基层党支部规章制度

【篇一：基层党组织各项制度】

党

支

部

各

项

生

活

制

度

xxxxxxxx中心党支部

1、 党支部工作职责

2、 党支部书记工作职责

3、 党支部组织委员工作职责

4、 党支部宣传委员工作职责

5、 党支部纪检委员工作职责

6、 党支部群工委员工作职责

7、 党小组长共组职责

8、 党组织生活制度

9、 “三会一课”制度

10、 组织生活会制度

11、 党组织谈心制度

12、 民主评议党员制度

13、 重大问题议事制度

14、 党务政务公开工作制度

15、 党员党性定期分析制度

党支部工作职责

二、组织党员认真学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。

三、经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。

四、密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。

五、充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作。

六、坚持党员标准吸收积极分子入党，收缴党费、审查和鉴定党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党的纪律，纠正各种不正之风。

七、开展批评与自我批评，揭露改正工作中缺点和错误，教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪，保障国家、集体和群众的利益不受侵害。

八、全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀青年干部。

九、做好党员群众的思想政治工作，推进精神文明建设；了解群众意见，维护群众正当权益，帮助群众解决实际困难。

十、完成上级党组织交办的其他工作。

党支部书记工作职责

l、在局机关党委的领导下，负责主持党支部的日常工作。

2、负责召集支委会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议指示，研究安排支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定。

3、检查支部的工作计划，决议的执行情况和执行中出现的问题，按时向支委会、支部大会和上级党组织报告工作。

4、了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题，及时解决做好党员经常性的思想政治工作，开展谈心活动，有针对性地对党员进行教育。开展时事形势教育，做好日常的思想政治工作。

5、经常与支委会和同级行政负责人保持密切联系，交流情况相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

6、抓好支委会的学习，按时召开支委会和民主生活会，对照党政干部廉政守则进行检查总结，搞好班子自身建设。充分发挥支部委员会的集体领导作用。

【篇二：基层党建工作制度汇编】

党建工作制度汇编

一、民主集中制（党支部议事决策制度）

二、党建工作责任制

三、密切联系群众制度

四、组织生活制度

五、学习制度

六，发展党员制度

七、党员教育培训制度

八、民主评议党员制度

九、党内关怀帮扶制度

十、党员挂牌上岗制度

十一、党务公开制度

十二、党员干部述职述廉制度

十三、个人重大事项报告制度

十四、诫勉谈话制度

十五、党支部对所属基层党组织建设情况的考核评价制度和党员干部业绩考评制度

十六、“三会一课”制度

民主集中制（党支部议事决策制度）

1、决定重大问题，在进行集体研究决策前，要先将相关情况在内部进行通报．使班子成员有充分的思考时问，相互协商、交换意见，避免准备不充分、仓促议事的现象。

2、凡是党组织决策重大问题重要事项，要召开咨询会、座谈会、听证会，或通过个别访谈的方式，邀请领导、专家、下级单位负责人和部分群众代表参加，反复征求意见。

3、重大问题和重要事项必须由会议决策。党组成员必须全部参加会议，表决时，同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。

4、决策形成后，在执行过程中，党组织要严格执行程序，确保不省略、不颠倒其中任何一个环节，确保决策执行的科学化和民主化。

5、集体领导和个人分工负责相结合。党组决策形成后，明确每个领导成员所负的责任，做到事事有人管，人人有专责，在其职权范围内迅速处理，遇事敢于负责，协调各个方面抓好落实。

6、重大问题未经党组织讨论表决而做出决定的人有责任制止，并向上级党组织反映情况，提出纠正意见。

党建工作责任制

1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕服务单位发展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。

2、落实上级党组织制定的规划，结合本级党组织实际，明确班子成员分工，制定班子成员个体目标任务。

3、党组织定期督促、检查、考核本级领导班子成员“责任区”和下属党支部（小组）党建工作。

4、党组织定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的问题，一次会议一个议题，采取现场观摩，交流经验，分析问题等方式方法，有针对性地突破工作瓶颈。

