标准化党支部表态发言

发布时间:2020-10-26

标准化党支部表态发言
1篇:先进党支部表态发言发 喇嘛甸镇****党支部 各位领导、同志们:
我是****党支部书记***。下面我代表****向大会做表态发言。
近两年,****党支部在喇嘛甸镇党委的领导下,以创先争优活动为契机,以发展石油勘探作为村集体经济主导产业,始终坚持“抓党建促经济”的指导思想,从转变干部为民服务意识和改善群众生产生活条件入手,通过发挥村党支部和党员的先锋模范作用,全村经济及各项事业均取得了长足发展,****先后获得市级 “五个好”先进党支部和区级“五个好”先进党支部荣誉称号。
一是村级党务管理彰显实效。每年党支部都要详细制订工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制,并着重对村干部进行全方位考核,通过强化考核,村干部的责任心加强了,村班子的战斗力、凝聚力也增强了。强管理、重实效,件件工作求实在。村党支部结合自身的实际情况,先后建立健全了《党支部书记职责》《党支部议事规则及决策程序》《党支部目标管理制度》《党员目标管理制度》《民主评议党员制度》《党员群众联系制度》《党员议事制度》等有关制度,并认真地加以贯彻落实,通过严格执行科学管

理,我村党员的思想政治觉悟有了很大提高,涌现出了许多好人好事。多年来,我村支部无一名党员违法违纪,不论思想上,政治上都全部合格。抓公开、促民主,条条工作出成效。“公开工作”,一是烦、二是难,看不到实质,群众还有误解。对此,党支部经过认真和反复的学习、领会,认识到搞好村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要,是给群众一个明白,还干部一个清白的需要。党支部对财务、村务、党务一律定期公开,遇重大村务做到随时公开,从不隐瞒,主动接受监督。重培养、强教育,积极发挥党员先锋模范作用。在镇党委的帮助和指导下,我村远程教育工作开始发挥功效,村党支部定期组织党员通过远程教育平台学习中央的政策、种养殖技术和全国农村先进党员事迹。通过远程教育这个平台,不但开拓了我们农民党员的眼界,让他们不出村就能了解国家的政策,发展趋势,更是通过学习让他们看到了其它地区优秀党员的风采,从而带动我村党员发挥先锋模范作用的积极性,让大家对党员的身份有了更深的认识。
二是惠民事业蓬勃发展。我村党支部一切工作的出发点和落脚点都是为百姓谋实惠。近年来,随着我村集体经济的不断壮大,我们在村级资金允许的情况下,量力而行,每年都要确定一些为民所关注的实事、好事,并努力办好。村级组织活动场所建设不断加强。通过近几年的努力,我村已建
成党员电教室、图书室、活动室和远程教育平台等一系列活 动场所。村党支部充分发挥农家书屋和远程教育平台的作用,提高农民科学文化素质。一是每年至少举办2期农业科技培训班,更换新型农业书籍500册以上,同时经常购买农技光盘进行不定期播放;二是按期组织党员和群众通过远程教育平台学习农业技术知识、了解党的方针和政策以及为农民提供科技致富和就业信息。惠农及优抚工作力度不断加强。一是本村村民考入大学本科学历的每人奖励1000元,应征入伍的每人奖励1000元。70周岁到85周岁的每人每年补助600元,85周岁到99周岁的每人每年补助800元。百岁以上老人每人每月补助100元。二是村集体每年出资为全体村民缴纳合作医疗费用。三是年龄60周岁以上、党龄20年以上的党员每人每月补助30元。四是充分利用农机合作社的大型农机具免费为全体村民的9000亩耕地进行深松、靶地等多项作业,促进农民增产增收。五是每年的9月中下旬至10月中下旬,无偿为全体村民进行保秋护秋,预防偷盗,解决农民后顾之忧。村容村貌整治力度不断加强。****属于镇中村,村容村貌的好坏直接影响镇里的形象,为此,村里成立了保洁队伍,一是对村内的各巷路定期进行清理,保持村内道路整洁,无垃圾;二是对屯内柴草垛等杂物进行规整,要求堆放整齐,避免乱堆乱放现象;三是定期清理路边旱厕,并用白灰进行清毒;四是村屯建设严格按照区、镇
制定的规划进行建设,杜绝私搭乱建现象。
各位领导,这次大会对我们村既是一次检验,更是一次鞭策。我们将以这次会议为契机,认真贯彻落实镇党委会议精神,继续团结带领社区两委班子成员和广大村民,扎实做好各项工作,以更加饱满的热情、更加振奋的精神、更加务实的作风,向镇委、镇政府和全村百姓交出一份满意的答卷。 2篇:党支部书记表态发言党支部书记表态发言 下面,我代表***党支部做以下表态发言,归结为四句话:“虚心接受、坚决整改、力克反弹、确保实效” 第一句话是:虚心接受。不管批评有多刺耳,多难听,我们的出发点都是好的,都是本着从工作出发,都是为了帮助支部成员,改进作风、改正缺点、促进工作,所以被批评的同志要有则改之,无则加勉,千万不要有抵触情绪或难为情,感觉“面子上抹不开”
第二句话是:坚决整改。要求每位党员专题民主生活上之后,坚持从自我做起,从现在改起,不等待观望、不敷衍塞责,力争支部成员个人整改措施付诸行动,早启动、快见效。
第三句话是:力克反弹。对这次民主生活会查出来的支部和个人问题的整改落实情况,一方面,要建章立制,用制度固定下来,另一方面,我们将适时组织“回头看”,狠抓整改到位,防止“死灰复燃”

