安全理念四不伤害培训

发布时间：2020-10-09

安全理念“四不伤害”培训

安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣。不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调。安全花开把春报,生产效益节节高。忽视安全抓生产是火中取栗;脱离安全求效益如水中捞月，“安全”二字，我们要永记心中!
一、“四不伤害”的内容
1.我不伤害自己 2.我不伤害别人 3.我不被别人伤害 4.不让他人受到伤害

二、“四不伤害”的内涵
任何组织中的成员都是团队一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发生事故必须牵涉到自己、他人和集体。
为保证人身安全，请全体员工切实遵守“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害”的四不伤害原则。

三、“不伤害自己”的6点提示
1.保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己。
2.掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
3.任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
4.杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。 5.积极参加安全教育训练，提高设别和处理危险的能力。 6.虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

四、“不伤害他人”的6点提示
1.你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。


2.对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
3.操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
4.你所知道的、造成的危险及时告知受影响人员，加以消除或予以标识。 5.对所接受到的安全规定、标识、指令，认真理解后执行。
6.管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。

五、“不被他人伤害”的6点提示
1.提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。 2.你的安全与经验与同事共享，帮组他人提高事故预防技能。
3.不忽视已标识的，潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。 4.纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
5.冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能
6.拒绝他人的违章指挥，即使你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

六、“保护他人不受伤害”的6点提示
1.任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。 2.提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。 3.提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。
4.视安全为集体荣誉，为4.团队贡献安全知识，与他人分享经验。 5.关心他人身体、精神状况等异常变化。
6.一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

安全理念四不伤害培训

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