5、建立党建工作联系点制度。党组织成员要分别在各党支部（小组）建立联系点，进行帮扶指导，使党员领导干部在一线指导党建工作成为一项经常性工作。同时，各党支部（小组）成员联系普通党员群众，形成“纵向到底、横向到边”的党建工作格局。

6、党组织书记亲自抓好一个“责任区”和一个联系点，并联系一个党员和贫困户，以点带面，推动整体党建工作。

7、明确“党组织集体责任、书记第一责任、副书记具体责任、分管领导直接责任”四个责任主体。

8、党组织要落实党组织的各项活动经费，组织党务干部进行系统的集中培训，规范党组织办公室的硬件建设，配齐配全电教

设备等，抓好党建相关制度上墙。

密切联系群众制度

1、以支部所属建制为联系范围，按照入党联系人联系对应入党积极分子，其他党员分别联系普通群众的原则，每位党员至少联系1名群众。支部所在单位党员数多于群众数时，可以按党小组联系群众。

2、党员要虚心听取所联系群众的意见和要求，并及时向党组织反映，结合自身实际，开展服务承诺活动，努力为群众排忧解难。

3、开展谈心活动。党员要经常主动找所联系群众交心谈心、交流思想。做到每2个月对所联系群众谈一次话。向他们宣传解释党的路线、方针、政策和决议，随时掌握所联系群众的思想状况、家庭生活情况，及时帮助解决他们的困难和问题。

4、各级党组织每年召开一次群众座谈会，听取关于“党员联系群众制度”的落实情况，并对“党员联系群众工作”进行民主评议。

5、应将党员联系群众“一帮一、一对一”结对情况逐级上报。上级党组织定期检查党员联系群众工作落实情况。

【篇三：党支部十项制度】

党支部发展党员工作制度

一、党支部必须把发展党员工作列入重要议事日程，制定好年度发展党员工作计划。

二、贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和入党自愿个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

三、加大宣传引导力度，加强入党积极分子队伍建设。

四、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，必须严格按党章规定程序办理并做到手续齐全、材料规范。

五、实行发展党员责任追究制，确保新发展党员质量，对发展党员工作中出现的违纪问题严肃查处。

党费收缴管理制度

一、每月工资收入在3000元以下者，交纳每月工资的0．5％；3000元以上至者，交纳1％。离退休人员参照执行。

二、预备党员从支部大会通过其为预备党员的当月起交纳党费。

三、、对不按规定交纳党费的党员，党组织应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

四、党费收缴管理工作专人负责。党支部每半年公布一次党费收缴情况，党支部每年检查、公布一次党费收缴情况。

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党员学习制度

一、党支部要制定年度学习计划，保证党员每年参加集体学习教育的时间累计不少于12天；党员要制定个人计划，认真抓好自学，学习理论要结合实际。

三、党支部组织党员学习党的基本理论，学习习总书记系列讲话精神，新时期党的路线、方针、政策及各项决议、决定和党的基本知识等。

四、学习方法要灵活多样，经常结合工作实际开展心得交流，每年组织党员观看电教片不少于4次，并做好观看和讨论记录。党支部对每次学习的情况，都要认真做好记录。党员要做到不迟到、不早退，不无故缺席。

党支部三会一课制度

一、支部党员大会。每季度至少召开一次，传达上级党组织的指示，支部委员会报告工作情况，布置工作，讨论党支部工作中的重大问题。

二、支部委员会。一般每月召开一次，讨论制定贯彻上级党组织的指示和决定的措施，研究党员教育、管理和监督工作。

三、党小组会。一般每月召开一至两次，学习党的文件，传达上级党组织的指示精神，布置工作，了解党员思想情况开展批评与自我批评。

四、党课。一般每季度安排一次，对党员进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，开展有关增强党性观念的教育，进行国内外形势和时事政策的教育。 - 2 -

