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发布时间：1714986604
、内部沟通的方式有简报、例会、互联网等多种方式
案例一
1、向下沟通。比如命令、说明、面谈、演说、会议、电话、训话等；2、向上沟通。比如报告、面谈、会议、电话、文书、提案、意见等；3、平级之间沟通。比如面谈、会议、电话、文书、传阅备忘录、报表等。
组织内部沟通的意义：将一个人的意思（感觉）传达给别人，且企图为对方所接受与了解的行为。
沟通是指一个传达者把一个传达符号（语言、文字、肢体语言）传达给对方的过程。沟通不是告知。一定要让对方确认，有时候要对方写回执，有时候要签字后才叫沟通完成。
案例二
一般来讲组织内部沟通的方式，我觉得主要有，谈话。一般对于组织内的某些人有升迁或者是有一些违纪现象的时候，除了正常的调查程序之外，如果是涉及到啊，党员或者是嗯其他的职务的，可能会有组织的领导或者是专门负责纪律检查的一些负责人，会找这个人单独谈一下话。
另外可能就是定期的一个月会或者说是一些座谈会，一般来讲月会可能只是内部的人事召开的，或者是组织内的人参加的比较多一些，旨在把
整个一个月的情况逐一的反应，或者是大家有交流的机会，而座谈会可能还有一些组织外的人参加。
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