青工委工作计划

工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。本站为大家整理的相关的青工委工作计划，供大家参考选择。

　　青工委工作计划

　　[工作定位]
　　在学校的党支部领导下，委员会围绕学校中心工作，对青年工作进行部署和规划，指导督促青年员工围绕学校中心任务开展青年工作，圆满完成上级组织布置的各项任务;紧抓2017年“上海世博”、“电大双庆”和“学习型校园创建”契机开展各类活动，在青年职工中继续深化友爱与奉献精神，培养青年同志的责任感、归属感、成就感，为学校的改革与发展服务。
　　[职能分工]
　　青工委主任(曹怡宁)
　　组织协调工作辅助全体委员顺利地完成各项任务，调配校内各项资源，如资金申请、报告审核、工作计划、小结等工作。
　　组织委员(金燕)
　　青工委信息整理、年统、会议管理会场安排、材料收集、整理、印制、与会人员通知、会议日志记录、会议备忘录抄送工作等工作。
　　文体委员(李燕)
　　活动主题确立、资源调配与规划、活动开展布置、撰写活动小结、简讯等工作。
　　公关委员(康晓苏)
　　团员发展、团的日常工作、团员活动安排、团费收缴，与上级组织联系，出席并落实传达上级组织的精神等工作。
　　宣传委员(李麟)
　　摄影、摄像，信息化及传统版面宣传工作，版面设计与宣传、网上栏目的开设与更新，配合通讯报导等工作。
　　注：单纯的职能分工会割裂活动的整体性，故今年始拟实行项目经理制。
　　[具体布署]
　　3-4月份：
　　● 年度工作计划
　　● 召开青工委委员会议，策划各项主题活动方案(主题、指导思想、时间、步骤、奖励措施等)
　　● 召开青工委全体会议，宣传青工委年度计划，听取意见和建议
　　● “3.5”学雷锋集中行动，至闵行区社会福利院慰问演出
　　● 结合“学习型校园”启动仪式，开展《好书推荐》主题活动——李燕
　　5-6月份：
　　● “影视欣赏”影评活动——李麟
　　7-8月份：
　　● 青年野外拓展
　　● “校史知识知多少”知识竞赛——金燕
　　9-10月份：
　　● “我与电大共成长”征文、演讲比赛——康晓苏
　　11-12月份：
　　● “我与世博同行”摄影展——曹怡宁
　　● 配合配合党政工的好迎新活动
　　1-2月份：
　　● 年统工作
　　● 工作小结

　　青工委工作计划

　　一、指导思想
　　2019年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真学习贯彻习近平总书记“7・2”重要讲话精神，深入贯彻落实团十八大精神，紧密围绕教育局党工委和上级团委的工作部署，坚持强基固本夯基础，提质增效重落实，结合我校青年教师的实际，继续把“基础性工作、发展性工作、创新性工作”作为青工委组织的三大模块，以“夯实基础性工作，探索发展性工作，创新特色性工作”为工作目标，进一步提升青工委工作建设的各项水平，为昆阳路小学、闵行教育的发展作出新贡献。
　　备注：以下是我校青工委组织的新学期工作初步设想，具体工作将依据上级工作适时做调整。
　　二、重点工作
　　(一) 夯实基础性工作
　　1. 有序开展常规工作，保证工作正常开展。
　　有序开展组织内日常事务，如按时交纳团费、订阅团刊、参加团工委工作会议、团员信息汇总等，并定期向学校党组织汇报。
　　2. 重视青年教师思想教育，提升青年教师政治觉悟
　　以青工委组织生活会为渠道，围绕十九大和群团改革相关文件，组织青年教师开展学习活动，领悟十九大精神、明确群团改革要求，以此提升青年教师的政治觉悟。
　　3. 发挥青工委领导班子的作用，提升组织工作效率
　　发挥青工委委员作用，做到青工委内事务共商议、共实施，体现组织民主性，提升组织工作效率。
　　4. 加强“团内推优入党”工作，发挥青工委后备军作用
　　积极发挥青工委组织挖掘、培养优秀青年教师的作用，引导广大青年积极向党组织靠拢，在团员青年中形成凝聚力和向心力，好中选优，把好“推优入党”的关口。
　　5. 抓好宣传工作，加强民主监督。
　　依托教育局党务公开网、校园网，发挥“团讯快递”的宣传主阵地作用，做到有活动必准时保质报送新闻，以此加强组织宣传力度，加强民主监督。
　　(二) 探索发展性工作
　　1.多渠道搭建平台，助力青年成长成才
　　关注团区委、教育局团工委的信息发布，给青年教师提供走出校园参加活动的机会，以此挖掘青年教师的特长，发挥青年教师的特色，助力他们成长成才。如推荐青年教师参加教育团工委工作坊等。
　　2. 志愿服务常态化
　　大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，着力推进学雷锋志愿服务制度化常态化。区级层面围绕“关爱社会、关爱他人、关爱自然”开展志愿服务系列活动。如：“众筹爱心，情牵两地”2019 闵教青年爱心援疆活动、“爱满申城”志愿服务短视频征集活动;校级层面以创建全国文明城区行动为抓手，围绕“春运暖心、便民敬老、帮困助学、文明宣传、环境保护”等志愿服务，充分发挥党团员在志愿服务中的示范引领作用，因地制宜开展学雷锋主题志愿服务活动。继续鼓励青年教师参与“青椒公益课堂”活动，争取评为优秀志愿者和优秀组织学校。
　　1)创新特色性工作
　　本学期，继续开展昆阳“Young青年”项目，旨在文化、师德、学科专业等方面提升青年教师的个人素养，并凝聚全体青年教师，在推动学校发展中发挥青年教师的积极作用。
　　2)依托读书沙龙，提升青年教师凝聚力和思想力
　　本学年，继续昆阳“Young青年”项目子项目“爱悦读”青年教师读书沙龙，并开展了读书沙龙活动。通过诵读经典、讨论交流、好书分享等多种形式，凝聚青年教师，同时在一次次的互动交流中，青年教师碰擦出智慧的火花，提升了各自的思想力。本学年将开展3-4次“爱悦读”青年教师读书沙龙活动，以此凝聚青年，推动青年发展。

