创新思想政治工作加强政法队伍建设

发布时间：2020-02-25

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 创新思想政治工作加强政法队伍建设
作者：杭斌
来源：《法制与社会》2019年第26期
摘 要 开展思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是政法机关正确履行法律职能的重要保障和政法事业发展的基础，是新形势下政法队伍能够经受住各种考验，永葆生机和活力的生命线。本文试从准确把握干警思想脉搏、坚持创新思想政治工作方法、完善思想政治工作监管机制等方面，就如何做好新时代下政法队伍思想政治建设予以探讨。 关键词 思想政治 政法队伍 政法工作
作者简介：杭斌，盐城市大丰区社会治理服务中心。
中图分类号：D64 ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; 文献标识码：A ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.09.174 近年来，我们坚持政治建警，始终把加强政治思想政治工作作为政法队伍建设的首要任务，不断深化教育的针对性、实效性和经常性，创新工作思路，解决实际问题，队伍政治素质、业务素质和职业道德素质明显提高，有力促进了政法工作创新发展，提升了队伍形象。 为深入了解全区政法队伍建设思想状况，准确把握政法干警思想动态，我们通过一系列措施对政法队伍思想进行研判，全面了解和掌握队伍整体状况，研究有针对性的防范措施。一是建立思想状况分析制度。每年年初组织政法队伍专题调研，采取问卷调查就政法干警思想状况、特长爱好、社会交往等情况，开展走访问卷调查活动，及时把脉和掌握干警的现状，有针对性地提出解决办法。每月牵头政法各单位召开一次政法干警思想状况分析会，跟踪了解前期调研反馈问题整改情况，准确把握干警思想脉搏，及时有效解决苗头性、倾向性问题。二是建立谈心交流制度。常态化开展政治思想教育谈心活动，采取逐级谈为主，平级间互相谈为辅方式进行。日常工作中力求做到“五必谈”，即政法干警立功受奖必谈，存在的苗头性、倾向性问题必谈，家庭发生重大变故必谈，合法权益受到侵害必谈，发生违规违纪问题受到批评处理时必谈，以确保干警始终保持良好的精神状态。三是建立典型导向制度。深入开展“寻找身边典型、学习身边 典型”活动，倡导“向我看齐，对我监督，随我争先”的口号，挖掘身边优秀干警的“闪光点”，进行宣传和表扬，减少干警与先进典型之间的距离，激发干警赶先进、争先进的工作激情。编辑《不忘初心、牢记使命——政法系统先进人物故事选编》，树立干警学习样板，以先进典型的力量为引领，加强党性锻炼和道德修养，充分调动干警创建品牌队伍的积极性。同时，开展“两书上会”（《审判书》《忏悔录》）活动，适时利用反面典型案例对干警进行警示教育，引导干警深刻分析解剖原因，举一反三，引以为戒，达到自我教育、自我完善的目的。

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