五险一金缴纳比例计算器-

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位与个人共同承当，工伤保险、生育保险则由企业承当，个人不需要缴纳。五险一金缴纳比例计算器
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其一般都是由企业代扣上交至社保机构。但不同城市，五险一金缴存比例、缴存基数是不一样，例如2021年度东莞住房公积金缴存基数上限为17863元/月，缴存基数下限为1510元/月。例如2021年度成都住房公积金缴存基数上限为18242元，缴存基数下限为1400元/1250元。 五险一金有什么用? 五险各险种及住房公积金用处不一样。住房公积金要用于改善职工居住条件，解除职工买房、租房问题。养老保险主要目的就是保障参保人年老之后的'基本生活，给予老年人一个安枕无忧的老年生活。医疗保险可以确保参保人获得基本医疗服务，减轻参保人看病就医压力。工伤保险作用就是保障工伤职员合法权益，确保其得到基本医疗服务及工伤家庭的基本生活。失业保险用处就是确保失业人员失业期间基本生活。生育保险的作用就是保障生育职员生育期间基本生活，确保其准时获得医疗服务。 五险一金可以转移吗? 依据现行我国社保条例，养老保险与医疗保险可以转移，部分城市失业保险也可以转移，但一般工伤保险与生育保险是不能转移。现行我国部第 1 页 共 2 页

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分城市住房公积金可以转移，具体转移手续及转移条件根据本地住房公积金政策执行。 【五险一金咨询】 一、什么是五险一金?具体指什么? 【回复】：五险一金具体是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 二、五险一金中的住房公积金有什么用?是否肯定要买? 【回复】：职工可以用住房公积金购置、建筑、大修自住住房等等。我国住房公积金管理条例规定，用人单位必需根据规定为职员缴存公积金，所以肯定要买。 三、是否肯定要买五险?假如职工自愿不缴社会保险可以吗? 【回复】：依据我国社会保险法，用人单位必需根据规定为职员参与社保，属于强制执行。所以即使职工自愿不缴存社会保险，用人单位也应当为职工缴存社会保险。 【五险一金缴纳比例计算器】
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