读《步长制药员工的三大纪律八项注意》有感

这篇报告很贴切的用“三大纪律八项注意”来阐述了步长集团员工“不容违反、不容挑战”的天条。报告人真是别出心裁的喊出了步长的特属，这样才能使企业真正走向现代化企业行列，才有可能步入基业长青的征途。

作为小小的化验员，我尤其是对‘边学边干’的提倡有特别的感受。作为一线职工，说是创新，总是不着边。但说起把别人的经验变成自己的财富，还是绰绰有余的。人常说“活到老学到老”，做化验这一块，不同的药剂需要不同的化验步骤，需要不断的更新操作方法。人无完人，不可能样样精通，这时候就会不耻下问，向有经验的人请教，以此为蓝本，不断完善，就变成自己的知识架构。

其次，善于总结经验是制胜法宝。一名优秀的化验员，不是只会操作就一切万事大吉了，而是需要善于总结。化验过程中会出现各种各样的状况，先搞清楚是什么原因导致，防止下次还会继续犯同样的错误。这时候的总结经验就用上派场了。人常说“好记性不如一个烂笔头。”当你把所有的经验都记录在案了，下次做起来就会得心应手了。

第三，虽然是一个小小的化验员，但仍需要不断的创新。工作中，不可能一味的采取同样的方法，或许你采用另一种方法更简单、便捷。这时候的你，就需要发挥自己的主观能动性了。多读相关的化验知识，多和有经验的同事进行交流、沟通，或是多留意同样一个样本分析，别人的操作和自己的有什么不同。这些都可以积累经验，当经验达到一定的量时，就会发生质的改变。我们不是为了工作而工作，而是为了让我们更喜欢自己的工作。

作为步长人，刚进入这个集体的职工，虽然每天都需要加班，身心疲惫，但明天又是美好的一天。

读《步长制药员工的三大纪律八项注意》有感