编号：_______________

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甲 方：___________________

乙 方：___________________

日 期：___________________

篇一：事业单位聘用合同期限是多长？ 想学法律？找律师？请上

http:// 事业单位聘用合同期限是多长？核心提示： 事业单位与工作人员订立的聘用合同， 期限一般不低于 3 年。 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以 上的，试用期为 12 个月。有关事业单位聘用合同期限的内 容由法律经验编辑为您介绍。

事业单位聘用合同期限是多长？

根据自XX年7月1日起施行的《事业单位人事管理条

例》规定：

（ 一） 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不 低于 3 年。

（ 二） 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同 期限 3年以上的，试用期为 12个月。

（ 三） 事业单位工作人员在本单位连续工作满 10 年且距

法定退休年龄不足 10 年，提出订立聘用至退休的合同的， 事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

相关内容：

聘用合同的解除

1、事业单位工作人员连续旷工超过 1 5个工作日，或者

1 年内累计旷工超过 30个工作日的，事业单位可以解除聘用

合同

2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工 作岗位， 或者连续两年年度考核不合格的， 事业单位提前 30 日书面通知，可以解除聘用合同。

3、事业单位工作人员提前 30 日书面通知事业单位，可 以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除 外。

4、事业单位工作人员受到开除处分的， 解除聘用合同。

5、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被 解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

有法律问题，上法律快车 http:///篇二：事业单位聘用合同续签 篇一：事业单位续签合同 附件五

聘用合同续签书

经甲、乙双方协商一致，同意于 年 月—

— 日续签以 年 月 日 同志 为专技

级双方签订的聘用合同（编号： ）。原聘用合同书 内容不变，续签合同期限从—年 月 日至—

—年 月 日止。

甲、乙双方补充约定如下事项：

甲方（盖章） 乙方（签字盖章）

法定代表人或 委托代理人（签字盖章） 年月日年月日 备注：此件一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方 各执一份，一份存入受聘人员个人档案。篇二：事业单位聘 用合同 （国家范本 ）

编号：

事业单位聘用合同 聘用单位（甲方） ： 受聘人员（乙方） ： 范本 ） （ 中华人民共和国人事部 填写说明

1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于 在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》 （国办发 [XX]35 号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。

除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可

增加有关条款。

2、填写聘用合同书一律用蓝、 黑墨水书写， 字迹清晰、 工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人 亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签 无效。

4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落 款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用 大写。

甲方（聘用单位）

名称：

法定代表人或委托代理人：

地址： 邮政编码：

联系电话： 乙方（受聘人员）

姓名：

性别： 出生年月： 身份

证 号 码 ： 住 址 ：

联 系 电 话 ：

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人

员聘用制度意见的通知》 （国办发

[XX]35号）和 规定，

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合 同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一 ．聘用合同期限

本合同期限按下列第 __项执行：

（一）本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止 试用期为 个月，自 年 月 日至 年月 日止。

（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规 定的退休年龄之日终止。

（三）本合同期限自签订之日起算，至

工作任务完成时止。试用期为 个月，自年 月 日至 年 月 日止。

二 ．聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在 部门从事 -

岗位的工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求， 具体内容如下：

1、

2、

（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要

求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商

后，调整乙方的工作岗位。

三．岗位纪律

（一） 甲方有权按照岗位职责， 建立健全各项考核制度，

做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二） 乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、 法规，

遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管 理。

（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行

批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四 ．岗位工作条件

（一） 甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提

供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提 供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

（二） 甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日

等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

（三） 甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专

业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。篇

三：事业单位续订合同工作提示 XX

工作提示

我区事业单位与职工签订的聘用合同相继到期，根据 《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》 ，结合我区实际， 现将事业单位续订聘用合同的有关事项作如下提示：

一、续订合同时间：各单位认真清理原与职工签订的聘 用合同，在合同期满 30 日内办理续订手续。

二、续订合同书式样：续订合同书统一使用《宜宾市南 溪区事业单位聘用合同续订书》 （见附件）。

三、续订合同期限：一般为 3 年。对连续工龄已满 25 年或者在本单位连续工作已满 10 且年龄距法定退休年龄已 不足 10年的受聘人员， 提出订立聘用至退休的聘用合同的， 聘用单位应当与其订立聘用至退休的聘用合同。

四、续订合同程序：

1、单位与职工续订合同。单位要组织专人对与职工签 订的聘用合同进行清理，对即将到期的合同，单位要与职工 按照“平等自愿、协商一致”的原则续订新一轮合同。续订 合同书一式

