2017年度机厂党支部工作总结

2017年,我们以古山矿工作会议的精神为指导，以“强班子、固堡垒、争先锋、转作风”为主线，以安全生产管理为基础，以减亏增效为中心，作为总体工作思路。强管理、保安全、增效益、提素质、促和谐。深化融入性党建工作机制，发挥思想政治工作优势，在矿党委和矿的正确领导下，在机关各部室的大力支持下。全厂员工共同努力，攻坚克难，服从服务于基层生产。职工队伍稳定，无上访事件。安全上没有出现任何安全事故。回顾过去，我们主要做了以下几项工作：

2017年工作回顾

一、加强党建工作

1.今年年初，机厂党支部采取多种形式及时宣传贯彻公司工作会议，和我矿工作会议及矿党政一号文件精神。安排、落实我厂各项工作任务。继续开展“强班子、固堡垒、争先锋、转作风”党建主题活动。开展了党员先锋岗活动。

2.按照党委要求和会议程序，组织召开了班子民主生活会。召开了“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员工作。参加了党委组织的支部书记抓党建述职工作。制定完善了年度党建思想政治工作规划。坚持和完善“三会一课”制度。组织开展了十八届六中全会精神学习、培训工作。组织有关人员完成了职教科安排的国电远程学习工作。完善了党员“先锋岗和责任区”量化考核工作。在矿工会的支持下，顺利完成了工会会员代表的选举工作，并上报了会员代表名额。

3.按照时间节点完成了“两学一做”教育活动这个区间的学习任务。我们以《不忘初心，做“四讲四有”合格党员》为题目展开大讨论，要求党员结合自己的岗位，撰写了心得体会。

4.组织开展了上党课活动，我们以《践行“四讲四有”，立足本岗拼搏奉献，发挥党员先锋模范作用》为题目上了一堂生动的党课，并且拍成了视频短片，上报了矿政工部。在全体党员中开展了反腐倡廉教育，组织党员观看了《永远在路上》教育警示片，写出观后感，上报矿纪委。

5.开展形势任务教育，营造目标一致、共渡难关的氛围。面对煤炭系统去产能的大形势和我矿的实际情况，自今年以来，机厂党支部利用班前时间大力开展形式任务教育活动。通过党员干部下基层和员工交谈，摸清员工的基本诉求。在摸清员工的思想动态的基础上，确定了以集团公司提出的“保生存、保稳定、保发展”的形势任务教育主题，牢固树立“一家人”“一盘棋”思想。向员工讲清煤炭行业持续低迷的形势，讲清公司面临的困难和问题，讲清抓安全的重要性，讲清集团公司化解煤炭产能、分流安置人员相关政策等等。通过形势政策任务教育，全厂呈现出安全稳定、共渡难关、平稳发展的生动局面。

6.在十九大来临之际，我们在党员中开展了“畅谈辉煌成就 迎接十九大召开”主题党日活动。我们组织座谈会开展了畅谈活动,每名党员都写出了书面发言材料,每名党员都发言畅谈。

7.开展了学习宣传贯彻十九大报告精神活动，制定了学习计划。每个周一利用班前会政治学习时间组织全体员工学习了《中国共产党十九次全国代表大会报告》。利用党员大会和党小组会议集中学习《中国共产党十九次全国代表大会报告》。我们还发放了辅导材料《党的十九大报告学习辅导百问》、《十九大党章修正案学习问答》组织机厂全体党员自学。利用微信群转发了“阳光平煤”关于十九的相关内容。要求党员认真学习。

8.按照矿党委要求，每个季度组织召开党员大会，发展了一名积极分子入党，一名预备党员转正。每月定期召开党小组会议。积极开展新闻杯竞赛活动，做好新闻宣传工作，按计划完成了投稿数量。春节期间，在矿工会的大力支持下，我们对厂子的困难员工进行了走访、慰问、帮扶。同时，在春节期间采取集中教育和微信群互动的方式，要求员工远离赌博，注意安全，过祥和春节。

二、坚持融入性党建，讲大局、强责任、推进安全生产。积极做好每个季度安全思想教育工作

1.面对去产能严峻形势，员工思想有所波动，给安全生产带来了一些不确定因素，针对安全生产形势，我们坚持服务安全、生产、经营不偏离，深入开展各项活动。年初，与各车间、各岗位工种签订《安全生产目标责任书》和《自保、互保、联保责任书》。各车间要将责任书的内容逐一分解落实到各生产车间、岗位，细化各岗位操作规程，使安全生产责任制落实到生产管理的全过程。

