物业管理公司规章制度样本
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三、物业管理公司规章制度
一、 目：
规范全体员工行为，加强我司员工队伍建设，提高员工基本素质。 二、 合用范畴：
新天美地花园物业管理公司所有工作人员。 三、 职责：
3.1**物业管理公司所有员工有义务严守规章制度、为公司利益而做出贡献。 3.2各部门负责人要对员工进行规章制度教诲，并全面贯彻下去。 四、关于服装、装束 4.1进公司必要穿好工作服； 4.2工作服要干净； 4.3进公司须戴工作证；
4.4禁止工作证借给别人或借别人工作证入公司； 4.5凡遗失工作证、工作服应尽快申请补领；
4.6不得擅自涂改工作证，若要更改一定要经人事部办理； 4.7公司发放安全鞋仅限在厂内使用；
4.8公司发放作业服、安全鞋、围裙等妥善保管使用。 五、关于上班时间
5.1时间为上午8：30----12：00 下午2：00----18：00 5.2不得无端迟到、早退、外出；
5.3雇员请假须提前一天告知部门主管批准后方可请假（特殊状况例外）； 5.4禁止无端旷工； 5.5上、下班必要签到； 5.6不许代别人签到；
5.7不得涂改签到表。 六、关于厂内设备和备件
6.1设备、备件要小心使用，应保持设备整洁美观； 6.2注意整顿整顿；
6.3道路要保持畅通，不许摆放东西； 6.4禁止对花园内设备乱涂、张贴； 6.5节约用水，用电，不得挥霍； 6.6凡故意破坏设备、设施，从严解决； 6.7凡盗窃我司财物，从严解决；
6.8设备引起故障时必要要及时报告有关领导，不得擅动机器。 七、其他
7.1服从上司命令；
7.2发生事情必要及时上报、联系； 7.3禁止在花园内吐痰或丢垃圾； 7.4禁止在花园内吸烟； 7.5不准喧哗、赌博；
7.6不准盗窃她人或公司内东西；
**物业管理公司规章制度 1、工作时间不准睡觉或做出睡觉姿势； 2、离开作业现场（岗位）时一定要跟直接主管打招呼后方可离开； 3、禁止在办公室私用电话； 4、除急事外不许接听私人电话； 5、未经允许不准在公司内演说集会示威； 6、不许用任何方式威胁、吓唬同事；
7、不许在公司内打架；凡有打架者，无论何因素，一律做无条件开除解决；
8、凡在被我司开除雇员，一律不准再招入公司，一经发现，即时开除并扣除所有工资；
违背以上规章制度将严肃解决，重者将严惩警告及罚款或送公安机关。 望各位雇员严格遵守。
关于上班时间
1、 无端早退或迟到，罚款5元， 2、 无端旷工一天扣除2天工资； 3、 旷工持续3天，按自动离职解决； 4、 忘掉签到或签错日期同样罚款5元； 5、 发当代人签到，一律罚款20元； 6、 擅自涂改签到表，一律罚款20元。 （所罚款项存用于公司活动基金） 关于花园内设备和备件
1、弄脏设备和备件或粗鲁使用物品情节较为严重者，则警告并罚款5元； 2、屡次不搞整顿、整顿、清扫、清洁部门全体人员予以罚款10元/人； 3、凡盗窃我司设备、备件等财物，及时开除并扣当月工资20%； 4、凡故意损坏我司设备等财物，按所购入价2倍补偿； 5、在公司或花园内张贴、乱涂，按警告解决并罚款5元；
6、设备引起故障擅动机器而导致设备损坏，则需等价补偿其修理费，并酌情加倍惩罚。 其他
1、不服从上司命令，按严重警告解决并罚款5—20元，屡次重犯则开除解决。 2、疏忽报告或联系而受到损害，则严重警告并罚款10元。
3、在公共场合或花园内吸烟，则罚款10元；
4、发现喧哗、赌博，按严重警告且罚款20元解决，情节严惩者以开除解决； 5、凡盗窃她人物品，及时开除并送公安机关解决；
6、上班时间内怠工或打瞌睡，则严惩警告并罚款10元起。情节严重者开除解决。 7、不准时上交工作报表、不准时填写工作记录，查到一次罚款10元。 8、内部培训时间无端不到者，罚款10元，并予以警告。
员工考勤和休假规定
为了维持良好生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作顺利进行，为了使员工保持良好身体素质和旺盛精力，努力做好本职工作，并考虑员工与家属团聚问题，依照国家关于规定，结合公司实际状况，特制定本规定 （一） 考勤 1． 考勤内容
① 上班时间已到而未到岗者，即为迟到；
