2023年党建工作计划

发布时间:2023-05-24

2023年党建工作计划【十一篇】

党的各级委员会的简称。在我国,是指中国共产党的各级委员会,特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。正式名称是“中国共产党XXX(某具体区域或单位)委员会”。 以下是小编整理的2023年党建工作计划【十一篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023年党建工作计划1

  在局党组和机关党委的正确领导下,XX聚焦年度工作要点,以钉钉子精神,一步一个脚印地推进工作落实,圆满地完成了各项工作任务。

  一、上半年完成的主要工作及成效

  一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”,即《XX党组2020年党建工作要点》《2020年XX机关党的建设工作要点》《2020年局党组理论学习中心组学习要点》《XX党组2020年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《XX党组2020年加强政治生态建设工作措施》,把党中央、市委和XX党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会,即时学习领会最新指示要求,研究部署工作,把准把稳建设方向和大局。

  二是思想建设效果明显。先后5次组织党组理论中心组学习,每月向各支部下发理论学习参考,通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学,深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论,不断夯实思想根基。按照XX统一部署,开展“使命·奋斗”大讨论活动,一边组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,一边围绕3个专题进行研讨,并刊发活动《简报》6期,进一步增强了党员干部责任心使命感,激发了干事创业热情。

  三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为,开展并完成三级调研员及以下职级晋升77人,做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索,对XX工作开展情况进行调研,对目前XX监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训,制定年度培训计划,落实XX要求,组织全体干部参加网络专题学习,组织处级领导干部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范,出台XX关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定,对干部的管理进一步加强。会同XX、XX、XX等单位,建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工,共同研究制定印发了《XX的实施方案》。组织“XX大讲堂”活动,发挥全体干部特长,营造全员学习的浓厚氛围。

  四是组织建设更加规范。下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》,对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整;按照“两请示一报告”程序,严密组织XX个党支部选举工作,党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,开展“《条例》学习月”活动,组织党支部书记及班子成员网上培训,努力提升党建工作能力。开展纪念建党99周年系列活动,落实“党课开讲啦”要求,参加“闪亮七一”主题宣传活动,评选表彰先进党组织和优秀个人,召开优秀个人事迹报告会,政治文化氛围更加浓厚,组织力不断增强。

  五是党风廉政建设有效推进。开展廉政警示教育,在每名党员干部自行收看《政治掮客——苏洪波》基础上,组织处以上干部集中观看,并进行讨论,每名处级干部写出了心得体会。及时向各支部传达了XX、XX、XX违纪违法案例,各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒,防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理,完善制定《XX“小金库”专项治理工作方案》,明确了十七条治理重点和各阶段时间;设置了局举报电话和举报信箱,严格自查自纠,至今未接(收)到任何举报电话及信件。严肃执纪问责,先后对XX件问题线索进行了核查。

  二、上半年疫情防控工作情况

  在新冠肺炎疫情出现后,我局迅速制定防控工作方案,成立XX内部防控工作领导小组。积极按照XX的要求做好内部防控工作。

  一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求,做好贯彻落实。刊发XX“最美逆行人”《让党旗在防控疫情斗争第一线高扬》简报37期,大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、习近平总书记及XX关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产2个《资料汇编》,对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。

  二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假,提前回到单位上班;动员和组织党员干部深入社区、市场和企业,帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求,开展警示教育,深入XX、社区、市场、企业,对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查,促进党员干部履职尽责。择优发展XX名同志火线入党,体现了党组织的影响力和感召力。

  二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查,每日排查体温异常情况和隔离人员;对办公环境定时消毒,购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品;采取分时分餐制度,加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件XX份。同时,开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作,对于发现的问题及时整改,确保疫情防控效果。

  三、下半年重点工作安排

  1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓,半年和年底对机关党建工作进行研究,对照“两个清单”逐项销号,全面领导各党支部的工作,自觉接受XX对履行机关党建主体责任的指导督促。

  2.做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况,接受评议;听取各党支部书记述职述廉报告,进行评议考核。