第四句话是:确保实效。教育实践活动的根本目的,是为推动经济社会持续健康发展提供保障。我们要共识共为,把推进发展的目的实现好,更深一步地从思想认识高度来审视各项工作,更好的把握、引导和推动企业的发展。 3篇:煤矿质量标准化表态发言综采二队质量标准化经验总结
尊敬的各位领导、同志们: 我是综采二队某某,今天借着这次会议就我队在质量标准化工作开展情况向各位领导作以简要汇报交流,不妥之处,请批评指正。
一、提前谋划,提高认识,提升标准。
我认为不论干什么工作,必须要超前谋划好,在质量标准化工作中,我队始终坚持“超前认识,高起步,高标准,严要求”的工作方针,不断完善工作机制,创新工作方式方法,科学规划,充分利用现有条件,克服思想上“靠、等、要”懒惰情绪,不找客观理由,坚持思想先行,牢固树立起“干煤矿,就要抓好质量标准化”的思想理念,明确质量标准化的工作步骤、工作重点、努力方向和奋斗目标,从而增强全体干部职工,搞好质量标准化的责任感和使命感。用思想达标带动质量达标。有效避免了质量标准化工作上常见的“滑坡”和“反复”现象,使我队的安全质量标准化工作能得到长期保持。

二、加强组织领导,落实管理责任
在质量标准化工作中形成全方位、全员参与工作机制 领导重视,管理到位,责任落实到人。实行分段、分片、包干到人,落实到位,奖优罚劣,有效的保证了质量标准化工作的开展,在安全管理、工程质量、文明卫生、机电管理等方面实施逐级管理,逐级落实责任到人,哪怕一个小事、小活也必须有人管,有人落实,真正实现采面质量标准化的动态达标。
三、强化责任意识,突出关键,抓好重点。
把质量标准化作为事关煤矿安全生产的大事,放在重点位置,只有抓好质量标准化工作,才能保证煤矿的安全发展,质量与安全密不可分,作为企业强基固本的根本途径,要抓住不放,一抓到底。强化干部责任意识,大力提倡“现场工作法”,现场落实、现场解决问题,开好碰头会。 今年以来,通过全队职工的共同努力,我们在安全和质量标准化工作中取得了一定进步,但这离上级和标准的要求,还有很大距离,还有很多工作不细、不到位。在以后的工作中,我们一定从严、从细做起,认真听取意见,及时整改不足,夯实安全基础,发扬严、勤、细、实的工作作风,把质量标准化工作做到实处,确保我队质量标准化工作逐步上台阶。 4篇:标准化党支部建设研讨会发言标准化党支部建
设研讨会发言材料
xxxxxx 一、xxxxx党支部基本情况
xxxx现有员工xx人,党支部设有x个党小组,其中党员人数x人,占员工总数的x%。党员学历结构:大学(包括专科)及以上x人,共占x%,中专及以下x人,占x%。年龄结构:40岁以上党员x人,占x 30-39岁党员x人,占 x %30岁以下党员x人,占x%
xxx党支部在局党委正确领导下,围绕企业中心工作,深化“五好党支部”建设,争创“电网先锋党支部”,将思想政治工作渗透到xxxx安全生产、经营管理的各个环节。xxxx党支部积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策,和省公司、电业局的各项工作目标。在党员的发展上严格执行十六字方针,重视培养教育工作,严格发展程序,积极做好预备党员教育、考察、转正工作。严格党员管理,督促党员遵纪守法,执行党纪党规,在工作和学习中认真开展批评与自我批评。认真组织开展“三会一课”制度,组织生活有计划、有记录,有总结。特别是结合当前“创先争优”“形势任务大讨论”等各项主题活动的开展,建立了一系列长效机制,党支部的建设得到了进一步加强。 二、如何抓好标准化党支部建设
