各种假期一览表
发布时间：2023-05-27 10:41:23
各种假期一览表
分类
项目已探父母未探探配偶婚
未已婚
参加年工作时间
探父母
4年1次1年1次1年1次2年1次
假期20天30天20天45天5天10天
国务院令（第514号）
满20年以上的
15天
国发（1981）36号浙人字（1981）052号浙人薪〔1997〕163号文件依据
亲假
满1年至不满１０年的满10年至不满20年
休假
产假︑哺乳假正产（7个月以上）小产（3个月以内）小产（3—7个月）双生或难产
男方护理假（晚婚晚育）生育一胎（独生子女）哺乳假
婚婚假晚婚假
90天20-30天
50天105天7天6个月或一年3天15天
《婚姻法》、《计划生育条例》、《浙江省人口与计划生育浙政〔1988〕31号浙人薪〔1994〕67号浙人薪〔1997〕163号《浙江省人口与计划生育条例》
丧
假
丧假（含公婆、岳父母）1-3天
条例》、（80）劳总薪字29号、浙劳人险（87）257号
1、探亲假一年一次，当年因事已和家属团聚超过30天的不再给探亲假，享受年休假的探亲假减半，探亲假期间遇婚丧假不再另给假。年休假当年使用,法定假日、休息日不计入年休假的假期。探亲假、产假、哺乳假、婚假含公休日、法定节日。
2、妊娠7个月以上请假和产后请6个月、一年（包括产假）哺乳假，工资按80%发给。双生以上产后休息一年，产假以外的工资，按本人基本工资的说80%发给。
备3、病假、事假的假期及待遇按国发（1981）52号、浙人薪〔1994〕注67号、浙人薪〔1995〕79号、浙人薪〔1997〕163号文件及《国家公务员暂行条例》有关规定执行。
4、有下列情形的不享受当年的年休假：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3 