  3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,强化对所属党支部的日常监督,严格党的组织生活,严格党员教育管理,把日常督导情况作为评先评优的基本依据。

  4.强化干部队伍建设。统筹推动XX培训工作,切实提高干部政治理论水平和XX能力;适时开展干部选任和调动工作,树立正确用人导向,优化干部结构,发挥选人用人正向激励作用。落实《XX的实施方案》,扎实推进我市职业化专业化XX队伍建设。

  5.加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责,加大执纪审查力度,持之以恒正风肃纪;进一步加强机关纪委制度建设,明确职责分工,加强纪检干部素质能力建设,确保机关纪委各项工作顺利开展。

2023年党建工作计划2

  XX工委:

  2020年,XX党建工作以党的十九大精神为指导,围绕XX工作目标,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进单位稳定发展。现将2020年基层党建工作情况总结如下:

  一、主要做法及成效

  (一)领导高度重视,全面落实基层党建各项工作任务。我中心始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中,我中心认真学习贯彻十九大精神,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实支部书记“第一责任”职责,建立健全党支部建设工作制度,做到定时开会、定时检查、定时解决难题。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,齐抓共管的工作格局。我中心结合卫计工委的要求,年初召开党建工作会议,对全中心的党建工作进行了安排和部署,制定下发了《XX2020年基层党建工作计划》等文件,并根据党建工作的要求与XX委签订了《2020年度基层党建工作目标管理责任书》等,从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等方面来推动工作的落实。

  (二)加强政治教育,把思想建设作为XX发展的基础。一是以提高党员素质为目的,开展政治理论学习。坚持组织好每周两个半天的学习,认真学习新党章、十九大精神、党的新政策、新方针等。学习做到每次都有新内容、新主题、新要求。学习内容注重基础理论知识与时事政治结合,理论学习与工作实际结合。二是以提高学习效果为目的,丰富学习形式。采取组织集中学与自学相结合,提高党员理论联系实际,理论指导实践的能力。开展学习型党支部建设活动,通过党员干部带头学、带动广大党员自觉学、赶着学,营造浓厚学习氛围。在活动中,提高广大党员干部的政治素养,在学习中,统一思想,提高认识,为单位发展打下良好的思想基本。

  (三)加强党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。从提高班子成员综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结,强化学习制度。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致,从而提高党支部的政策执行力。二是加强工作作风建设。坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持从小事做起,支部成员坚持到一线,听群众的意见,看制度落实的情况,帮职工解决实际工作中的问题,促进业务工作的发展。三是坚持民主集中制,增强党的凝聚力。凡单位的重大事项,均由班子集体研究决策,做到公开公正,取得绝大多数人的支持,确保政策的不出偏差。班子成员之间诚恳地开展批评与自我批评为原则,形成相互尊重、互相谅解、互相支持,增进团结的良好氛围。 X月开展了支部民主生活和组织生活会。会上支部书记和每位党员相互进行了民主平民主评议和点评。四是加强生活作风建设,密切同群众的联系。中心党支部坚持实行站务公开制,及时了解单位各项工作开展情况。

  (四)加强党员队伍建设,确保党员先进性。一是坚持了党课教育制度,加强政治思想教育,增强党员先进性意识。帮助党员提高党性修养,树立正确人生观、价值观和世界观,引导党员处理好理想与做好本职工作的关系,个人和集体利益的关系。上半年领导讲党课X次。二是挂牌亮身份,接受群众监督。通过持续开展 党员示范岗活动,让党员时刻不忘身份,牢记宗旨,激发党员保持先进性的内动力,激发了党员的工作热情和发挥作用的积极性。三是做好党员纳新工作。坚持从严把关的原则,为了保持党员队伍的先进性和纯洁性,对积极分子的培养,做到了有计划、有步骤、有专人,确保能为站党员队伍源源不断输送有生力量。上半年预备党员转X名,转发展党员X名。下半年发展党员X人。四是创建了以党员为主体,结合一般职工的志愿服务队,为广大患者提供服务。X月开展党员进社区服务活X次。

