海宁中国皮革城“海皮HAPPY”党建模式探索

一、背景

海宁中国皮革城是目前中国规模最大、最具影响力的皮革专业市场，是中国皮革服装、皮具箱包等皮革制品集散中心，也是皮革价格信息、市场行情、流行趋势的发布中心。海宁中国皮革城分为海宁总部市场和全国连锁市场两个部分，目前已建成海宁本部市场建筑面积100万平方米，外拓市场建筑面积125万平方米。其中总部市场经营户4500余家，从业人员10000多人，年接待客流量500多万人次，年成交100多亿元。

近年来，新经济组织的蓬勃发展，为发展社会主义市场经济提供了重要力量，在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用。新经济组织的党建工作在整个党建工作中越来越重要，如何把新经济组织党建工作扎扎实实抓好，具有重要的意义。皮革城党委现有党员278名，下设经营者支部、网商创业基地支部等六个支部。为进一步夯实党建引领作用，皮革城围绕市场全面发展，强化活力和谐市场党的建设，通过加强领导、健全机构、积极创新等方式，树立起“海皮”（happy快乐）党建体系（富而乐道+创新乐成+安心乐业），通过“三同工作法”，统筹市场党建三大关系，引领服务市场双强发展。

二、做法

1、富而乐道，市场的竞争性与党建的纯洁性同行。一是制度文化保障。以“两学一做”学习教育为龙头任务，开展标准化“双强争先”建设，建立皮革城党建“十项制度”，通过分级联系制度、联席会议制度、走访谈心谈话制度、双重评议制度、党建群建联动制度等，强化日常管理，打通联系通道，以党委联系支部、支部联系小组、小组联系党员等方式，实现党建中心工作层层落实，深入市场基层一线。聚焦皮革城发展20年历程，研究皮革城“海皮文化”的理论体系，开展市场经营户“千人调研”活动，凝聚“千人愿景”，梳理“海皮”模式理论框架和实践案例。二是载体活动引导。结合皮革城经营户党员及职工群众需求，建立“三亮四定五带头”党建工作载体，通过党员经营户开展“亮身份、亮承诺、亮形象”、“定责任区域、定市场职责、定行为规范、定星级商户”、“带头创业发展、带头遵纪守法、带头文明经营、带头自我提升、带头奉献社会”等活动，树立广大经营户比质量、比款式、比服务、比信誉、比社会责任的良性竞争导向，经常性组织开展文明经营户评选、上榜品牌红色经营户评选等活动，强化市场党建强、发展强、诚信强等建设。市场党组织共带领广大经营户赞助各类公益活动和慈善捐款20余次，共1000万余元。在皮革城市场内建立“线上”党员联络机制，通过搭建QQ群、微信群等实时互动平台，并设立“青年之家”、“e人e讲”课堂等网上活动载体，定时开展党的理论知识学习。三是氛围阵地熏陶。建立1000平米集教育、服务功能于一体的“同一市场?同一梦想”党群服务中心，内建党员远教讲堂、道德讲堂、电子阅览室、党群活动室、青年之家、党建展厅、“红立方”服务台等，通过开展“周一夜学”、“星火培训班”、“管理研修班”、职工轮训等活动，强化党员职工学习教育，年均培训人数超过2000人次。拓展服务功能，采用“党员干部领衔+驻点一线服务”模式，依托工商、公安、质监、司法、国税、地税、城管等部门的派驻办公机构，建立“七局驻办”市场服务分中心，提供“一站式”、“一条龙”服务。通过“七局驻办”，建立经营户、消费者权益保障、知识产权保护三大“百分百”考核管理机制，营造“诚信守法经营”良好氛围，共办理项目服务500余个、党员服务200余人次、志愿服务近1000小时。

2018年党建综合创新"海皮HAPPY"党建模式探索