富二代培训五花八门
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富二代培训五花八门
“富二代教育最关键是心理教育,从他们的心理出发因人施教。”一培训机构的聂老师表示,该机构已与民企老板签订长期服务合同。她说:“作为民间培训机构只能有的放矢,既让孩子可以快乐接受培训,又能符合家长的需求。”2005年至今已经有近200名学员,一年的学费约50万元。
参加的学员中,1/5来自,1/10来自,学员也逐年越来越多。趣味课程:
爱好培养:挖掘一项可以陪伴终生的兴趣爱好,将其引导入门。比如高雅音乐的欣赏、萨克斯的入门学习等。
交际能力:以各种聚会的形式给学员创造温馨的学习环境,安排特色场面的交际,比如绅士淑女聚会、参与一些俱乐部活动与高雅人士交谈学习等。专家>>>>
是否接班不重要快乐成长最重要不要给孩子施压
从事人才培养多年的政协经济委员会副主任吴光琛认为,企业老板需要转变观念,百年企业并非只能家族代代相传,不要把企业重任唯一压在自己孩子的身上,而是要根据企业发展的需求,注重“能者上”的用才之道。与富二代有效沟通
从事富二代教育研究的专家林皓琪则认为,家长应该多给孩子一些空间,>>>>让孩子发挥自己的优势,突破自我才能快乐成长。富一代担心下一代的Cye..cn教育主要是两代人之间存在代沟,沟通不顺畅,特别是教育方式以及接班观念,因此与富二代之间最需要做到的是进行沟通,是否接班已经是次要问题。
《花纳税人钱培养富二代?》的报道持续引发网友对这一话题的大激辩。
记者通过连线采访了江浙率先发起富二代教育的部分培训机构,得知目前全国富二代教育市场庞大,各类培训机构施展不同招数招揽学生。除培养未来的CEO外,他们还开设了不少另类课程,如高雅音乐欣赏、萨克斯的入门学习、绅士淑女聚会等。>>>>
富二代教育市场需求大
昨日的报道提到,目前,有九成以上的民营企业老板希望可以寻找到教育孩子的渠道。据了解,目前、、以及沿海发达城市的民企老板对下一代的教育需求相似,他们同样为企业的后备接班人乏力感到担忧。
据了解,近几年来,部分高校以及培训机构也开始纷纷瞄准富二代教育的市场,开设了相应的培训项目。
一知名大学的相关教学老师介绍,该校的此类课程采用国外顶级的师资和商界资源,采用导师制的培养方式,主要目的是为企业培养明天的CEO。
目前该培训计划已经向全国招生,学员大概花费15个月的时间可以学完所有课程,费用超过30万元。
记者了解到,目前开设此类课程的大学有交通大学、清华大学等知名院校。“其实我很孤独”
从一培训机构提供的一幅图上,记者看到,一富二代女生在接受心理培训时,把自己想象成一条鱼,她说自己很孤独,只有一条小鱼站在她一边,而与其他小鱼的来往很少。相关授课老师解释,从图画上看,小女生平时与外界交往少,缺乏交际信心。
教育市场格局孕商机引众VC关注
来源:2009-02-2310:18:28
2006年以来,教育行业高密度地为资本所猎逐,并且触及了各个细分市场,在>>>>>>>>经济危机中热度更有上升之势。>>>>
但危机也使得资本对于细分领域的偏好发生了转变,现金流充裕的学历教育、向就业看齐的职业培训颇受宠爱。而市场格局最为分散的学前教育领域前景也十分可观。
另一方面,分散的市场格局背后,巨大的整合机会凸显。借力投资商资金的教育机构们,开始了新一轮的跨领域收购兼并;更值得注意的是,各细分市场的投资商们,>>>>也欲重新整合旗下被投机构,以组合拳式出击。谁将成为这一轮的主导者?
在PE、VC们出手慎之又慎的日子里,具备“反经济周期”性的教育行业自然成了香饽饽:
——“有些行业的项目我们基本已经不看了,但是论及教育,还是会兴致勃勃。”——