  二、存在问题

  一是党建工作形式单一,缺乏灵活性,与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,上级安排就动一动,在工作方式上,怎么安排怎么做,创新工作不够。

  二是党支部“党员承诺践诺争星”活动开展不及时、不到位,没有充分发挥先锋模范作用,影响力凝聚力不强,服务意识和能力不积极,先进性不突出。

  三是党支部的领导核心作用没有充分发挥。党支部在处理党务工作上过于行政化,在领导带动活动和指导、服务等方面存在一定的不足。

  三、下一步工作打算

  一是继续加强学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。XX将党员教育培训工作作为基层党建的一项甚础性工作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。

  二是继续做好党员发展工作,为切实加强XX党支部和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作。

  三是继续开展党员“三亮三创三比三评”活动,增强支部凝聚力和战斗力,积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作,接受党员群众监督,将争创活动与XX各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员干部参与争创活动的积极性。

2023年党建工作计划3

  2020年,廉东村党支部将认真贯彻落实党的十九大精神,不忘初心,顽强拼搏,真抓实干,全面完成廉桥镇党委、政府下达的各项工作任务,加快实施乡村振兴战略提供坚强有力的组织保证,开创我村党建工作新局面,现结合我村实际制定如下2020年党建工作计划:

  一、指导思想

  以党的十九大精神为指导,紧密结合本村实际,以服务基层群众为核心,以引导村民增收致富为重点,围绕发展稳定大局,健全机制,强化功能,不断提高廉东村党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为扎实推进乡村振兴战略和“五化”支部建设提供坚强的组织保证,全力创建产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的和谐新村和支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的先进支部。

  二、工作目标与计划

  (一)切实加强村级干部队伍建设

  村干部队伍是新农村建设的主力军,建设一支高素质的村级干部队伍是全面推进新农村建设的有效途径。为此,一要明确干部职责分工,村级领导班子成员之间既要相互协调、彼此信任,又须紧密协作,共同研究解决本村工作中存在的突出问题。二要建立健全村干部的学习培训机制。把村级干部的培训纳入培训规划,通过采取集中培训教育、现代远程教育、组织外出参观学习、推介本地先进典型等途径,把政治思想教育与实际工作技能培训结合起来。三要进一步完善村级后备干部的选拔培养任用机制。着眼于村级组织建设的长远需要,注重培养和选拔村级后备干部。要把那些政治素质好、具有一定文化科技知识、会经营、懂管理的职校毕业生、专业大户、退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为重点培养对象,充实村级后备干部队伍,把致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手,把带领群众致富能力强的党员培养成村干部。通过加强村级队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力精、协作意识强、充满奉献精神的村级干部队伍。

  (二)构筑村级组织活动场所新平台

  一是要拓宽党建宣传园地,夯实工作基础。在充分利用现有资源的基础上,尝试加大我村党建工作宣传栏的建设力度,一方面与党支部活动内容密切结合,及时公布党员评议、民主监督等工作的情况;另一方面因地制宜地增加适合我村发展需求的科普信息、时政新闻等板块,将其建设成集公开工作信息、宣传新风新貌、丰富文化生活为一体的活动平台。二是要完善教育阵地。加强党员活动室、党员电教室以及农家书屋等活动场所建设,通过增添设备、学习交流等方式,充分挖掘资源潜力,为党员更新知识结构、实践理论知识和创新活动形式提供有力的场地支撑。三是要落实活动载体。在结合自身实际的基础上,积极探索“创先争优”载体、“设岗定责”载体、“志愿服务”载体和“三亮两带”载体,以载体活动推动阵地建设,用阵地建设服务活动开展,为本村党员的教育管理工作提供基础保障。

  (三)积极探索健全发展党员工作机制

  一是严把党员“入口”关。今年计划培养2名以上入党积极分子,吸收1名以上新党员。因此,必须继续坚持发展党员公示制、票决制和责任追究制,对工作能力强、致富带富能力强、有一技之长的群众,积极在思想上引导、生活上关心、事业上帮助,确保优秀青年农民、优秀致富能手和其它社会阶层的优秀分子优先入党,有效推动农村党员队伍年轻化、知识化。二是坚持定期评议制度。充分利用 “一会五评”活动的载体平台,规范落实“三会一课”、“组织生活会”、“党员积分管理”等常规性党的制度,坚持党内监督与群众监督相结合,定期开展农村党员评议工作。考评党员时,既注重考评党纪遵守情况,又注重党员的工作态度和群众的满意情况,对党纪不严、工作态度不端正、群众不满意的党员予以通报,并要求限期改正。

