辅导员入职须知

首先，欢迎您加入本团队，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本须知:

1.导员必须严格遵守学院《员工手册》、《辅导员日常工作制度》、《辅导员量化考核办法》、《学院准军事管理实施办法》、《学生处内部管理规定》、《辅导员薪酬构成规定》，服从领导管理，认真完成本职工作及领导安排的其它工作;

2.辅导员如实上报个人信息，上班期间24小时保持手机畅通，一旦更换电话号码，必须及时上报学生处办公室，如遇突发事件联系不到本人，按《学生处内部管理规定》进行处罚;

3.辅导员上班期间必须严格落实留校住宿制度，按时打卡，严格遵守打卡秩序,迟到、早退一次扣除50元;迟到、早退30分钟以上，记半天旷工。如因工作原因未及时打卡，必须在两日内由本人写情况说明，领导签字后上交人事处(附员工打卡时间规定);

4.所有辅导员周末、节假日轮流值班，学生处办公室统一安排每月值班，辅导员不得私自调换或拒绝值班，如因个人原因或突发事情不能按时值班，本人必须找好替补人员，并上报学生处办公室，值班期间必须在岗在位、按时打卡，否则按学生处相关规定处罚；如因工作原因未及时打卡，次日需写情况说明，领导签字后上交人事处，未打卡且未写情况说明者，扣除当天值班补助;

5.新入职辅导员根据学院管理规定，7天的观察期、2个月的试用期，7天之内离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资;

6.已入职的辅导员，在7天观察期过后，试用期内辞职的，必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，学院不予结算当月工资;

7.辅导员要熟知《学生手册》中的各项条款，掌握学生管理的各项制度;

8.学院准军事学生管理实行教官和班级的“捆绑式”管理模式，教官和辅导员对班级学生全面负责、共同管理。入职后要尽快熟悉辅导员的各项业务工作和学生管理工作。对于辅导员在工作中“不作为”的行为，按《学生处内部管理规定》进行处罚。

西安城市交通技师学院

学生处

2016年4月14日

辅导员入职须知