列条件之一:
(1)具有硕士及其以上学位;
(2)具有学士学位及中级专业技术职务任职资格;
(3)具有高级专业技术职务任职资格。
不具备上述条件者,用人单位有特殊需要的,由用人单位报教务处和人事处协商确定。
3、具有所承担课程的教育背景和专业水平。
4、具有较强的教育教学能力。
5、年龄一般在65周岁以下,身体健康。
五、外聘教师聘任程序
1、用人单位申报,人事处核定各教学单位聘任外聘教师计划数。
2、用人单位对拟聘任人选进行资格审核,审核内容包括:毕业证、学位证、身份证、教师资格证(非高校教师不做要求)、专业技术职务任职资格证等。证书复印件存档。
3、用人单位对拟聘的外聘教师进行业务能力考核。
4、用人单位与外聘教师签订聘任协议书,明确聘期、任务和待遇等事宜,报人事处备案。
5、用人单位填写《唐山师范学院外聘教师登记表》,经教务处审核后,将《唐山师范学院外聘教师登记表》、《外聘教师汇总表》和《唐山师范学院外聘教师协议书》报人事处备案。
6、学校统一颁发聘书。
六、外聘教师的管理
(一)外聘教师的聘后管理
1、用人单位负责对外聘教师的日常管理和考核。校人事处、教务处进行指导和监督。
2、外聘教师的日常表现、完成教学任务情况、教学效果及考核意见,作为发放课时酬金和是否续聘的主要依据。
3、用人单位每学期应对外聘教师的授课情况进行1—2次综合考评,并把考评结果反馈给外聘教师本人及教务处,以便外聘教师及时改进教学方法,提高教学质量。
(二) 外聘教师在聘用期满后,经考核合格,根据学校需要,决定续聘与否。外聘教师一个聘期未满提出辞职者,须提前1个月向聘用单位提出申请,经聘用单位同意后方可离职。
(三) 外聘教师的解聘
具有下列情况之一者,学校有权解聘外聘教师:
1、外聘教师因违法违纪而受到处理、不符合高等学校教师资格条件者。
2、不遵守学校和用人单位的规章制度、不服从管理者。
3、在教学中有教学事故,情节严重者。
4、经考核不合格者。
(四) 对有关问题的处理办法
1、凡被解聘的外聘教师,由聘用单位负责及时收回聘书。
2、外聘教师已经结束承担的教学工作,但考核不合格者,学校可按课时酬金标准的30-50%发放。
3、对外聘教师教学事故的处理,参照学校对在职教师处理。
(五) 外聘教师课酬标准
正高为150元/课时,副高为110元/课时,中职为90元/课时,初职70元/课时。课时按照计划学时计算,学生人数在59人以下的班级,系数为1;学生人数达到60-79的班级,乘以系数;学生人数达到80人及以上的班级,乘以系数。外聘教师指导毕业论文(设计)的课时数,按照每生8课时计算;指导毕业报告按照每生4课时。
基础教育学校的市级以上教学名师,其讲课费为每小时150元/课时。聘请校外无职称的人员,由用人单位与教务处、人事处协商确定标准。
特殊专业、特殊贡献人才的课时费标准,由用人单位提出,学校教务处、人事处共同商定其标准。
上述课酬标准已包含市内交通费等各类补贴在内,且为税前标准。各系(学院)根据教学计划课时数,学期末报下学期的外聘教师计划,经教务处、人事处审核后,按月发放。在其他城市聘用教师的,其交通费用和住宿费用,由用人单位与学校协商解决。
外聘教师的课时费按照7:3的比例由学校、用人单位分担。
七、本办法由人事处负责解释,自颁发之日起执行。
附件:1、《唐山师范学院外聘教师登记表》
2、《唐山师范学院外聘教师协议书》
3、《外聘教师汇总表》
唐山师范学院
2018年9月6日
附件1
唐山师范学院外聘教师登记表
姓名 | 性别 | 出生年月 | 照片 | |||||||||||
职称 | 健康状况 | 政治面貌 | ||||||||||||
学历 | 学位 | 联系方式 | ||||||||||||
毕业院校 | 所学专业 | |||||||||||||
原工作单位 | ||||||||||||||
聘期起止时间 | ||||||||||||||
工作经历 | ||||||||||||||
承担教学任务情况 | 课程 | 任课班级(注明本、专科) | 周课时 | 课时(第几周至第几周,共几课时) | ||||||||||
毕业论文、设计 | 专业、班级 | 指导学生人数 | 总课时数 | |||||||||||
课时酬金标准(元) | 本学期总课时 (折合后) | 课时酬金(元) | ||||||||||||
聘 用 单 位 意 见 | 负责人签字: 公章 年 月 日 | |||||||||||||
教 务 处 意 见 | 负责人签字: 公章 年 月 日 | |||||||||||||
人 事 处 意 见 | 负责人签字: 公章 年 月 日 | |||||||||||||
备注 | ||||||||||||||
注:本表一式三份,用人单位、教务处和人事处各留存一份。
附件2
唐山师范学院外聘教师协议书
甲方:唐山师范学院 系(院)
乙方(外聘教师):
甲方同意聘请乙方作为甲方的外聘教师。为确保教学质量和教学工作顺利开展,经双方协商,达成如下协议:
一、甲方聘任乙方的期限:自 年 月起至 年 月止。甲方聘请乙方参与教学工作,甲方与乙方不建立人事隶属关系。
二、乙方必须遵守甲方的教学管理制度,保质保量完成教学工作任务,接受甲方组织的教学工作考核评价和检查。
三、乙方完成教学工作后,甲方按照外聘教师管理的规定支付乙方的课酬。
四、乙方在甲方的聘任期限内,因其自身原因不能履行或未完成甲方安排的教学工作,或不能胜任工作,甲方有权解除本协议。
五、本协议约定的聘任期满后,协议自行终止。届时,双方根据情况,商定是否续签聘任协议。
六、甲、乙双方需要约定的其它事项:
七、本协议经各方签字(盖章)后生效。未尽事宜,由双方协商解决。协议一式肆份,甲、乙双方各执一份,交人事处、教务处备案各一份。
甲方代表签名: 乙方签名:
(公章)
年 月 日 年 月 日
附件3 —— 学年 学期外聘教师汇总表 | ||||||||||
单位名称(盖章) | ||||||||||
序号 | 姓名 | 性别 | 出生年月 | 专业 | 职称 | 工作单位 | 聘期起止时间 | 课时酬金/节 | 本学期总课时(折合后) | 本学期课时酬金 |
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唐山师范学院办公室 2018年9月6日印