党支部换届选举制度

一、支部委员会任期届满，应按照规定进行换届选举，如需延期或提前进行换届选举的，应报上级党组织批准。

二、进行换届选举要注意做好准备工作，确定召开党员大会的时间、议程、选举办法、下届支部委员会的名额，起草好支部工作报告，酝酿提名下届支部委员会的候选人名单，做好选举及其他与会议有关的准备工作。

三、召开党员大会时，要严格按照《党章》、《准则》和党内选举的有关程序进行，要加强领导，精心组织，充分发扬民主，以保证党员大会换届选举圆满成功。

民主评议党员制度

一、民主评议党员工作以党支部为单位有计划、有步骤地进行，原则上每年进行一次。

二、要依据党章规定和新时期保持共产党员先进性的基本要求，结合本单位情况确定具体评议内容。

三、民主评议开始前，党支部应组织党员认真搞好听取意见、学习教育和自我总结等筹备工作。

四、民主评议活动中，党员要向党支部作自我评议，然后进行相互评议，评议时要认真开展批评与自我批评，敢于触及矛盾和问题，党员干部要带头做好表率。

五、民主评议后，党支部要将评议情况向全体党员进行通报，对评定为优秀的党员进行表扬；对评定为不合格的党员，区别情况，分别作出限期整改、劝退和除名处理。

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民主生活会制度

一、民主生活会应遵循“团结——批评——团结”的方针，以解决党内部的问题。

二、党支部民主生活会每半年召开一次，一般在六月、十二月安排专门时间进行。根据需要，民主生活会也可随时召开。

三、党支部民主生活会由党支部书记召集，须有三分之二以上正式党员参加。党员领导干部要参加双重组织生活会。

四、党支部根据本单位中心工作或工作当中存在的主要问题，确定重点议题。党员要遵守民主生活会的纪律，不许歪曲和夸大事实真相，不许压制批评和对批评者打击报复。

党风廉政制度

一、党员必须发挥表率作用，自重、自省、自警、自励，清正廉洁、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。

二、党支部书记为党风廉政建设第一责任人，对本支部的党风廉政建设负总责。党员要廉洁奉公、艰苦奋斗、勤俭节约，禁止铺张浪费、假公济私、以权谋私、违法乱纪。

四、结合党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，开展批评和自我批评，纠正存在的问题。

五、严格执行领导干部经济责任审计制度、领导干部外出审批制度、干部述职述廉制度。

六、坚持党员在党纪面前人人平等的原则，凡是违反党纪的行为，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，区别不同情况，予以处理。

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党员“承诺践诺”制度

一、党员紧紧围绕中心工作，根据自身能力特长和职能等实际，提出合理可行的承诺事项。

二、党支部对党员提出的承诺事项认真审核把关，承诺事项审核通过后，向全体党员群众公开，主动接受各界监督。

三、党员按照承诺事项，细化承诺内容，明确完成时限，落实践诺措施，确保扎实有序推进、按时高效完成。

四、评议结果应作为党员年度考核的重要内容和个人评先评优的重要依据。对践诺表现不佳、群众意见较大的，应作出相应组织处置。

党员评议党支部制度

一、开展党员评议党支部领导班子成员主要是对党支部领导班子成员履行工作职责情况进行评议。

二、党员评议基层党组织领导班子成员主要采取：征求意见、述职测评、座谈评议等方式。

三、根据评议意见，党组织领导班子成员要制定整改措施，明确整改任务和完成时限要求，并将整改落实情况作为下一次评议的述职内容。整改措施要向党员群众公布。

四、对综合评议结果为“差”或连续两年为“一般”的党支部班子成员，必要时进行调整。

五、评议工作原则上每年进行一次，时间一般安排在年初或者年底。

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基层党支部规章制度