  (四)坚持强化党员的教育管理

  农村党员队伍是新农村建设的先锋队,加强党员的教育管理有利于提升党员队伍的整体素质。而党性弱化是导致我村党建工作滞后的瓶颈因素,因此党性教育势在必行。一方面,党支部要着手开展“三亮两带”活动,增强党员服务意识。建立保持共产党员先进性教育的长效机制,积极解决影响经济发展和党群关系的热点难题,把党员形象置于群众监督之下,把日常工作置于服务群众之中。另一方面,开展“荣辱观”教育活动,增强党员道德意识。通过每月主题党日活动等方式帮助我村党员明确价值取向和行为准则,教育他们时时处处事事以身作则、率先垂范,引导农民群众知荣明耻,树立正确的生活观念和道德观念。

  (五)、抓好党风廉政制度建设

  一是健全廉政工作体制,对全村的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,筑牢廉洁自律防线,坚持集体决策、民主管理。三是加强政风行风建设,打好群众基础,树立社会形象。

  总之,党建工作千头万绪,必须科学计划并及时总结经验,促进工作创新。要认真研究新时代党建工作面临的新情况新问题,积极探索新时代党建工作的新规律,不断增强工作的主动性和预见性,总结实践中创造的新经验,不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制,以党建引领,助力脱贫攻坚,助力乡村振兴。

2023年党建工作计划4

2020年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年,这一年来,局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市委的重大决策部署,在市委、市政府的坚强领导下,突出党建引领,聚焦中心工作,坚持不懈抓学习教育、抓班子队伍建设、抓党建基础工作、抓巡视巡察整改等工作,为建设新美丽和谐幸福的*市贡献力量。现将2020年的党建工作总结及2021年的工作计划报告如下。

一、2020年党建工作总结

一年来,局党委坚持全面从严治党,树牢局党委主体责任、领导干部抓党建“一岗双责”,坚持突出重点、抓实难点、纠正问题,在加强党建工作上取得了一定成绩。

(一)坚持不懈抓理论学习教育,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育成果。一是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》(第三卷)、习近平总书记系列重要讲话精神以及省、州、市委、政府的重大决策部署作为重点学习内容,不断加强党员干部的政治理论水平。制定学习清单1份,发放学习笔记本100本。二是以离退休干部为重点加强全覆盖的学习教育。结合实际需求,按照“缺什么,补什么”的原则,结合线上培训方式、参加市委组织部专题培训班等方式,多措并举开展全覆盖学习教育。全年开展理论学习12次,500余人次;

组织30余名党员、干部赴市外参加培训;

到党性教育基地开展党性教育1次。三是优化学习方式,提升学习内化效果,坚持利用每周学习、学习强国等常态化开展理论学习,要求每名干部每天自学1小时,并做好学习笔记。

(二)围绕巡视巡察及年度民主生活会发现问题,开展常态化的自查整改工作。一是针对省、州、市巡察反馈问题,制定整改方案,明确巡察整改工作纪律,签订整改承诺书。建立清单交办、跟踪督查、销号督办整改机制,把任务落到人头上,定期跟踪督查,掌握整改情。目前已整改完成15项,正在整改10项。二是开好巡察整改专题民主生活会。局党委及班子成员坚决围绕市委第一巡察组反馈意见进行全面对照检查,深入剖析原因,开展批评与自我批评,提出巡察整改意见建议10条,党委班子成员相互提出批评意见30条,明确整改方向和整改措施。三是聚焦系统典型案件和市纪委监委印发的违法违纪典型案件,查自身是否存在违反相关规定情形,及时纠正。今年围绕系统典型案件开展专项业务方面的自查自纠工作,共收到自查整改工作报告7份。

