【2013年4月8日浙江省宁波市竞争性选拔领导干部预备人选面试试题（市管副职）】

【问题】“问题是时代的声音”。新一届中央领导屡屡强调，各级领导干部要有“问题意识”。请谈谈你的理解和看法。
【参考答案】

    一、是什么
    问题意识，是变化了的世情、国情和党情对领导干部提出的新要求。领导干部的问题意识，就是善于发现问题，敢于面对问题，勇于承认问题，长于解决问题。不是无病呻吟，也不是吹毛求疵，更不是看不到成就和进步，以存在的问题去否定取得的成绩。
    二、怎么样：缺少“问题意识”的表现
    1、有的往往沉湎于日常事务，“跳”不出来、静不下来想问题；
    2、有的习惯于看好的一面，喜欢晒成绩单，乐于陶醉在鲜花和掌声中，眼里到处莺歌燕舞，看不到问题，脑子里也没有问题这根弦；
    3、有的看到了问题却不愿、不敢触及，生怕谈多了问题“煞风景”，冲淡了成绩，挫伤了士气，于是对问题躲着、绕着、回避着；
   三、为什么：成绩不说跑不了，问题不说不得了。
    1、冰冻三尺非一日之寒，没有“问题意识”会使小问题酿成大问题，大问题变得不可收拾。
    2、温水煮青蛙不治而亡的案例令人胆战心惊，没有“问题意识”会出现骄傲自满、夜郎自大，麻痹大意、麻木不仁，等到“老虎追到屁股后面还以为是猫”。
    四、怎么办：强调问题意识，最终是为了解决问题。
    1、不仅敢于正视事情的真相，而且应当虚怀若谷地听取各种意见，特别是批评意见，以便更好地做出正确判断，冷静科学地分析原因，深思熟虑地提出办法。
    2、要克服“本领恐慌”，拥有解决新问题的知识和能力。现实生活中碰到的各类重大问题，大都是过去我们不曾碰到的新问题，没有现成的答案，只有通过不断学习，掌握新的理论知识和科学方法，才能找准问题，认识原因。

2013年4月8日浙江省宁波市竞争性选拔领导干部预备人选面试试题