当前形势下,标准化党支部建设要站在推进党的建设新的伟大工程和国网公司“三个建设”的高起点上,要以建设
开拓型的支部班子、学习型的党员队伍、长效型的工作机制、管理型的基础工作、文化型的思想阵地、务实型的党内活动为目标,努力做到党支部建设工作有新突破,党支部的战斗堡垒作用有新成果,党员的先锋模范作用有新体现。 (一)加强学习、提高认识,营造党支部标准化建设的氛围
认真抓好党员教育学习,增强党员的党性观念,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。组织党员、员工学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织决议,学习《党章》、学习特色理论、学习系统内先进典型和世界观、人生观、价值观的讨论活动,增强理论水平和党的基本知识,给党支部标准化建设赋予丰富的思想内容,促进全体党员对支部标准化建设有正确的认识。加强支部阵地标准化建设,建设标准化的活动阵地(党员活动室)和宣传阵地,从而形成全体党员齐心协力,共同营造建设标准化党支部的氛围。
(二)明确方向,健全制度,夯实党支部标准化建设的基础 要依据党章和有关规定,结合实际,建立完善党员队伍教育、监督、奖惩管理制度。一是建章立制。建立健全党员队伍各项教育管理制度,重点强化在党员队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,建章立制,及时发现和解决各种问题,对后进或工作薄弱的党员,帮助整改,转化提高。二是
目标管理。严格全方位的目标管理制度,认真落实岗位责任制,积极推行激励机制,营造比、学、赶、帮、超良性循环的竞争氛围。三是严格考评。认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分发挥广大党员干部的工作积极性,细化量化党员考评绩效标准,把党员干部作用发挥的好坏由群众说了算。 (三)抓好载体,充实党支部标准化建设工作的内容和形式
一是抓好“三会一课”这个重点。“三会一课”是党组织生活最基本的制度,要以“三会一课”为抓手,着力构建有利于xxx科学发展的体制机制,不断夯实和坚定党员干部的理想信念。二是以争创“电网先锋党支部”、深入开展创先争优等各种主题实践活动为契机,不断增强党员的教育培训工作,不断提高党员素质,为逐步建立四优党员队伍打好坚实的基础。
三、对标准化党支部建设的建议意见 (一)进一步完善标准化工作流程。
(二)在标准化党支部建设过程中,要注重程序,拓展形式,关键在效果。
5篇:人才中心党支部表态发言各位领导、同志们: 大家好!在喜迎中国共产党成立91周年和党的“十八大”胜利召开之际,作为人力资源服务中心党支部代表在这里发言,我感到非常荣幸。

