职位标识：

职位名称：ERP系统管理员

所属单位：

部 门：计划财务部

所属职类职种：

工作地点：

职位设立日期：

职位目的：

承担公司ERP系统维护，数据备份，为公司ERP管理规范提供支持。

工作关系：

直接上级： 计财部经理

同 僚：核算会计、出纳、统计 项目管理 工程物资管理 审计 帐务管理 帐务管理

直接下属：

主要职责：

重要性

应负职责

衡量标准

1

数据备份 承担ERP系统数据备份和保密工作，为公司管理规范提供支持；

数据完整安全

2

ERP流程修改 根据公司审批流程调整，对系统进行相应的调整。

及时准确

3

操作人员调整 根据部门ERP操作人员调整，对职责范围进行相应变动；

及时准确

4

系统维护 根据公司业务发展，及时进行系统维护和程序更新。

规范准确

5

数据传输 按照省公司要求，负责公司ERP数据的上报及上传下达工作。

准确及时

5

人员培训 对各部门ERP岗位操作人员进行培训、指导，推动公司ERP业务发展。

帐实相符

任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）

适应年龄

25岁以上

适应性别

男

√

女

√

所

需

学

历

√

高中

所

需

职

称

初级

适应

专

业

中专(职高)

中级

大学专科

高级

大学本科

硕士以上

任

职

资

格

高中以上文化程度

素

质

要

求

　书面表达能力　逻辑思维能力

所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）

岗前培训

在岗培训

职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）

熟悉掌握各种卡类业务、规格、型号及用途；熟练掌握卡、物管理规定及保管要求，有较强的工作责任心

编制：（本职位说明书编写信息。）

编写:

批准：

审核：

编制日期：