测量信度与效度知识点测试题
发布时间:2014-05-23 15:56:52
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测量信度与效度测验
第3组
表1.双向细目表
一、名词解释(5x4=20)
信度:
重测信度:
评分者信度:
等价系数:
效度:
二、选择(5x2)
1、信度是评价心理测量工具____的重要指标。( )
A.可信性 B.优劣性 C.适用性 D.普遍性
2、假设一份测试的测试题目个数是20个,被试在第12道题目上的得分的方差是12,在测验总分上的方差为15,请根据上述信息计算第12到题目的克龙巴赫系数。( )
A.0.86 B.1.32 C.0.82 D.1.37
3、一般来说,重测的__,重测信度就越大。( )
A.时间间隔越短 B.时间间隔越长
C.施测情境不变 D.施测情境变化越大
4、误差的来源不包括下列哪一项?( )
A.试因素 B.被试情境 C.测量工具本身 D.实验地点
5、基于所测心理结果的效度验证方法是 ( )
A.测验内部一致性分析法
B.因素分析法
C.实验介分析法
D.以上都是
三、填空 (10x1=10)
1、测量信度的取值范围是______。
2、重测系数又叫___________。
3、各种信度估计方法的误差方差来源有时间间隔、题目内容、题目内容与心理行为特质的同质性和____________。(填写一个即可)
4、测量信度高是效度高的________________条件。
5、测量效度会同时受到______误差和__________误差的影响。
6、因素分析法反应_______思想。
7、基于校标关联性的响度证据采集可以有____设计和_____设计。
四、简答 (4x10=40)
1、信度的作用
2、控制随机误差提高信度的常用方法
3、信度与效度的关系
4、效度的影响因素
五、论述 (20)
试论述如何在同一份测量工具中兼顾信度与效度?