《中高级教师职称评定细则》

发布时间:2021-01-23

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《中高级教师职称评定细则》
一、制定原则:
1.公正性。以共性为主,兼顾特殊性。
2.导向性。有利于学校各项工作发展,有利于教师的全面成长。 3.民主性。教职员工广泛参与,有利于评委客观公正评议。 二、考核项目与分值
1.硕士研究生学历记3分,硕士学位2分,累计记分。 2.履现职以来,考核称职以上,每年记1分,累计计算。 3.考核以来,每考核优秀1次记1分,累计计算。
4.市级骨干教师、区级学科带头人记4分,区级骨干教师记2分,选择最高级别记分。
5.各级各类先进称号计分(政府级别)
区教育系统优秀教师、先进教育工作者记3分。 市教育系统、区级优秀教师、先进教育工作者记5分。 市级优秀教师、先进教育工作者、劳动模范记7分。 全国优秀教师、先进教育工作者、劳动模范记10分。 每人选择一项最高级别记分,以获奖证书为依据。
6.履行现职以来,作为独立科研课题负责人区级3分,市级5分,国家级7分。(指各级规划类、学会类)
7.履行现职以来的科研成果记分(含论文、课件等) 区级一等奖3分区级二等奖2分三等奖1 市级一等奖5分市级二等奖3分市级三等奖2

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国家级一等奖10分国家级二等奖7分国家级三等奖4 指区(含)以上组织的届别评审。凭获奖证书,每人选择1篇最高水平科研成果、课件记分。
8.履行现职以来,正式报刊杂志发表学术文章记3分。(与申报学科相关,学科类、教育类、管理类,字数在1千字以上,按最高标准记分)
9.履行现职以来独立著述10分;主编4分;编委2分,按最高级别记分,每人只记一项,不重复和累计计算。
三、述职与评议
1.参评人员必须参加述职。 2.述职顺序抽签获得。
3.群众参加民主评议,不参加打分。
4.全体评委参加评议,根据述职情况打分。打分以第一位述职人为标准,上下浮动。总分最高为63分。由工作组核分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,所得平均分为述职得分。在评委中公布成绩,所有资料作为档案封存。
注。评委打分与群众评议意见严重不统一,参考群众评议意见。 四、确定人选办法
1.项目考核分数+评委评议分数=总分
2.按得分由高到低排队,确定推荐人选,出现并列情况,考核委员会投票决定。
五、适用范围

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1.本细则适用于所有参评教师。凡参评人员需具备参评的全部资格条件。
2.参评人员必须实事求是,一旦发现弄虚作假,取消当年评审资格。
第二篇:高级教师职称评定材料附件1 教师职务资格评审材料公示表 姓名:单位:学科:编号: 说明:
1、此表由各单位负责填写。公示结束后,将此表整理好上交县教体局。
县教体局分学科装订、编号(与花名册序号一致)后,一并上报。 2、专任教师10名以下的学校由全体专任教师证明;专任教师10人以上学校至少有10名专任教师证明。
附件2
申报中小学教师职务任职资格材料目录 一、学校报送材料
1《申报人员简明情况登记表》纸质表一式两份及电子表通过oa系统报陈绪璋同志处。
2、申报人员评审材料公示表。
3、申报初级职务任职资格人员考评课材料(学校装袋密封随申报材料一并上报)
二、申报人需报送的材料㈠申报条件方面材料

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1、教师资格证书、任职资格证书、聘书、学历证书、第四次全员业务考试合格证原件。
2、继续教育证书原件。
3、职称晋升计算机应用能力考核合格证原件或免试审批表及相关材料。
4、中小学校长(含副职)岗位培训合格证书原件。申报条件方面材料包装成一袋,并提供详尽的材料清单。㈡教育教学方面材料(分六类)第一类:原始完整的教学设计(教案)
第二类。原始授课计划、任职任课表、总课表、出勤情况证明。 第三类。班主任工作等材料。
第四类。原始听课记录(自xx学年度开始,一律提供校本研训活动记录册)、研究活动记录和申报中高资格人员公开课材料。
第五类。申报中学高级教师资格人员的支教材料(免于支教的除外)
第六类。教育教学成绩材料。
以上六类材料,每类装订成一册(或装成一袋),并在每类封面按顺序详细注明提供材料内容。
㈢教研、科研方面材料
教科研方面材料装订成一册,并在封面上按顺序注明提供材料内容。
㈣中小学教师职务任职资格评审表一式二份(请用16k纸正反两面打印)

