餐饮业劳动用工合同范本

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餐饮业劳动用工合同范本
甲 方： ____________________ 乙 方： ____________________ 签订日期： ___ 年 ___ 月 ___ 日
_________________ 甲方（用人单位）名称：
法定代表人： ________________ 地 址： ________________ 联系电话： ________________
乙方（劳动者）姓名： _________________ 家庭住址： ________________ 居民身份证号码： ________________ 联系电话： ________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循 平等自愿，协商一致的原则订立本劳动合同。
一，劳动合同期限
（一）甲，乙双方选择以下第 种形式确定劳动合同期限：
1. 有固定期限： __________________ 自 年 月 日起至 年 月 日止 2. 无固定期限： __________________ 自 年 月 日起至 止。 其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 二，工作内容和工作时间 （二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 岗位上工作。 经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者 通知书作为本合同的附件。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到 规定的质量标准。
（四）乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超 过 40 小时。甲方应当保证乙方每周至少休息 1 日。
甲方高级管理人员，外勤人员，部分值班人员等因工作需要或者 职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，
可以实行不
定时工作制。
三，劳动报酬和社会保险
（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月 __日前支付工资 （六）试用期期间的工资为 元 / 月。
（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算 为乙方工资。
（八）乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家和地方有 关生育保险政策规定执行。
四，劳动保护和劳动条件
（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊 劳动保护。
（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全，卫 生要求。 （十一）甲方必须对乙方进行职业道德，业务技术，劳动安全卫 生及有关规章制度的教育和培训。
（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位 内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病 危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时 救治。
五，劳动纪律

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