　　青工委工作计划

　　风华正茂青春美，蛇岁呈欢世纪新。伴随着新年的钟声，XX年已离我们远去，青工委年度工作完满完成。这离 不开公司各级领导和同仁们的大力支持。XX年是崭新的一 年，习总书记“十八大”的报告中提出“空谈误国、实干 兴邦”的治国之策，结合我们的工作同样如此。为员工多 做实事是青工委的宗旨，关心员工的日常生活，与员工拉近距离，用自己的热情去感染身边每个人，让大家更好的 融入我们的企业，增强对企业的归属感是我们的职责。让 员工的生活丰富多彩，有颗积极向上的心是我们的目标。
　　为此我部在XX年将工作划分为两大块具体细化如下：
　　去年我部成功组织举办了联谊活动、演讲比赛、“中博 好声音”歌唱比赛等活动的基础上，将“推陈出新”安排 更新、更好、更具有参与性及娱乐性的活动，以此更好的 提高员工的综合素质及对工作生活的热情，从而达到寓教于乐的目的，特制定本年度青工委文体工作计划如下：
　　一、 团员纳新
　　团队是集体文化的核心，一个良好的企业离不开内部各支优秀的团队。我部计划在原有青工委人员的基础上， 以张榜招募，自我举荐等形式吸纳新鲜血液，带动有热情 的员工参与到我们其中，从而使青工委人员渗透到公司的 各个岗位，用他们的热情去感染身边的每个人，同时为企业的发展储备综合素质人才。
　　二、 奉献月里献爱心
　　“向雷锋同志学习”是我们当今青年人需要认识到， 更需要做到的。中博公司发展自今，不仅能屹立于商海中, 而且能做大做强，离不开“奉献”二字。无论是企业对社会的奉献，还是员工对企业的奉献等，这都是我们公司一 直以来的美德，值得传诵和发扬。为了纪念毛主席题词“ 向雷锋同志学习” 50周年，我部倡议在3月进行“向雷锋同志学习，争做美德的人”活动月。从身边做起、从日常 做起、从点滴做起，争做勤俭节约、助人为乐、有理想有 道德的新世纪青年。同时联系附近的福利机构，跟孤寡老人送温暖。增强青年员工的社会责任感，发扬中华名族的 传统美德。
　　三、 积极参加社区文化活动
　　加强与兄弟单位及社区街道的联系，积极参加社区组织的文艺联欢活动，妇女节期间我公司将参与社区组织的 文艺汇演活动，届时将充分的展现公司的企业文化建设及 员工的良好精神面貌。
　　四、 挑战自我，熔炼团队
　　去年我们针对单身员工，组织了 “爱在中博”单身联 谊活动，达到了预期的效果，并得到了公司领导年终总结 时的点名，公司迅猛的发展，随着更多新鲜血液的融入，而四月又是万物复苏，生机盎然的季节，我部将改变去年 以联谊为主题模式着重于锻炼团队的凝聚力，增进了解的 平台，进行一次户外拓展活动。
　　五、 “我与中博共成长”主题活动月
　　四年岁月如梭，转眼“我与中博共成长”演讲比赛经 历了四个春秋，这四年里企业见证了员工的成长，这四年里有多少员工挑战自我
　　讲出了自己的心声，这四年里我们哭过我们笑过我们骄傲过，如何让活动办的更加新鲜，更加有创意，能够更 好的调动大家对企业的认知感，让大家更具有主人翁意识 呢?为此我部门准备在5月筹划举办一次以“我与中博共 成长”的主题活动月，将演讲比赛进行延伸，增加有奖征文及书画、摄影等这种形式的活动，让大家从不同角度去 认识我们中博这个大家庭。
　　六、 篮球比赛