(三)严格按照党支部工作条例相关要求,标准化规范化建设党支部。一是认真落实党委党建、党风廉政、意识形态建设主体责任、领导干部“一岗双责”,完善党委党建、意识形态等工作相关制度文件10余份。二是严肃“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本生活,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化制度化,今年以来领导干部带头上党课10次,开展以提升服务质量为主的系列主题党日活动5次,开展以购代捐助农增收活动2次,开展谈心谈话80余人次。三是结合每月党员大会创新开展党建工作展评,截止目前开展2次展评,发现问题4个,不断提高下属4个党支部的党建业务工水平。

(四)强化党员身份意识,按要求做好党费收缴、发展党员等基础工作。一是开展经常性的党员讨论。要求各党支部结合党员大会定期开展党员讨论,在讨论中强化身份意识、责任意识。全年共开展3次主题党员讨论。二是开展发展党员回头看。按照市委组织部的工作要求开展党员发展回头看工作,对2015年以来发展党员的程序进行自查。当前,局下属各党支部及党委对照发展党员程序和要求,对10名新发展的党员进行自查,发现时间问题3个,比如接收预备党员公示时间没有达到规定时间等。三是做好党费收缴等日常工作。严格按照《党章》要求,党费实行一月一缴,运用互联网定时推送缴纳党费提醒通知,让党员主动来交党费,树牢身份意识。

(五)坚持把党旗竖在最艰难的工作上,发挥职能优势抓好脱贫攻坚、疫情防控等重点工作。一是积极响应市委、市政府号召,打赢疫情防控阻击战。认真落实疫情期间上级下达的各项惠民惠企业的政策,助力我市人民群众生活保障、企业安全有序复工产。立即组织全局干部参加疫情防控一线排查登记和留观点工作,疫情防控期间排查3200人,走访2800人次,投入20人参与3个留观点工作。二是认真做好本系统涉及业务扶贫及联系乡镇脱贫攻坚工作,完成上级下达的各项指标任务。认真联系乡镇巩固脱贫攻坚。全覆盖走访10户贫困户,深入了解贫困户困难和问题,为5户贫困户送去电视、电饭煲、床等生活用品,协调解决部分入户路硬化等问题。

二、存在的问题

(一)在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想不能全面深入理解,运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。在全面检视问题上有差距,尤其是在原因剖析上,存在以问题代替原因的现象,没有完全做到见人见事见思想,整改落实的措施还不够具体,操作性还不强。

(二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够,虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多,但多数情况下都是为了开展特定工作而去,很少进行深入的研究分析,所以存在解决台面上的情况多,真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够。

(三)抓党建工作方法较为简单,创新能力不足。面对新形势新要求还局限在过去的老办法上,并简单认为有的工作已经进入常态化,不需要创新。党建活动不够创新丰富。目前开展的活动基本以学习、参观为主,形式较为单一。

(四)责任认识还不够到位。部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习,对党风廉政建设的认识不足,自觉接受监督意识较差。制度的执行力不够。部分党员干部认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉意识仍需加强,执行党风廉政建设各项制度和结合实际细化落实的及时性和针对性有待提高。

三、2021年党建工作计划

(一)坚持理论武装不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫性,跟进学习近平总书记最新重要讲话精神,强学强记,常学常新,真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。对已经解决的,抓好巩固提高;

尚未解决的,按照进度时限紧盯不放,拿出过硬措施持续整治,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休;

抓紧制完善制度,形成常态。

(二)进一步加强党性锻炼。积极引导党员干部在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习,严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准,充分发挥党员干部的先锋模范作用。

(三)深入落实“三会一课”制度,建立纪实台账。开展主题党日、党员志愿者服务等多种形式的活动,营造浓烈的党建氛围。

(四)深化作风建设。健全完善请销假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度,规范党员干部行为;

进一步加强党风廉政社会评价工作,使党风廉政建设工作向纵深推动;

加大不定期抽查、核查力度,对有苗头性、倾向性的及时提醒教育,开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育,不断提升进惩防能力,打造忠诚干净担当的干部队伍。