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㈤破格评审方面的材料
申报人评审材料11袋,封面上写清。单位、学科。 注。凡未列入上述目录的材料、证件等均不需提供。 附件3
申报人员简明情况登记表
2、此表分申报学科填写(职教专业课、小学综合学科也要分学科填写)。为便于汇总,学科名称须以教师全员业务考试学科分类为准。
3、所有日期应写成六位数,如xx7月应写为xx07 附件4xx年宣州区中小学职评工作主要日程安排表 注。时间如有变动,另行通知。
第三篇:申报高级教师职称评定申报高级教师职称评定述职报告 尹立光,男,中共党员,197312月出生,省实验中学物理教师,同时担任高二七班班主任和高二学年的学年组长工作。xx年毕业于哈师大物理教育系,就来到省实验中学工作,十年来兢兢业业,任劳任怨,他以优异成绩连续完成199 9xx年和xx年高考和班主任工作。在他和所有课任教师的努力下圆满地完成了任务,所带的xx届七班在xx高考中取得了班级平均608.4分,重点大学上线率90.2%600分以上达64.7%的赶超师大附中的优异成绩。
该同志工作和学习努力刻苦,善于钻研,因材施教,深受学生欢迎,教学成绩优异。多次代表学校参加各级教学比赛,均获得一等奖。
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积极参与省市教研活动,能够发挥积极作用,多次受到表彰,并与xx年获得了黑龙江省现代园丁奖的荣誉称号。行政奖励情况如下:
xx年黑龙江省现代园丁奖 xx年被评为哈尔滨市骨干教师。
xx年被评为黑龙江省课题研究先进工作者。xx黑龙江省教育厅直属机关优秀共产党员xxxxxx年哈尔滨市优秀教师
xx年、xx年和xx年全国物理竞赛优秀辅导教师xx2月哈铁分局中小学"教学标兵"xx9月哈铁分局"师德十佳"教师做课获奖情况如下:
xx年首届全国中学物理教师信息技术与课程整合大赛全国一等xx年黑龙江省高中课程改革物理探究教学研评活动全省一等奖xx11月哈铁分局名师评选活动课堂教学大赛一等奖xx11月哈尔滨市德育教育活动中班会获一等奖论文获奖情况如下:
《现代多媒体技术与物理整合的探索》xx年哈尔滨市物理学会一等奖
《领悟物理课程标准创新信息技术与教学整合》xx年黑龙江省铁路教育学会一等奖《实验教学中创新能力的培养》xx年哈尔滨市物理学会一等奖
《我的梦想我的心》xx年黑龙江省教育学会二等优秀科研成果奖 《以学为主的实验探索物理教学》xx12月省教育学会一等优秀科研成果
《以学搭建自主探究学习的平台》xx12月省教育学会一等优
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秀科研成果编著发表情况如下:
xx年参与编著的《高中物理知识能力与思维方法—高考复习短平快》黑龙江省教育出版社出版发行。
《运用现代媒体手段优化课堂习题教学》发表在xx3月《物理教学》
《研究滑动摩擦力的实验》发表在xx10月《物理教师》《关于运动合成的实验设计》发表在xx3月《物理教师》
《为学生自主探究学习搭建平台》发表在xx510日《中国教育报》
高中通用教材《通用技术教师用书》xx8月地质出版社出版发行《龙江高考总复习》物理xx8月黑龙江教育出版社出版发行高中物理Ⅰ《思用悟创》xx2月黑龙江教育出版社出版发行
课改课题研究情况如下:
xx7月被评为黑龙江省课程建设先进个人
xx12月在"十五"规划重大课题研究中,被评为课题研究先进个人
xx12月黑龙江省教育科学"十五"规划课题验收合格证书黑龙江省实验中学校本课程《高中物理思维方法训练》教材
第四篇:教师职称评定的细则教师职称评定的细则 总则
一、为客观、公正、科学地评价中、小学教师的工作能力和教育教学水平,充分调动其教书育人的积极性,促进中、小学教师队伍整
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体素质的提高,推动我省基础教育事业的发展,根据《中华人民共和国教师法》《中学教师职务试行条例》《小学教师职务试行条例》和我省有关职称政策,结合我省中、小学教师队伍实际,制定本条件。
二、本条件为中小学教师申报和评审委员会评审时掌握的基本条件,评审委员会可依据本条件制定相应的实施办法。
三、本条件适用于全省各类中学、小学、幼儿园和其他教育机构中专门从事中小学教学、幼儿教育和教研工作的在职在岗教师。分则
一、申报条件
(一)拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,遵守国家法律和法规,贯彻执行党和国家的教育方针,忠诚人民的教育事业,爱岗敬业,教书育人,为人师表,具有良好的思想政治素质和职业道德。
(二)取得相应教师资格。
(三)身体健康,能全面履行岗位职责,完成规定的教学或教研工作任务。任现职以来年度考核均为合格以上。
(四)担任中学、小学、幼儿园校、园级行政职务1年以上的,须取得相应层次的校、园长培训合格证书。
(五)小学教师(不含厂、矿所属小学)申报小学高级教师及中学高级教师任职资格者,须完成规定的继续教育任务,并经审验合格。
(六)学历和任职年限分别符合下列要求
1、申报中学一级教师任职资格者,须大学本科毕业,或大学专科毕业在初中任教,担任中学二级教师职务4年以上。
2、申报小学高级教师任职资格者,具备下列条件之一。1)中
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专毕业,担任小学一级教师职务5年以上;2)大学本、专科毕业,担任小学一级教师职务4年以上。
3、申报中学高级教师任职资格者,具备下列条件之一: 1)大学本科毕业,或大学专科毕业在初中任教,担任中学一级教师职务5年以上;
2)研究生毕业并取得硕士学位,担任中学一级教师职务4以上;3)研究生毕业并取得博士学位,担任中学一级教师职务2以上。
4、小学高级教师申报中学高级教师任职资格者,具备下列条件之一:1)大学专科毕业,担任小学高级教师职务xx年以上;2大学本科毕业,担任小学高级教师职务8年以上;
3)研究生毕业并取得硕士学位,担任小学高级教师职务4以上。
5、其他教育机构中从事中小学教研的教研员,申报小学高级教师、中学一级教师以及中学高级教师任职资格者,须大学本科毕业以上学历,任职年限达到相应要求。
6、不具备上述规定学历,任职年限达到相应要求,可以破格申报高一级专业技术职务任职资格。
(七)城市中小学教师(当年年底男满55周岁、女满50周岁和幼儿园教师除外)晋升中学高级教师或小学高级教师职务,应有1以上在农村中小学或薄弱学校任教或支教的经历,或完成当地教育部门规定的对口支援、结对指导、送课下乡等支教任务。