　　篮球属于大众化运动，由于其群众参与性强，对抗激烈，运动节奏快，深受广大年轻人喜爱。而中博篮球队一 直是以“敢打敢拼，永不言败”的精神，得到了各级领导 的肯定，为了更好的迎合时下运动热潮，发扬中博篮球精 神。7月将在基地组织进行篮球友谊赛，一方面体现我公司 “博通、争先”的企业文化精神，另一方面增强部门之间 的友谊。
　　七、 “中博好声音”第二季
　　随着“中博好声音”第一季的成功举办，我公司涌现 出大批多才多艺的优秀青年，旨在打造更坚实的企业文化品牌，为“百年中博”增添浓墨重彩，我部将延续这一优 秀活动。在今年8月让中博好声音，再次唱响在中博每个 人的心中“想唱就唱，唱得响亮”，以去年的圆满落幕为依 托，将此项活动做得更精、更细、更好。
　　八、 “中博杯”职工运动会
　　“全民健身”是当今社会的一个主流，中博人不仅需 要有优良的品德及作风，更要用强健的体魄，历来公司在文化体育建设方面都有
　　优良的底蕴，鉴于此我部将在9月举办第一届以趣味运 动为主，以球类运动为辅的有企业文化特色，娱乐性强，
　　参与度高的群众性运动会。
　　九、中博象棋友谊赛
　　中国象棋楚汉争雄，承扬国粹，有着悠久的历史，古老的文化，有着广泛的群众基础，既娱乐又健身，既修身 又养性。通过象棋对弈可以提高战略、检验战术、研讨棋 艺，丰富人生。并且可以提炼参赛选手的分析能力和水平, 全局观念和协同作战的团队精神。随着人们生活水平的不 断提高，作为文化生活的象棋文体活动也得到了进一步的 发展。我部将在11月举办首届中博象棋友谊赛，比赛就是 要通过博弈提高员工在企业发展中的创造性及换位思考能 力，通过象棋文化来体现和支持我公司的文化建没，陶野情操。
　　十、春节联欢晩会
　　一年一度的春节晚会，是自公司成立以来传统的文化
　　盛会，同志们通过努力完满的完成了全年的工作任务，大家得到充分的放松，在公司召开全年工作总结表彰大会的 同时，组织公司全员参与春节联欢活动，使会场气氛达到 高潮，为本年度的工作画上句话。
　　以上是本年度我部计划组织举行的各类文化活动，同时在今年青工委还将加强对员工日常生活的了解和帮助， 为员工办实事，办好事，切实做好员工与企业间的桥梁， 具体计划如下：
　　1、 在阅览室外建立“知音信箱”，接受员工人的意见和建议，每月第一个工作日开启信箱，对员工的意见进行 收集，积极改进。
　　2、 每月组织青工委所有成员，不定时对食堂的伙食， 员工的住宿
　　等日常生活问题进行抽查，对发现的安全隐患问题及时进行处理，确保员工吃放心，住的安心。
　　3、 了解员工的状况，对思想有包袱、有压力的员工及 时进行谈心和开导。
　　4、 利用网络及宣传栏，及时在中博圈里发布公司精神 及近期青工委准备开展的活动，让员工更好的了解公司的 发展状况和感受到生活的多样性。
　　5、 对阅览室加强管理，添置多样化的书籍，使员工切 实达到学以自用的目的。
　　6、 对有困难或需要帮助的员工，发起倡议并提供力所 能及的帮助。让我们共同努力，迎着新年的曙光，带着春 天的祝福，继承和发扬前辈们“勇于创新，不断进取”的 精神。用我们的力量带动身边的每个人，为打造“百年中 博”奠定稳固的基石，为中博企业文化建设添砖加瓦。

青工委工作计划

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