2.今年年初，我们按照矿党委和矿的要求，集中开展了为期7天的全员安全教育培训活动。我们采取了支部书记讲安全思想和安全理念，厂长讲具体的安全工作安排和部署，技术员讲安全作业规程和安全案例分析等方式进行讲解，着重在三大规程和各工种《安全操作规程》入手。及时传达上级各种安全文件和讲安全案例，全体员工共同参加分析。学习培训的具体内容有：机厂各车间各工种的《安全操作规程》和《岗位责任制》；《中华人民共和国道路交通安全法》；《中华人民共和国安全生产法》；《安全生产管理制度汇编》；案例分析等。培训期间插播安全案例光盘。观看安全警示片《覆车之鉴》共十本；《伤逝》共两本；《安全帽的故事》小短片；《生命之门》一本；《酒后别驾车》小短片。在整个学习培训过程中组织了两次考试。优秀率100％。通过本次全员安全培训，使机厂全体员工对各工种的《安全操作规程》有新的认识和了解，规范员工的不安全行为，杜绝了一些习惯性违章，安全意识得到了提高。为以后的安全生产奠定了基础。

3.积极开展“安全生产月”宣传教育活动，利用班前会深入学习了《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《安全生产法》的主要精神, 观看安全警示教育片和安全知识有奖答题活动。

4.每个季度都开展一次大型互动类安全教育活动，分别开展了安全讲堂进班组活动；开展了“五零”安全管理大讨论活动；开展了“三违”大讨论活动；开展了算好安全“五笔账”，争做本质安全人大讨论活动；开展“决战四季度、全力保安全”员工安全承诺签名活动。悬挂安全宣传标语2副，安全板报2条。确保每个车间、每名员工都积极参与，做到了人人说、个个讲，谈认识、谈体会、谈教训。强化了员工的安全意识，预防了事故的发生。通过各种活动的开展，转变员工安全理念，让员工自觉自愿地按规程作业。努力打造本质安全型员工队伍。

5.组织开展安全文化作品征集活动，征集到安全警句和安全问候语20条，安全顺口溜1篇，微信文章1篇。并上报矿政工部和安监科。

6.开展安全生产事故警示教育活动。我们利用班前时间组织全体员工观看安全警示教育片《安全生产典型事故案例解析》、《麻痹侥幸点燃火药桶》、《盲目施救成为吞噬生命的“黑洞”》等。还认真梳理了我厂历年来发生几起轻伤事故案例，并进行了剖析，进行事故反思大讨论。

三、做好了安全现场管理工作

1.利用班前会采取集中授课形式，开展了全员安全技术培训工作，对《安全作业规程》《岗位责任制》《安全法》《安全生产制度汇编》进行了认真、系统的学习。并组织了两次考试。观看了《覆车之鉴》等安全教育警示片。全员签订安全生产、交通安全协议书。和我厂的各车间签订了综合治理、消防火责任书。

2.组织相关安全、生产、技术等负责人员深入基层车间进行宣讲、督导和纠正安全工作。尤其是对不按要求穿戴劳动保护、不佩戴安全帽、不按规程作业等安全隐患，要及时进行纠正解决，从而消除生产中的不安全因素。

3.组织有关人员对车间安全生产隐患，自检、自查，并及时整改。尤其是对全厂起重设备进行了自检，并通过了上级的检查验收。按照上级要求，对电火焊使用过程中存在的隐患进行了排查和整改。

四、积极面对关井形势，有条不紊开展工作

今年12月2日，接到矿关于关闭三井的通知后，我厂有序地展开各项工作，及时传达矿相关会议的精神，就关井的原因，关井时期我厂需要做好的几项工作，逐一对员工进行了宣贯，做好了员工的思想工作。我们就回收设备的吊装运输制定了安全技术措施，在全体员工中进行了宣贯并签字。在矿的协调下，我们把车间的窗户都安装了护栏，厂区安装了照明，安装监控14个，以防偷盗事故发生。回收的设备已经陆续运往机厂，机厂全体员工正以积极饱满的工作热情做好本次关井回收工作。为下一步工作打好基础。

几项重点工作落实情况

一、年度理论中心组学习计划的制定及落实情况

我们按照《古山煤矿党委理论学习中心组2017年度重点学习计划》{古党〔2017〕11号}要求，结合机厂工作实际，制定古山矿机厂理论学习中心组2017年重点学习计划。全年学习总体分为四个阶段、十二个专题，组织4次集体学习研讨，全年集中学习时间不少于12天。

全年我们进行了12个专题的学习和4次研讨。

二、“建强堡垒、高扬旗帜”活动的开展情况

我们按照矿政工部的要求，为激励基层党组织和全体党员创先争优、再创佳绩，在七一来临之际，我厂党支部开展了“建强堡垒、高扬旗帜”主题活动，以此激励先进，树立典型。我们上报了2017年先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，受到矿党委的表彰。以此号召每一名党员以先进为榜样，坚定理想信念，立根固本，挺起精神脊梁，牢记党的宗旨和历史使命，争做“四讲四有”合格党员，以开拓创新、锐意进取精神，积极投身到“服务创优、融入创效”主题实践活动中来，激发广大员工工作热情。

