广东省部分医院收入

粗略的介绍下广东省内各级别医院的一些主治医师待遇，不是很准确，给各位战友略作参考。

先介绍下本人情况，本人粤东人士，在粤西某高校本科学习5年，广州工作硕博学习10年，目前在东莞某工作。本科同学遍布全省各级别医院，经常有交流，由于学业还算可以，自己在试工阶段应聘过省级三甲至市级三甲共6家医院，或多或少有些了解，望有些知情的战友进来补充。

无论医院是什么级别，都有个原则就是：

1.医院规模越大级别越高，高级职称收入可能略多，但主治及以下职称收入就比较一般，劳动强度与医院规模成正比，而且医院不怕你辞职，大把人往里挤，不缺人干活。

2.刚建大楼或医院扩建，除非政府大量投入资金，即使如此医院近5年的奖金收入也不会有很大增长，常常出现这样的抱怨——干得越多得到的越少，当然如果医院不投入建楼扩张规模与市场，那么也会被市场竞争所挤扁。

3.城区的配套及发达程度请参照附近楼盘，目前情况低于8000元/平的城区不建议中级以上职称人员考虑，因为你还有下一代要照顾，要考虑教学、生活等等设施的齐全。

4.一般医院规模越小，管理越落后及混乱，其人员编制不足更明显，而各种机会性收入增多，这也与地区经济有直接相关。

以下根据不同地方级别进行分析。

广州三甲：无论省医、中山一二三院、广医、市医还是珠江、南方、陆总，甚至于番禺中心医院及花都区人民医院，正式工工资+奖金基本波动于8000-15000元/月，其他收入由于这些医院科室实力及分配制度不同，不好进行比较，会有天渊之别，据称从4位数到5位数不等；强调一点：中医系统里出了广中医一附院外，其他中医院收入较上述西医院少20-40%。由于医疗市场被这些巨无霸侵蚀干净，广州其他级别医院我就省略了。

佛山三甲：市一（综合实力强，佛山老大，有唯吾独尊的感觉，进入难度超大但是劳动强度也很大，年薪约12-15万）、中医院（唯一能与市一竞争的医院，骨科强大，骨科收入比较可观，劳动强度大，估计一般科室年薪约10-12万）、市二（眼科突出，规模小于上述两家，在老城区里有自己病源，拳头收入低于上述两家，一般科室比中医院可观，年薪约10-14万）、顺德区人民医院（参照原则2，远离城区，受上述医院影像小，有自己规模，收入参照前两家）、南海区人民医院（据可靠消息一般正式工年总收入20万，注意是总收入）

其他收入还是那句老话，不同科室不同分配，无法一一概述。

佛山镇医院：参照原则4，个别镇医院正式工年收入不是你我能想象的，也不是佛山三甲所能比拟的。

PS：佛山医院有过节费，每年4-7个节日不等，每节有大概2000元补贴。

东莞三甲：由于已经更改序列，这里使用新名称，市一（卫生局统筹，年薪7-12万），市二（没成形，没评级，不讨论），市三（卫生局统筹，年薪7-12万），市五（今年统筹开始，之前年薪略高于市一和市三），中医院（年薪6-10万，骨科这种比较突出科室收入高于这个值），东华及康华（民营医院，学科带头人收入高，一般人员收入明显低于上述医院，因为……省略100字，这个道理你当然懂），厚街医院及长安医院（长安不算三甲，但是由于经济突出，纳入这里，整体收入在10年前算是很客观，不过由于近几年几乎没有多少变化，整体与市五相当，不过镇医院未来几年不受统筹影响，估计约慢慢赶超市级的这几家三甲）

其他收入还是那句老话，不同科室不同分配，无法一一概述。

一样有过节津贴发放。

PS：东莞医保优势很突出，甚至优于广州医保，这对其他收入有比较大的影响。

中山人民医院及中医院：中三两巨头，不过待遇无法与广州及佛山三甲相比，与中山经济实力弱有关，其与东莞市三甲医院水平相当。

江门中心医院、惠州中心医院：这两个没有熟人在，真不了解。

汕头医学院第一附属医院、汕头中心医院：年薪只有珠三角的50-70%，但是潮汕民风朴素，对医生敬重有加，所以常常“红包开路”，朋友们聊天常说不问你年薪多少、其他收入多少，只问你红包收入多少，据称做B超都有人送红包。不过个人觉得在整风运动之下，这些可能会在5年内消失。

综上所述，珠三角经济发达地区基本收入差别在2-5万之间，但是其他收入的差别就很大了，当然不是拳头或者实力科室分配就合理，因为学科带头人过于强势，那么**统治是很悲剧的。

全文乃本人与一些朋友闲聊的时候了解所得，不一定准确，是否参考请个人斟酌，因此造成任何法律责任或损失本人概不负责，另请勿转帖，谢谢。

广东省部分医院收入