有创见,见解不俗。

2023年党建工作计划5

  上半年,市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚持以《xx省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》《中共xx市委关于贯彻落实〈xx省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)〉的通知》等文件精神为遵循,主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,推动党要管党、全面从严治党向纵深发展,现将有关情况报告如下。

  一、上半年党建工作基本情况

  (一)强化理论武装,不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习,坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓,充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用,统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径,上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨x次,机关党员干部集体学习x次,党支部集中学习x次,进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制,市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时,始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念,切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作,切实履行意识形态工作主体责任和分管责任,上半年先后组织开展“听党话、跟党走,做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动,教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。

  (二)紧扣政治根本,持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位,坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程,教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致;

  全力配合市委巡察工作,积极做好巡察反馈问题的整改落实,切实做到了不管是学习、工作还是生活中,都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活,年初市委宣传部部务会研究制定了《中共市委宣传部2020年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共xx市委宣传部领导班子2020年度履行全面从严治党主体责任清单》,对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排,坚持重大事项必须集体讨论研究决定,上半年宣传部组织召开部务会x次,开展党日活动x次,专题研究全面从严治党工作x次,召开民主生活会x次,组织集中述职述廉1次,进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。

  (三)加强作风建设,继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风,继承和发扬党的优良传统和作风,自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”要求,严格落实中央八项规定及实施细则精神,驰而不息地纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题,紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》,开展自检自查、对照检查,制定了整改方案和整改清单,积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究,坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招,不断加强和改进调查研究工作的方式方法,启动2020年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动,确定了x个调研重点、x个调研课题,督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究,不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。

  (四)抓实内部管理,积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部,上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则,将x名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上,得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评,进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍建设,按照习近平总书记提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求,组织开展“四力”主题教育实践活动,以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等x个工程为载体,以提高政治能力为根本,以增强专业本领为关键,以锐意创新创造为紧要,以培养优良作风为基础,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务,推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。

  (五)深化反腐倡廉,稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任,切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上,切实做到逢会必说、逢文必讲,用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段,上半年组织专题警示教育参观x次,各类谈话提醒x人次,进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作,认真执行“三重一大”事项制度规定,建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度,特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上,提前与市纪委派驻组沟通汇报,主动接受监督。

  在肯定成绩的同时,也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足,主要体现在以下一个方面:一是理论学习全面性系统性有效性还需增强,部门党员依然存在现用现学、急用急学的现象,理论学习的积极性、主动性还不高,距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新,市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作,但在如何紧密结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实,全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。

  二、下半年工作安排

  下半年,市委宣传部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求,既面向当前、加快解决存在的突出问题,又着眼长远、建立健全工作长效机制,从严从实抓好全面从严治党工作。

  (一)切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统,通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式,学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物,扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。

  (二)切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求,把忠诚可靠作为第一位的标准,严守政治纪律和政治规矩,严守宣传纪律和工作纪律,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜鲜明地听党话、跟党走,始终做政治上的明白人。

  (三)切实转作风改文风。始终把作风建设摆在突出位置,坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一,努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新;

  坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义,突出“实”、力戒“虚”,不搞花架子,不做表面文章,坚持不懈改进文风,提倡短实新,反对假大空。

  (四)切实推进队伍建设。扎实推进全市宣传思想文化战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作,大兴调查研究之风,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。

  (五)切实落实反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,从严管理、从严监督,抓早抓小、抓全抓实,把党风廉政建设贯彻于宣传思想文化工作的全过程,进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。

2023年党建工作计划6

  年初以来,县直机关工委在旗委的坚强领导下,以党的政治建设为统领,认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,全面提升机关党建工作科学化水平。现将年初以来工作开展情况总结如下。

  一、工作进展情况 (一)建立责任体系,推动工作落实。紧扣落实“1241”工作机制和“五责联动”抓党建责任体系,督促所属党组织制定党组织主体责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任清单和党组织书记公开承诺书,形成了齐抓共管的党建责任体系,有效推动工作落实。