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(八)任现职以来,有下列情况之一的,不得申报:
1、工作严重失职,造成恶劣影响,受到县以上主管部门通报批评的,当年不得申报。
2、受到党纪、政纪处分,处分期内不得申报。
3、弄虚作假,伪造学历、资历、业绩等,3年内不得申报。 二、评审条件
(一)中学一级、小学高级教师任职资格评审条件 1、专业理论知识和工作经历、能力,符合下列要求: 1)具有系统的教育基础理论和专业知识,掌握一定的现代教学技术。系统担任过1门以上课程的讲授工作,进行过学科循环教学或担任过毕业班教学工作。结合教学工作积极开展课外(实践)活动。2)完成规定的教学工作量和教学任务。中学教师年均完成教学工作量不少于320课时,职业中学专业课教师不少于200课时,小学教师不少于400课时,班主任不少于180课时。兼任管理工作的教师年均教学工作量不少于专任教师的12,每学期听课不少于30节;校级领导年均教学工作量不少于专任教师的13,每学期听课不少于20节。
3)教学基本功扎实,熟练掌握所教学科的课程标准、教材体系、教学原则和教学方法,并在教学中正确运用。教学效果优良(任现职以来至少1年为优秀)。讲授过校级以上公开课、示范课等,获得良好以上等次。
4)积极实施素质教育,因材施教,注重激发学生的学习兴趣、
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开发学生智力、培养学生的创新精神和实践能力。根据工作需要,积极承担班主任工作。所教班级形成良好的班风、学风,学生在各方面得到较全面的发展。
5)积极参加教育教学研究和教学(课程)改革实验,具有一定的教研能力。
教研员符合下列要求:
1)具有系统的教育基础理论和专业知识,熟练掌握所研究学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法。系统承担过1门以上学科的教学指导和教学研究工作。工作以来,在基层一线从事教学工作或教学研究、指导工作累计不少于1年。
2)完成规定的教学研究和教学指导等工作任务。有计划地深入学校指导教学,每学年县教研员60天以上,听课、评课60节以上;市教研员40天以上,听课、评课40节以上;省教研员30天以上,听课、评课30节以上。每学年承担公开课或教师培训课,指导和培养青年教师成绩突出。
3具有一定的创新意识和教研科研能力,积极参加学科建设、课程改革和实验室建设,取得显著成绩。任现职以来,参与并完成本学科1项以上教研科研课题。
2、教育教学水平和工作业绩城市学校教师具备下列条件中的3条以上(破格申报人员具备4条以上),其中
12条中须具备1条以上:
1)讲授过县以上教育部门组织的优质课(并获县、市二等奖
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以上)、观摩课、示范课。
2独立撰写的教育教学研究论文在cn刊物上发表或在市以上教育部门组织的教科研活动中交流2篇以上(均获市二等奖以上)或获市优秀教学(科研)成果奖;或教育科研项目、教改课题通过市以上教育行政部门组织的鉴定。
3)直接指导的学生在县以上业务主管部门组织的规范的本学科竞赛中获二等奖以上,同时本人被评为优秀辅导教师。
4)担任班主任工作3年以上,所带班级被评为县以上文明班集体或本人被评为优秀班主任。
5)教师节期间,获得县以上政府综合表彰的优秀教师或先进教育工作者称号;或在教育教学工作的某一方面成绩突出,受到市以上教育行政部门表彰。
农村学校教师具备下列条件中的3条以上(破格申报人员具备4条以上),其中
12条中必须具备1条以上。1)讲授过县以上教育部门组织的优质课、观摩课、示范课,或2次以上乡、镇中心学校组织的优质课(并获一等奖)、观摩课、示范课。
2独立撰写的教育教学研究论文在cn刊物上发表或在县以上教育部门组织的教科研活动中交流2篇以上(均获县二等奖以上)或获县优秀教学(科研)成果奖;或教育科研项目、教改课题通过县以上教育行政部门组织的鉴定。
3)直接指导的学生在县以上业务主管部门组织的规范的本学
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科竞赛中获奖,同时本人被评为优秀辅导教师。
4)担任班主任工作3年以上,所带班级评为乡、镇以上文明班集体或本人被评为优秀班主任。
5)教师节期间,获得县以上政府综合表彰的优秀教师或先进教育工作者称号;或在教育教学工作的某一方面成绩突出,受到县以上教育行政部门表彰。
教研员具备下列条件中的2条以上(其中第1条为必备条件)破格申报人员具备3条以上(其中
12条为必备条件)
1cn学术期刊上独立发表教育教学研究论文2篇以上,教研员3篇以上(其中至少1篇发表在省级以上学术期刊上)2主持的教育科研项目、教学研究课题、教改实验成果通过市以上教育行政部门组织的鉴定,或获市以上优秀教学(科研)成果二等奖以上(省教研员获省二等奖以上)
3)本人或直接指导的教师2人(次)以上讲授过市以上教育部门组织的优质课(并获市二等奖以上)、观摩课、示范课,省教研员本人或直接指导的教师2(次)以上讲授过省教育部门组织的优质课(并获省二等奖以上)、观摩课、示范课。
4)教师节期间,获得市以上政府综合表彰的优秀教师或先进教育工作者称号。
(二)中学高级教师任职资格评审条件
1、专业理论知识和工作经历、能力,符合下列要求:

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1)具有本学科系统、坚实的教育理论基础和专业知识,具有一定深度和广度的相关学科知识。系统担任过1门以上课程的讲授工作,胜任本学科各年级的循环教学,进行过学科循环教学或担任过3届毕业班的教学工作。独立指导学生积极开展课外(实践)活动。2完成规定的教学工作量和教学任务。中学教师年均完成教学工作量不少于320课时,职业中学专业课教师不少于200课时,小学教师不少400课时,班主任不少于180课时。兼任管理工作的教师年均教学工作量不少于专任教师的12,每学期听课不少于30节;校级领导年均教学工作量不少于专任教师的13,每学期听课不少于20节。
3)具有较强的教学能力和丰富的教学实践经验,能熟练运用现代化教学手段,采用科学的教学方法进行教学,是本学科公认的教学骨干。教学效果显著(任现职以来至少2年为优秀)。讲授过县级以上公开课、示范课等,获得优良以上等次。
4)具有先进的教育理念,积极实施素质教育,因材施教,注重激发学生的学习兴趣、开发学生智力、培养学生的创新精神和实践能力。根据工作需要,积极承担班主任工作。所教班级形成良好的班风、学风,在提高教育教学质量、培养学生能力、促进学生全面发展等方面取得显著成绩。
5)积极参加教育教学研究、教学(课程)改革实验和校本教材开发研究,并在其中发挥组织领导和骨干作用,具有较强的教科研能力。指导和培养青年教师成效显著,是学校骨干教师。教研员符合下列要求:

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1)具有系统、坚实的教育基础理论和专业知识,熟练掌握所研究学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法。熟悉本学科各种版本的教材,能指导各个年级的教学工作。系统承担过1门以上学科的教学指导和教学研究工作。工作以来,在基层一线从事教学工作或教学研究、指导工作累计不少于3年。2)完成规定的教学研究和教学指导等工作任务。有计划地深入学校指导教学,每学年县教研员70天以上,听课、评课60节以上;市教研员50天以上,听课、评40节以上;省教研员40天以上,听课、评课30节以上。每学年承担公开课或教师培训课,指导和培养青年教师成效显著。
3)具有较强的创新意识和教研科研能力,掌握教学改革和发展的最新动态。积极参加学科建设、课程改革和实验室建设,取得显著成绩。任现职以来,主持并完成本学科1项以上教研科研课题。
2、教育教学水平和工作业绩
城市学校教师具备下列条件中的3条以上(破格申报人员具备4条以上),其中
12条中须具备1条以上:
1)讲授过市以上教育部门组织的优质课(并获市二等奖或省三等奖以上)、观摩课、示范课。
2)独立撰写的教育教学研究论文在cn刊物上发表2篇以上,或在cn刊物上发表1篇并另有2篇在市以上教育部门组织的教科研活动中交流(均获市一等奖或省二等奖以上);或获省优秀教学(科研)成果奖;或教育科研项目、教改课题通过省教育行政部门组织的
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鉴定。3直接指导的学生在市以上业务主管部门组织的规范的本学科竞赛中获二等奖以上,同时本人被评为优秀辅导教师。4)担任班主任工作3年以上,所带班级被评为市以上文明班集体或本人被评为优秀班主任。
5)教师节期间,获得市以上政府部门综合表彰的优秀教师或先进教育工作者称号;或在教育教学工作的某一方面做出突出成绩,受到省以上教育行政部门表彰;或校长、教学副校长教学管理工作成绩突出,受到市以上教育行政部门综合表彰。
农村学校教师具备下列条件中的3条以上(破格申报人员具备4条以上),其中
12条中必须具备1条以上:
1)讲授过市以上教育部门组织的优质课、观摩课、示范课,2次以上县以上教育部门组织的优质课(均获县二等奖以上)、观摩课、示范课。
2独立撰写的教育教学研究论文在cn刊物上发表或在市以上教育部门组织的教科研活动中交流2篇以上(均获市二等奖以上)或获市优秀教学(科研)成果奖;或教育科研项目、教改课题通过市以上教育行政部门组织的鉴定。
3)直接指导的学生在市以上业务主管部门组织的规范的本学科竞赛中获奖,或直接指导的学生2人(次)以上在县以上业务主管部门组织的规范的本学科竞赛中获奖,同时本人被评为优秀辅导教师。4)担任班主任工作3年以上,所带班级评为县以上文明班集体
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或本人被评为优秀班主任;或在乡、镇以下农村学校教学第一线连续任教20年以上,受到县以上教育行政部门表彰。
5)教师节期间,获得县以上政府综合表彰的优秀教师或先进教育工作者称号;或在教育教学工作的某一方面做出突出成绩,受到市以上教育行政部门的表彰;或校长、教学副校长教学管理工作成绩突出,受到县以上教育行政部门综合表彰。
教研员具备下列条件中的3条以上(其中第 12条为必备条件),破格申报人员具备4条:
1cn学术期刊上独立发表教育教学研究论文3篇以上(其中至少2篇发表在省级以上学术期刊上),省教研员5篇以上,其中至少3篇发表在省级以上学术期刊上(其中至少1篇发表在核心期刊上)
2)主持的教育科研项目、教学研究课题、教改实验成果通过省教育行政部门组织的鉴定,或获省优秀教学(科研)成果二等奖以上(省教研员获省一等奖)
3)本人或直接指导的教师2人(次)以上讲授过省教育部门组织的优质课并获省二等奖以上(省教研员获省一等奖)、观摩课、示范课。4)教师节期间,获得市以上政府综合表彰的优秀教师或先进教育工作者称号。
小学高级教师(不含教研员)申报中学高级教师任职资格者,具备下列条件中的3条以上(其中第1条为必备条件),破格申报人员具备4条:

