新形势背景下做好企业单位思想政治工作的必要性分析
作者：王志强
来源：《世界家苑》2017年第04期

        摘要：思想政治工作是一项长期的并且动态化的系统工程，_要想起到预期的效果，就必须把握思想政治工作的规律，并结合个体的实际情况，在创新上下功夫，创新内容、创新方法、创新体制机制，只有这样，才能让思想政治工作起到实效。思想政治工作在企事业单位中扮演着越来越重要的角色。同时，这项工作在新形势下也面临着新的挑战和问题，迫切需要新的方式方法来应对。

        关键词：事业单位；思想政治；必要性；措施

        1导言

        一直以来，政治思想工作从学校到事业单位都是非常重要的内容，许多事业单位在进行管理的过程中，有了良好的政治思想工作环境来作为铺垫，能够避免在管理上走弯路，事业单位政治思想工作的开展对于凝聚力方面，所发挥的作用是非常大的，这就迫切需要思想政治工作者要跟紧时代的发展步伐，在新形势下不断地学习、进步，采取新方式、新方法，通过创新性思维结合飞速发展的信息化手段，为新时期的思想政治工作开展打好基础。

        2十九大后基层党员干部思想政治工作需求性分析

        2.1加强思想政治工作的有效途径

        十九大胜利召开以来，党建工作作为当今党内工作的重点之一，要想加强党内的思想政治工作，对干部职工的思想政治工作以及相关建设必不可少。因此，必须探索和寻求有效、科学的途径。其中，以事实说话、以榜样典型说理开展各项思想政治工作是有效途径之一。“十三五”期间以及“十九大”以来，我们进入全新的发展时期，各种思想文化思潮进一步对我国各项建设带来冲击，中国传统文化和西方外来文化的交融与冲击让人们的思想日益活跃，在多元、多样化文化以及思想碰撞的背景下，人们对于精神文化的需求也日益增长。面对这种新形势，必须进一步加强对党内成员的教育，发展我国特色社会主义先进文化。当前思想政治工作的开展也必须适应社会发展趋势，适应“十三五”规划以及贯彻“十九大”精神，以多元化的手段开展思想政治工作。在基层党务工作者开展工作的过程中，还应该注意发现典型，树立特色鲜明的榜样，在这些典型榜样践行特色社会主义理论的同时，发扬他们的精神，在党内干部职工思想政治工作中起模范带头作用，从而引领广大干部职工加强自身思想政治建设。

新形势背景下做好企业单位思想政治工作的必要性分析