我们还开展了主题党日活动，在主题党日上，举行了新党员宣誓、党员重温入党誓词活动；举行了党员义务劳动；开展了庆七一党的知识答题活动。以此来激发了党员的自豪感与责任感，让每一名党员时刻牢记入党誓词，自觉用党员标准严格要求自己，在各自的工作岗位上发挥模范带头作用，争当先锋。

三、“服务创优、融入创效”主题实践活动开展情况

我们按照平庄煤业党委在各级党组织和广大党员中开展“服务创优、融入创效”主题实践活动的通知，古党［2017］16号文件的要求，结合我厂的实际情况大力开展主题实践活动。我们组织开展了形势任务教育，党员干部带头、进行广泛的宣传引导，切实把党员干部和职工群众的思想统一到对当前形势认识上来，统一到对“一盘棋思想”和“大安全理念”的正确认识上来，统一到维护“安全稳定”和落实“三大任务”的深刻理解上来，为推动“三保”目标任务营造和谐氛围。
　 四、“两学一做”学习教育常态化、制度化落实情况

我们把“两学一做”纳入“三会一课”，作为基本内容固定下来、坚持下去。明确党支部每季度至少召开1次党员大会，每月召开1次支委会和党小组会。坚持党员领导干部讲党课制度，支部书记每年至少为基层党员上1次党课。同时，以党章为统领，将《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等列入学习内容，联系全面从严治党实践，联系党员干部思想实际，深刻领会以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的部署。

坚持知行合一。教育引导全体党员深入学习“四讲四有”合格党员具体标准，明确行为底线，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。引导每名党员干部对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型，紧密联系思想工作实际，勇于担当有为，作表率、当先锋。

五、“三比”活动落实情况

我们按照平庄煤业公司“比实干、比担当、比奉献”主题实践活动实施方案的通知，古党［2017］20号文件要求大力开展活动。支部书记承担第一责任人职责，抓好实践活动部署安排工作。我们利用支部大会和党小组会等形式深入开展学习，提升党员的思想认识，深入学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，学习领会集团公司“一五五”战略核心要义，引领党员认清当前形势，创新方法提升能力，推动各项工作的开展。

我们开展了“三进三解三提升”活动，组织党员干部深入基层职工中，面对面听取意见，开展思想交流、征求意见。进一步查找不足。

我们还开展了以“比实干、比担当、比奉献”为主题的专题研讨。要求全体党员结合学习工作实际，深入思考研究，查找差距和不足，进行研讨。针对自身或工作中存在的问题提出努力方向。

六、党支部委员履行“一岗双责”抓党建落实措施

机厂班子成员共2人，在实际工作中，班子成员积极贯彻执行集团公司党委和矿党委的工作要求，持续深入推进作风建设，坚持强化责任，落实“第一责任”。“落实一岗双责”深入开展了党风廉政教育知识宣传、案例教育等主题活动。组织好每月一次的中心理论组学习活动。在实际工作中，厂班子成员身先士卒，遇到急、难、险、重的工作时，到车间跟班顶岗，遇到问题及时处理。保证工作顺利进行。

厂班子认真贯彻民主集中制原则，按照集体领导和分工负责原则，议事有规则，决策按程序，很好的发挥了整体和力及核心作用。

党建政工工作存在的不足

一、党员教育方法缺少多样性。目前，党的组织生活缺少创新意识和方法，对党员的教育仅仅停留在读读报纸、传达上级文件上，教育内容枯燥，针对性和实效性不强，吸引力和凝聚力不够。

  二、党建工作机制还有待完善。部分党员还有“重业务、轻党建”的思想的存在。缺乏搞好党建工作的创新性。

三、党建工作考核、奖惩制度落实还不到位。在对党员的考评上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价的主要依据，而对政治表现、综合素质等难以实施准确的评价考核。虽然建立了考核、奖惩等制度，但缺少抓落实的必要手段和激励机制，没有形成完善的奖惩体系。

下一步工作打算

一、继续深化开展“强班子、固堡垒、争先锋、转作风”党建主题活动和融入性党建工作。

二、做好矿党委政工部和矿工会安排的各项工作。

三、深化开展形式任务教育，加强职工队伍建设，建设一支思想稳定、技术过硬的职工队伍。

四、完成矿下达的，职工培训、综合治理、信访、纪检等承包任务。

五、积极做好三井关井的思想政治宣传工作，为设备的安全顺利的回收提供有力的保障。

机厂党支部

2017年12月12日

党支部2017年度工作总结