易班2016年招新策划书
发布时间:2016-12-22 15:15:39
发布时间:2016-12-22 15:15:39
易班2016年招新策划书
目录
一、活动主题 3
二、活动背景 3
三、活动目的 3
四、招新对象 3
五、活动步骤 3
1、前期准备 3
2、宣传工作 4
3、报名阶段 4
4、面试阶段 4
六、活动时间 4
七、人员安排 5
八、招新细则 6
九、注意事项 7
附件1 8
附件2 9
2016年易班学生工作处招新
“问君哪得清如许,为有源头活水来”,一个组织的成长,既需要旧的沉淀,也离不开新鲜血液的加入。
新一批同学带着无限活力涌入校园,新的成员会为易班增添不一样的色彩,给我们画出灿烂亮丽的苍穹,带来新的希望和活力!在大部分新生已经度过大学的适应期,拥有大把的时间和精力来丰富自己的大学生活阶段,易班决定展开纳新活动,为同学们展现一个新的大门。
为新生提供一个展现自己各方面能力的舞台,施展才华和抱负的机会。同时扩大易班的力量,注入新的血液,增添新的光彩,为将易班在全校做大的后期发展奠定基础,培养和壮大易班队伍,发展有足够高素质的后备军力量,充分发挥学生的主体作用,更有效的开展后期工作,扩大易班的影响力,齐心协力共创和谐校园、文明校园,为鹿山学院成功转型技术应用型大学尽心尽力。
以2016届新生为主的全校学生
宣传海报的设计、横幅、喷绘的制作。
报名表的制作。
招新演讲PPT制作。
招新摊位的申请。
面试教室的申请。
面试人员的安排。
摊位值班的安排。
各部门相关考核任务制定。
贴吧,班长群,张贴海报,摊位宣传
报名形式:①摊位申请表填写申报②线上电子表邮箱申报
工作内容:对报名同学的通知
整理报名同学相关资料
线上宣传及电子报名表收取
线下摊位宣传及报名表收取
阶段一:由负责人对各部门以及易班工作内容进行介绍,让新生对易班以及易班各个部门的工作内容有一定的了解,并逐个上台作简单自我介绍,相互认识。之后的一段时间,新生认识交流或者详细咨询自己不懂得地方。
阶段二:笔试部分。由各部门自行准备试题和答案。试题由选择填空简答组成。可从专业技能能力,集体荣誉感,对易班的认识和想法等方面入手。评分时间为两天。
阶段三:压力面试。各自对应部门对报名的信任进行各方面询问,以测试心理素质、能力、个人修养等方面,来筛选合适的人选。
阶段四:进行为期一周的素质拓展活动,每天晚上都要参加,依据出勤率,个人能力,对待素质拓展的态度等择优录取。确定并公布易班新成员名单,进行第一次见面交流会,并由站长公布新成员入职后的相关任务安排。
1、前期工作准备时间:
2、宣传时间:11月21日—11月23日(共3日)
3、线上报名时间:11月21日—11月24日(共4日)
4、摊位宣传,线下报名:11月22—23日(一食堂门口)
5、面试时间:阶段一 11月26日9:00—11:30(自我介绍及认识)
阶段二 11月27日19:30—21:30(笔试,各部门自行准备答题内容)
阶段三 11月29日18:00—19:30(压力面试,人力资源部准备流程,问题。)
阶段四 12月1日—12月8日21:50—22:50(素质拓展,12月9日公布人员。)
1、前期准备:
2、宣传阶段
3、报名阶段
报名群创建:陈纪法(收取电子报名表)
报名群相关问题咨询解答:各部门负责人
通知信息发布及各个阶段公告通知:刘俊彤、张景、张津铭、徐亚楠
报名表审核整理:陈丽燕、侯坤林、韦光宏
摊位值班及收取报名表:按照值班表人员安排进行值班
*线下报名四顶帐篷分属四个部门,每个时刻都必须有人值班进行线下报名表的收集和解答新生疑问。
4、面试阶段
阶段一:
*阶段一相关环节彩排时间,由各个负责人自己根据实际空余时间决定
阶段二:
阶段三:
阶段四:
1.活动期间报名同学不能随意进出教室。
2.禁止大声喧哗、追逐打闹、影响活动正常进行。
3.禁止携带零食进入教室。
4.禁止穿拖鞋、短裤等服饰进入教室。
1.摊位值班人员可根据实际天气情况与上课情况进行值班任务的改动。
2.活动开展后,各任务相关人员严格按照时间节点进行工作的开展。
3.每个阶段任务完成后,相关人员进行小型例会进行工作总结并准备下阶段任务开展的安排。
报名表