  (二)强化理论学习,确保取得实效。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和主题教育工作,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各党组织重要学习内容,通过每周固定日集中学习、支部书记讲党课、专题研讨会等形式,第一时间学习落实习近平总书记最新重要讲话、批示精神和重要会议精神,全面提高机关党员干部政治素质和政治能力。截止目前,所属党组织已组织学习xxx余次。

  (三)强化制度约束,规范机关管理。督促所属党组织认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,认真抓好“三会一课”、 组织生活会、民主评议党员、主题党日和谈心谈话等党的政治生活“五项”制度,深入推进机关党建“灯下黑”整治、“模范机关”“党建示范点”创建工作,全面提升整体水平,为各项工作任务顺利完成提供坚强的组织保证。目前已完成县委办、政府办、组织部和司法局、县纪委创建市级“模范机关”申报工作。

  (四)加强监督检查,提升党建质量。结合机关党建大调研活动,对所属党组织开展督导检查工作,对各党组织落实“三会一课”、组织生活会等制度和党员学习教育、发展党员、党费收缴等工作进行了实地调研,并及时向各党组织反馈问题建议,督促抓好整改,有效解决个别党组织弱化、虚化、边缘化问题,力促机关党建均衡发展。

  (五)优化组织设置,强化党员队伍质量。严格按《党章》和党组工作条例等规定、按时按程序做好了机构改革机关党组织撤销、调整、更名、报批、党员组织关系接转和选举工作。截止目前,现已撤销机关党委x个、党支部x个;

  新成立党总支x个、党支部x个;

  更名党支部名称x个;

  调整隶属关系党支部x个。调转党员组织关系x人,其中转出党员x名,转接党员x名。通过补增改选,补齐配强党务工作x人。

  (六)认真做好党费收缴和发展党员管理工作。按照中组部新出台的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规 定》,完成县直属机关工委xx个党支部的党费收缴情况摸底测算和收缴工作。截止目前,共收缴党费x万余元。为发展新党员储备了一支素质良好的后备力量,奠定了牢固的工作基础。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六方针,对县直党委拟定发展的x名发展对象举办培训,进行考试。审查2020年发展对象材料xx个,发展预备党员xx个,审批预备党员转正xx名;

  确定入党积极分子xx名。

  二、存在的问题 回顾一年以来的工作,虽然取得了一些成绩,但与上级要求还有差距。一是个别党组织书记存在履行主体责任不到位的问题。部分单位党组织书记“重业务、轻党建”,对党建工作投入精力不够,工作方法不多,对创建模范机关和党建示范点工作没有具体的安排部署。二是部分支部频繁更换党务工作者,缺少专职人员,造成业务不精,录入“智慧党建”工作平台信息不完整现象。三是部分党支部受办公场地限制和党组织经费缺少,未建设党员活动室,缺乏教育配套设施,无法突出党员阵地的教育特点。

  三、2021年工作计划 (一)抓好党员教育管理工作。按照“重要理论专题学、重要精神及时学、重要内容定期学”要求,积极探索党员学习教育管理机制,印发学习指引、学习要点,开展“党员领导领学带学督学”活动,深入学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想和重要讲话精神,引导党员干部领会精神实质和丰富内涵。严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》,确保发展党员质量。认真做好党员党籍管理,做到及时接转,规范完成党内统计工作。执行党费缴纳规定,及时督促党员按月主动、足额、交纳党费。严格按规定,保障机关党建工作经费,用于开展党建活动、党务干部培训、困难党员慰问和表彰奖励,充分保障工作需要。

  (二)优化机关党组织体系。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,全面推进“质量党建”“智慧党建”“活力党建”和党员活动阵地建设工作,着力解决“灯下黑”问题,不断提高党支部标准化、规范化建设水平。深入开展优化党组织设置专项行动,规范设置程序、理顺隶属关系,建立健全工会、共青团、妇联等群团组织,完善组织体系。进一步完善机关党组织按期换届提醒督办制度,把机关党组织的换届情况列入党建工作述职评议考核项目中,编发机关党组织换届选举指导书,为机关党组织做好换届工作提供指引和规范。全面开展“分类定级、晋位升级”活动,划分档次,全面强化整顿工作力度,提高党支部建设质量。

