关于做好党员领导干部

廉政审查工作的实施办法

为认真履行纪检机关的监督职责，进一步规范党员领导干部廉政审查工作，根据市委要求和干部选拔任用工作实际，制定本实施办法。

一、审查范围

市纪委负责审查全市范围内拟提拔调整的市管党员领导干部；各县市区纪委负责审查同级党委管理的拟提拔调整的党员领导干部。

二、工作程序

1、接收函件。对组织人事部门提出的《党员领导干部廉政审查意见》的函件，市纪委办公厅（县纪委办公室），负责接收登记，并详细了解函件的基本内容及要求，审查是否符合干部管理权限等相关规定。

2、呈报签批。办公厅（办公室）指定专人将进行审查的有关资料，呈报办公厅（办公室）主任、分管领导、主要领导签批。

3、各室审查。办公厅（办公室）根据委局领导批示意见，向信访室、党风政风监督室、案件审理室、案件监督管理室等相关室下发组织人事部门的函件，按照各室工作职能，实事求是地提供拟任人选的相关情况及具体意见，科室主任审核签字并加盖本室公章后以书面形式回复办公厅（办公室）。

4、汇总回复。办公厅（办公室）根据有关室提供的审查意见，如实进行整理汇总，形成初步审查意见，起草回复函件，报分管领导和主要领导签批后，正式回复市（县）委组织人事部门。

三、有关要求

1、市纪委机关各室要认真负责，严格把关，指定政治强、业务精、作风正的同志专职办理。各室要确保回复意见材料客观、准确、公正；办公厅要做好建档归档工作，确保全程留痕、有据可查。

2、各县市区纪委要高度重视，认真按照本实施意见的规定，明确责任，对拟提名的审查对象，按照一人一档的要求做好建档留存工作，每季度末上报市纪委办公厅。对廉政审查中被否决的党员领导干部，要专题上报具体情况。

3、参与办理的人员要坚持原则，实事求是，保守秘密，认真负责地查清拟审查人选的相关情况，如实提供审查结果。

4、对工作不认真、不负责，或者有意歪曲、故意隐瞒、不如实提供有关情况以及发生失密泄密行为的，要按有关规定严肃追究相关责任人责任。

5、市直单位拟提拔调整的县处级以下党员干部的廉政审查工作，由市直纪工委参照本办法执行。

附：《党员领导干部廉政审查意见表》。

党员领导干部廉政审查意见表

关于做好廉政审查工作的实施办法