首先,感谢上级党组织长期以来给予我们工作的大力支持和正确领导,感谢各兄弟部门对我们工作的真诚相助,更感谢我们单位全体党员、干部、职工,因为我们所取得的成绩是我们共同努力的结晶。
我们支部工作的开展充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高党员的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,打造单位核心工作目标积极展开。积极发挥支部、党员的“两个作用”有力的促进了单位各项工作的顺利进行。
一、抓学习,切实提高党员政策理论水平。一年来,人力资源服务中心党支部组织全体党员认真学习了《劳动合同法》的相关条列、《关于贯彻落实国务院和省政府第四次廉政工作会议精神的意见》同时,召开支部全体党员会议,真学习并传达全省效能风暴行动动员大会精神,切实提高机关效能和服务水平,优化发展环境,着力解决每位党员干部在作风建设、效能建设方面存在的突出问题。另外,我们还积极组织全体党员参加机关党委组织的创先争优学习活动和学习会议。通过上述针对性的学习,既增强了党员的党性, 又提高了党员政策理论水平的提高。
二、抓廉政,切实提高服务意识。党支部结合实际,多渠道、多形式宣传反腐倡廉工作,学习《廉政准则》,开展党风廉政教育,支部每月召开一次学习会和民主生活会,党
员与党员间,支部书记和党员之间谈心,促进了解和沟通。进一步增强了党员干部廉洁从政自觉性。由于狠抓了各项措施的落实,人力资源服务的党员同志服务人才、服务用人单位的意识不断增强,对各类服务对象,特别是回我区报到的高校毕业生到中心办理各项手续,都是热情接待、耐心讲解、周到服务,主动解决他 们的具体问题和困难,从无吃、拿、卡、要的现象发生,全体党员遵纪守法,没有违法违纪行为。 三、抓业务,切实提高党员业务能力、水平。一年来,业务方面我们主要开展了“三会”制的综合性市场业务: 三会即“大型人才交流会”“月中人才招聘会”和“毕业生就业培训会”。按照省、市的要求,我们因地制宜定期举办春季大型人力资源交流洽谈会,参会单位共162家,提供就业岗位2000多个,涉及x、内蒙、陕西、北京、上海、兰州、陇南等地区,各类求职者累计入场上万人次,现场接待求职报名人数3930人,现场达成意向数1686人,成交人数占达成意向的43%,成功的为用人单位和各类求职人员搭建了“双向选择”的平台。月中人才招聘会突显灵活性和周期性的特点:一是解决用人单位短期内人才紧缺的燃眉之急,即应急性人才招聘;二是解决流动人才快速上岗,促进 人才合理流动;三是为招聘数量大的单位开展专场招聘提供便利条件。共举办专场招聘会1场次,月中人才招聘会2场次,参会单位86家,参会人数1200多人,提供就业岗
580多个,达成意向326人,成交人数在达成意向的35以上。“毕业生就业培训会”,即针对每年回归的大中专毕业生开展就业培训,培训目的是提高毕业生就业认识,转变毕业生就业观念,促进毕业生多渠道就业。培训内容为就业形势、就业渠道、就业政策、就业信息及人才市场职能作用等。去年以来,我们针对省、市毕业生就业形势的变化,积极组织师范、非师范类大中专毕业生50人参加培训就业形势报告会,并对不准备参加招考的各类毕业生进行有效疏导,帮助他们通过市场择业,鼓励有条件的毕业生领办、创办经济实体,以实现创业带动就业。
四、抓活动,切实增强党组织的凝聚力。人力资源中心党支部采取多种多样的形式,进一步丰富、活跃组织生活,从死板、简单、枯燥和高度严肃的气氛中向多彩多姿、心情舒畅、形式多样、具有人性化的组织生活转变,进一步增强了支部的活力、凝聚力、感召力。在理论学习之余 ,我们积极组织党员干部开展丰富多彩的文体活动,提高团队协作意识和进取意识。强化了党员干部集体意识、团结意识和健康意识,融洽了同事之间的感情,活跃了机关气氛。呈现出了昂扬向上、积极进取的精神面貌。
五、抓帮扶,有力促进社会进一步和谐。人力资源党支 部积极参与党委组织的联村联户,为民富民行动,深入了解王家河村村民的贫困状况,为该村的困难户,五保户送
去了温暖和爱心,此外支部的制定的定期联系制度,帮助他们解决生活、生产、就业等方面的实际问题,为日后进一步帮助他们增产、增收、脱贫、致富打下了基础,为构建和谐社会,做出了积极的努力。
六、抓发展,切实增强党组织的活力。按照机关党委对党组织建设的要求,年初党支部专门对今年的党员发展、党员管理、党费交纳等具体工作作出了全面部署和安排。实现了党员发展常态化、党员联系网络化、党组织生活人性化、党员管理细节化。在抓党员发展方面:一是认真制定发展规划,精心选拔发展对象。二是切实抓好入党积极分子的培养工作,对确定为入党积极分子的同志,支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,了解思想动态,及时帮助并组织参加了区委党校的入党积极分子培训班。三是切实把好发展关,做到成熟一个,发展一个。在递交入党申请书的同志中,支部组织党员多次开会讨论,发展了张秋云同志为预备党员。
秦州区人力资源服务中心党支部在今年的工作中,虽然措施得力、扎实有效,取得了一定的成效,但仍然存在以下问题和不足:一是在如何围绕经济建设中心,提供人力资源公共服务方面创新工作思路和工作举措不够多;二是在立足提供人事人才支撑、创造一流工作业绩方面还不够突出;三是在加强支部和党员队伍建设方面还不够实。

我们决心在人设局党委的领导下,力争在新的一年积极工作、扎实推进、开拓创新、争创一流。把今天的大会当做今后支部工作开展的一个新起点。认真学习其他支部的成功经验和做法,全面加强党支部建设,励精图治,努力为企业发展做出更大的贡献。谢谢大家!

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