2019年6月1日广东省珠海市委组织部选调公务员笔试真题及解析(开放性试题)

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2019年6月1日广东省珠海市委组织部选调公务员笔试真题及解析（开放性试题）
笔试题分开放性试题、封闭性题目两部分组成，此次笔试的开放性试题如下:
今年2月，《粤港澳大湾区发展规划纲要》正式对外发布。当前，珠海正举全市之力积极主动参与粵港澳大湾区建设，奋力打造粵港澳大湾区重要门户枢纽、珠江口西岸核心城市、沿海经济带高质量发展典范。
问题：请立足珠海城市定位，结合组织部门职能职责，谈谈组织部门如何参与粤港澳大湾区建设?要求观点明确，措施具体有针对性,字数1500左右。
为大湾区建设和高质量发展提供坚强组织保障
粤港澳大湾区建设深入推进，珠三角各地纷纷谋划融入大湾区建设大潮。珠海组织部门顺势而为，坚定为大湾区建设和高质量发展提供坚强组织保障的信心决心。
首先，大力培养选拔忠诚干净担当的组织干部，要把组织工作放在推进粤港澳大湾区建设和高质量发展的中心大局中思考、谋划和推动，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。重点抓好机构改革后的领导班子建设、干部政治素质考察、激励干部担当作为、培养选拔优秀年轻干部、公务员队伍建设等五个方面的工作。注重在‘听得见炮声的地方’大力选拔干部，把‘敢字当头’，经过重大斗争考验有丰富斗争经验和较强斗争本事的干部用起来，把‘怕字当头’，遇到斗争就回避，遇到风浪就逃跑的干部坚决调下去。要旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲，保护干部干事创业积极性。
其次，持续抓好基层党建为基层减负，把党的全面领导落到基层，在各领域建强基层党支部，全面提升“头雁”工程质量，提高党员发展质量，建好用好党群服务中心和镇街党校这“两个阵地”；通过强化工作覆盖，切实解决基层党建工作与中心工作“两张皮”问题，重点推进重要事权清单管理工作，结合学习宣传农村基层党组织工作条例，做好政策宣传解读，进一步减少政策落地的阻力，形成工作合力，压实镇街职能部门的责任，把好

审批关。
再次，立足大湾区加快人才体制机制改革，组织部门要围绕主责主业，抢抓粤港澳大湾区的发展机遇，加快推进人才体制机制改革，积极融入粤港澳大湾区人才高地建设工作。要持续优化人才服务，花大力气打造人才“全服务链”，持续推动人才管理简政放权，进一步优化引才流程，简化引才手续，破除制度障碍，更加便捷地引进人才，开通人才服务热线，全力打造集政务服务、生活服务、文化服务、科技服务、创业服务于一体的人才服务体系。进一步提振干部队伍的士气，尤其是对基层干部队伍要有更多的激励措施，充分调动干部队伍的积极性，重拾改革开放初期的拼劲。
总之，组织部门要做好组织工作，从大局出发，认真谋划工作重点和工作措施，努力践行新时代新担当新作为，为加快融入粤港澳大湾区建设和高质量发展提供坚强组织保障。


2019年6月1日广东省珠海市委组织部选调公务员笔试真题及解析(开放性试题)

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