四份，人社局、聘用单位、受聘人员及人事档案各一份。

2、人社局对合同进行审核。单位要将与职工签订的聘 用合同报人社局公务员及事业人员管理股进行审核，审核时， 单位要带上与职工签订的原聘用合同。

办理续订手续，今后不再发工作提示。 二0—三年九月十

日

附件 1：

xxxx事业单位聘用合同续订书

甲方：

乙方： （身份证号： ） 经甲、乙双方协商一致，同意续订年 月 日签订的聘 用合同 （ 合同编号 : ） 。

一、 续订聘用合同为 聘用合同（空白内选填短期、中

长期、以完成一定工作为期限的） 。 合同期从 年 月 日 起至 （空白内选填 年月日、完成工作任务） 。其中：试用 期从 年月日起至 年月日止。

二、 补充约定事项：

甲方： 乙方： （盖章）或者法定监护人： 法定代表 人（签章） 或者委托代理

人： （签章）

年月日

附件 2：

XXXX事业单位聘用合同续订名册

填报单位（盖章）： 经办人： 联系电话： 填报时间： 篇三：事业单位解除聘用合同 （原辞职 ）的相关手续 事业单位解除聘用合同（原辞职）的相关手续

、所需材料

1．本人书面 《解除聘用合同申请书》 （即原辞职申请书）

（①该材料由本人出具且须有本人亲笔签名，签名不得打印； ②须在申请书内写明本人调入本单位时间、所评的最高职称 以及“本人自愿申请与某某单位解除聘用合同”字样；③一 式一份，审批部门存留）

2 .本人所评最高职称复印件（①该材料由本人出具；

②一式一份，由审批部门存留。）

3．《关于某单位同意与某同志解除聘用合同的说明》 （①

该材料由单位出具；②须由单位主要负责人签名并加盖学校 公章。③该材料一式一份，审批部门存留。 ）

4．填写《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理 人员解除聘用合同备案表》 （①该材料由单位和本人填写；

2 由单位主要负责人签名、单位盖章、本人签名、街道教办 签署“同意该同志解除聘用合同的申请”意见并加盖公章；

3 该材料正反面打印，一式四份，区人事部门一份、主管部 门一份、单位一份、存入本人档案一份。 ）

二、办理程序

1．本人书面向学校提交解除聘用合同申请书、本人所 评最高职称复印件，并下载填写《深圳市宝安区事业单位专 业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》经本人签名后 提交学校填写。

2．单位同意本人解除聘用合同后，出具单位同意与某

同志解除聘用合同的说明。

3．单位将本人书面“解除聘用合同申请书” 、所评最高 职称复印件、单位同意与某同志解除聘用合同的说明和《深 圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合 同备案表》于 3 个工作日内交至街道教办（直属学校直接交 至区教育局人力资源科 C304 室）。

4．街道教育办同意后，在“主管部门意见”栏左侧签 署“同意该同志

与聘用单位解除合同”并加盖教办公章，由教办将《深 圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合 同备案表》连同本人书面“解除聘用合同申请书”和单位同 意与某同志解除聘用合同的说明于 3 个工作日内送交区教育 局人力资源科 C304 室。

5．经人力资源科提出意见，区教育局领导签署审批意 见后，按照解除聘用合同管理权限送交区人事局审批备案或 直接由区教育局审批备案。

6．经审批同意后，区教育局将《深圳市宝安区事业单 位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》交至街道 教育办或直属单位。

7．由单位和本人填写《解除聘用合同证明书》和合同 副本。由本人签名单位盖章后，单位和本人分别留存一份。

8．单位依据销编、停薪、并将以审批《深圳市宝安区 事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》原 件归入本人档案，将《解除聘用合同证明书》和合同副本复 印一份交至主管部门备案，同时提醒本人与区教育局档案室 联络，处理档案转移问题。

9．本人办理解除劳动合同并办理有关档案移交等手续 后方可离岗。

三、注意事项 1．有了解除合同证明书就不用提供合同副本，其中证 明书“字第 __号”由单位编写。

2．本人申请辞职即按解除聘用合同办理，而不是终止 聘用合同。 3 ．已获得初级职称的仍由区教育局审批备案， 已获得中级及以上职称的由区人事局审批备案。

4．原辞退手续参照此指南执行， 单位须写明辞退原因， 提供辞退相关证据材料。

关于要求 同志限期返回单位上班的通知

** 同志：

你因自 20 年 月 日至 20 年 月 日，未请假无故旷 工，不到单位上班已达 10 日。经单位研究决定，限你于收 到本通知之日起 15 日内到单位报到上班。否则，单位将根 据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用 制度意见的通知》 （国办发【 XX】 35 号）和《事业单位聘用 合同》中的相关规定，与你解除劳动关系并不支付经济补偿 金等。在未回单位报到之前，你个人不得以单位的名义从事 任何活动，你的一切行为均由你个人承担。

甲方单位盖章：

年月日

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签收回执

本人已收到单位于年月 日发出的《限期返回单位上班 的通知》。

乙方签收人（签名盖章） ：

年月日

解除劳动合同通知书

** 同志：

我们双方于 年 月 日签订的劳动合同，因你“连续 旷工超过 10 个工作日”，根据《国务院办公厅转发人事部关 于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》 （国办发【 XX】 35 号）和《事业单位聘用合同》中的相关规定，我方决定从 年 月 日起与你解除劳动合同。请你于 年 月 日前，到 单位办理解除劳动合同等相关手续。

甲方单位盖章： 年月日

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签收回执

本人已收到单位于 年 月 日发出的《解除劳动合同通 知书》。

乙方签收人（签名或盖章）：

年 月曰

宁德市事业单位聘用台同解除备案表

事业单位聘用合同到期未续签