企业员工因病内部退养协议书

甲方（单位名称）： 乙方姓名：

法定代表人： 性别：

委托代理人： 身份证号码：

经营地址： 家庭住址：

单位电话： 联系电话：

为明确甲乙双方的权利与义务，依据《中国中华人民共和国劳动法》和公司减人提效的有关精神，经甲乙双方协商一致，特就乙方因病内部退养事宜订立本协议。

一、乙方根据自身的实际情况，向甲方提出书面申请，甲方同意乙方自愿办理因病内部退养。

二、因病内部退养协议期限自 年 月 日起至乙方正式办理病退手续之日止。

三、乙方因病内部退养期间，甲方每月按本人岗位工资与年功工资之和的100%发给因病内退生活费，其标准为岗位工资 元 ∕月；年功工资 元∕月。退养生活费低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准执行。

四、因病内部退养人员退养期间工龄连续计算。因病内部退养人员在退养期间其年功工资逐年增加，岗位工资遇集团公司政策调整时，按井矿集团公司有关规定相应调整。

五、甲乙双方按照国家规定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。甲方为其办理病退手续。

六、因病内部退养人员在退养期间必须遵守国家的法律、法规，乙方触犯刑律被追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同及本协议。

七、甲方按照在职员工报销医药费的办法和标准为乙方报销医药费。

八、乙方在退养期间自办企业或者到其他单位工作和为个人工作，发生伤亡事故，甲方不承担任何责任与费用。

九、乙方在退养期间应保守甲方的商业秘密，不得自营或为他人经营与甲方有竞争关系的相关业务，乙方泄密给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

十、本协议是劳动合同的附件，协议内容中如与劳动合同相悖的，属劳动合同的变更内容，甲乙双方同意以本协议内容为准。

十一、退养期间，甲乙双方签订的劳动合同到期的，劳动合同顺延至劳动关系终止。

十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。其它未尽事宜，按国家法律、法规和相关规定执行。

　　十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。

　　甲方：（单位名称公章） 乙方：（签字按捺手印）

法定代表人（章）：

年 月 日 年 月 日

企业员工（因病）内部退养协议书