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教职工新冠肺炎疫情防控教育培训方案

为提高学校疫情防控工作水平和全体教职工疫情防控能力，切实保障全体师生生命安全和身体健康，做好17届毕业生返校学习工作，以及18级、19级学生春季返校准备工作，结合本校实际，制定如下教职工疫情防控教育培训方案。

一、教育培训目标

普及新冠肺炎防控知识，提升全体教职工的防护意识与操作能力。强化学校日常防控、疫情应急处置、学校食品安全管理、健康教育等专题培训，全面提高学校疫情防控的科学化、专业化水平。

二、教育培训对象

全体教职工以及校园商业、物业服务人员。

三、教育培训完成时限

开学一周内完成。

四、教育培训形式

采取灵活多样的形式，在做好相关防控措施、适当控制规模的基础上，采取线下集中教育培训方式进行，或线上视频会议、自学、分散观看专题讲座和视频等方式进行。

五、教育培训内容

根据不同培训对象的岗位特点，在做好基础知识模块培训的基础上，增加专项知识模块，分类分层开展针对性教育培训。

（一）基础知识模块

面向全体教职工，由校长负责组织实施。基础知识模块包括：

1.学习上级关于疫情防控的重要指示批示精神及文件、方案、手册、专题节目等。

2.学习新冠肺炎相关防护知识。

3.开学前疫情防控规范培训。

4.疫情防控应急处置培训。

（二）专项知识模块

面向不同岗位教职工，由各部门中层干部负责本部门人员的培训，根据岗位职责确定培训人员，明确的岗位疫情防控规范和要求。

1.疫情防控与应急处置工作管理培训。主要围绕建立有效的联防联控机制、优化疫情应急处置流程演练、落实报告制度、物资储备等方面进行培训。

2.校园管理培训。主要围绕校园出入管理，教学楼、机房、实习工厂课堂管理，学生宿舍封闭管理等方面进行培训。

3.教育教学秩序管理培训。主要围绕做好开学前后教学工作有序衔接，制定切实可行的教育教学计划等方面进行培训。

4.环境卫生管理培训。主要围绕校园环境卫生清洁、课堂环境卫生清洁消毒、室内办公场所消毒通风、垃圾分类处理等内容进行培训。

5.餐饮管理培训。主要围绕学生取餐流程管理、食品安全管理、饮水卫生、消毒保洁等内容进行培训。

6.宿舍管理培训。主要围绕宿舍管理的责任落实、管理方案、管理流程等方面进行培训。

7.心理健康辅导培训。主要针对疫情期间教职工可能出现的紧张和恐惧心理，开展心理疏导培训。

六、有关工作要求

（一）规范培训内容。培训内容要服从疫情防控的实际需要，在全员培训的基础上结合工作职责突出重点培训内容，并应参照最新疫情防控要点及时进行知识更新。

（二）强化过程管理。培训要应学尽学，基础知识模块培训要覆盖每一名教职员工，专项知识模块由实施部门确定培训范围。上级关于疫情防控的重要指示批示精神及文件、方案、手册、专题节目等，要做到即出即学。

（三）做好培训材料的整理归档。做好培训记录，所有培训材料（包括培训通知、签到表或网上参训截图、影像资料、培训总结等）要及时归档保存。

（四）注重培训实效。确保培训质量和效果，切忌走过场、流于形式。

学校教职工新冠肺炎疫情防控教育培训方案