在中国邮政储蓄银行东阿县支行

工会委员会成立大会上的致词

同志们：

今天，中国邮政储蓄银行东阿县支行工会委员会成立大会隆重召开，这是中国邮政储蓄银行东阿县支行职工政治生活中的一件大事，同时掀开了中国邮政储蓄银行东阿县支行工会工作的新篇章。在此，我仅代表县总工会向大会表示热烈祝贺！向当选委员并通过你们向辛勤工作在第一线的广大职工致以崇高的敬意和亲切的问候！

工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是社会主义国家政权的重要社会支柱，是职工合法权益的表达者和维护者。工会直接面对职工，处在促进发展、协调劳动关系的第一线，在动员职工、组织职工、依靠职工、服务职工，保护、调动、发挥职工的积极性和创造性，提高经济效益方面具有不可替代的地位和作用。工会从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、立足自身的特点和优势出发，通过全面贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，按照建设“有为、法制、活力、温馨”工会的要求，充分发挥着组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的工作职能，积极参与协调劳动关系，切实维护职工合法权益，从而促进劳动关系双方相互尊重、平等合作，推动构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会。

成立工会组织，是新时期新形势下实现社会和谐稳定的一项重要工作任务，是完善民主管理工作机制的重要举措。健全工会机构，有利于党组织加强领导，推动全社会精神文明建设；有利于对属地单位进行管理，促进发展；有利于维护职工的合法权益，因地制宜地解决问题，调动全体职工的积极性和创造性。对此，提出以下希望和要求：

一、充分发挥工会维稳职能，推动和谐企业、和谐社会构建。社会和谐稳定，是做好一切工作的根本保证。工会组织要适应劳动关系的新变化，把构建和谐劳动关系作为促进社会和谐发展的根本来抓。要创新工作理念，完善劳动关系机制制度，积极组织开展各种形式的劳动竞赛活动，坚持依法维护和以情沟通的统一，注重整合资源，营造一种“职工关心企业、企业关爱职工”的新型和谐劳动关系，使工会干部成为企业发展的推动者、企业文化的建设者和劳资矛盾的协调者。

　　二、依法维护职工合法权益。工会组织要认真履行维护职工合法权益的“天职”。努力构建法定性、政策性、社会化三大维权体系，健全和完善工会维权机制：一是职工民主管理机制。健全和完善职代会制度、厂务公开制度、平等协商制度，推行女职工特殊保护专项制度。二是职工困难帮扶机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号，全面加强困难职工帮扶建设，实实在在帮助职工办实事、办好事、解难事。三是职工安全保障机制。深化开展“安康杯”竞赛活动，推广安全生产管理办法，督促企业做好职业病防治工作，加强劳动保护组织网络建设，充分发挥安全生产群众性监督检查的作用。

三、不断提高企业工会干部的能力和水平。工会干部工作、生活在职工群众中间，与职工群众最贴近。做好工会工作，需要建设一支高素质的工会干部队伍，使之成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范。要加强学习，熟悉工会业务，不断提高法律素养和政策水平。牢固树立群众观念和服务意识，发扬奉献精神，倾听职工群众的呼声，反映职工群众的意愿，带着深厚的感情和满腔的热情，诚心诚意地为职工群众服务，切实帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，当好困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，努力成为职工群众信得过、离不开的贴心人，推动工会工作的开展。

我们坚信，当选的工会领导班子，一定能够发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结和带领全体职工群众，同心同德，同舟共济，将工会工作开展好，将各项职责履行好。再次对中国邮政储蓄银行东阿县支行工会委员会成立表示祝贺！最后，值此中秋佳节来临之际，在这里向与会的各位同志们提前问候，祝大家节日快乐、家庭幸福、工作顺利，万事如意！

工会成立贺词