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1)讲授过市以上教育部门组织的优质课(并获市一等奖或省二等奖以上)、观摩课、示范课。
2在省级以上cn学术期刊上独立发表教育教学研究论文3以上。
3)主持的教育科研项目、教学研究课题、教改实验成果通过省教育行政部门组织的鉴定,或获省优秀教学(科研)成果二等奖以上。4)教师节期间,获得市以上政府综合表彰的优秀教师或先进教育工作者称号;或获得省学术技术带头人称号。
第五篇:评定中学高级职称条件及细则评定中学高级职称条件及细则
1、资格证书复印件;
2、职称外语考试合格证书(原件、复印件各一份)或免考证明材料;
3、职称计算机考试合格证书(原件、复印件各一份)或免考证明材料;
4、基础理论考试成绩单或免考批件原件(原件) 5、学历、学位证书(复印件)
6、现任专业技术职务任职资格证书、聘书及聘期任务书(复印件)
7、任现职以来进修证明材料(复印件) 8、任现职以来奖励证书和荣誉证书(复印件)
9、任现职以来相关业务主管部门出具的经济效益或社会效益证
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明;
10、任现职以来三年的职称考核表. 11、论文、论著代表作;合作者须附证明材料;(专家鉴定论著:申报副教授一式二份;申报教授一式三份)
12、研究成果的项目报告和鉴定证明材料。 注。复印纸均用16k纸,左边留出装订线。 内容仅供参考

《中高级教师职称评定细则》

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