2022年防暑降温费发放标准
发布时间：2022-11-30 15:16:36
2022年防暑降温费发放标准2022年的防暑降温费的发放标准是什么呢，下面我为大家细心搜集了一篇“2022年防暑降温费发放标准”，欢迎大家参考借鉴，盼望可以关心到大家!全国至少已有27个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为，河北、黑龙江、西藏、青海等四个省份。详细的发放标准和发放时长，各省的标准不一。在这27个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有14个省份按天发放。按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为山东省，为120元每人每月。按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州，8元每人每天，与天津相差2倍。高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。2022年防暑降温费发放标准上海，企业每年6月至9月支配劳动者在高温天气下露天工作以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33以下的(不含33，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。江苏，假如企业支配职工在6月、7月、8月、9月这四个月支配职工在33度以上高温天气(环境工作的，要向劳动者支付高温津贴，详细的标准根据江苏省的规定，是每人每月200元。河南，劳动者在日最高气温达35以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。北京，每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33(含33以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。天津，35下露天工作并不能实行有效措施将工作场所温度降到33以下的，21元/天。广东，广东省高温津贴标准为每人每月150元;如根据规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。东莞，不能实行有效措施将作业场所温度降至33以下的(不含33，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。湖南，夏季高温期间(7月1日至9月30日，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温柔工作场所温度达到37以上时，用人单位不能实行有效降温措施的，应停止作业。气温柔工作场所温度超过35的，要配备相应的防暑降温防