  (三)建强党组织带头人队伍。全面实行机关(事业)单位党组织书记原则上由行政“一把手”担任的“一肩挑”机制;

  按照机关人员总数x%-x%的比例将把综合素质高、群众基础好、担当意识强的党员干部充实到党组织队伍。建立 机关党组织书记任职培训和年度轮训和异地培训制度,联合县委党校、县委宣讲团,开展x次机关党组织书记集中培训。完善机关党组织书记管理监督机制,建立党组织书记党建责任清单,将落实责任清单情况纳入年度基层党建量化考核重要内容,对不称职的给予批评教育或按程序调整岗位,情形严重的予以免职,并报旗委组织部备案。

  (四)从严执行党组织生活制度。严格督促执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,强抓“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日和谈心谈话等党内政治生活“五项”制度,建立党员参加党内活动情况记实制度,对党员参加组织生活情况进行严格登记,掌握动态情况。开展组织生活专项检查,将检查结果作为各机关抓党建工作述职评议考核的重要内容和评优奖先的重要依据。严肃党的组织生活纪律,对党员进行“评星定级”,对有不合格表现的党员按照党章和有关规定区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置,推动党的组织生活规范化、制度化。

  (五)聚力实施创建模范示范工程。对照“模范机关”创建标准和“党建示范点”建设要求,在党群机关、政府机关、执法部门、窗口单位及企事业单位,精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体,选树立得住、叫得响、过得硬的不同类型特色支部做法,申报创建“模范机关”和“党建工作示范点”工作。通过典型示范引领带动作用,带中间、督后进, 有效解决个别党组织弱化、虚化、边缘化问题,全面提升机关党建整体水平,实现机关党组织全面进步、全面过硬,为各项工作任务顺利完成提供坚强的组织保证。

2023年党建工作计划7

  一、指导思想

  以党的十九大、十九届三中四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义道路为指导,开展党的“十九届四中全会”精神学习活动,深入推进学校治理 体系、治理能力建设进。在县教体局党委的坚强领导下,加强学校党员队伍和教师队伍建设,提高教师师德水平和教学水平,扎实抓好脱贫攻坚和教育均衡迎国检工 作,切实提高党组织建设科学化水平,加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,为塑造特色品牌,建设和谐校园、推进学校各 项工作提供思想和组织保证。

  二、工作重点

  1.党组织统筹组织,党员示范带头,积极投入抗击新冠肺炎战斗,全力抓好抗疫期间保课、复学、防疫等工作。

  2. 党支部、行政形成合力,抓好现代化学校治理效能和治理能力建设,抓好学校党风廉政建设工作。

  3.抓好党支部队伍建设,积极吸收优秀教师进入党组织,发挥教师党员在教育教学工作中的先锋模范作用。

  4.完成党支部活动阵地提升建设,争取创建四星级示范党支部。

  5.规范党支部“三会一课”学校制度和教师政治学习制度,扎实开展党的“十九届三中、四中全会”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习活动,扎实开展正风肃纪工作,号召全体党员、教师立足本职岗位积极进取,埋头苦干,用一流业绩树教育新风。

  6.继续开展好“两学一做”、“不忘初心,牢记使命”等主题教育活动,全面推动学校党务工作上新台阶。

  7. 在师德建设中,党员带头承诺、遵守并执行各项规章制度,与学校发展保持一致,做好稳定工作。

  8.继续开展每年一度的重阳爱老活动和暖冬行动。

  三、主要工作

  1.加强教师队伍建设,着力提高教师教学水平。

  教师队伍搞好学校工作的关键所在,努力打造一支廉洁自律、具有高尚的师德素养、谦虚务实的工作作风、勤勉的敬业精神、严谨求实的工作态度、理念超前观念新教师队伍,是学校党支部的中心工作。

  (1).坚持理论学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想;习近平总书记对四川工作的重要指示;党的十九届四中全会大精神;省委十一届 四次、五次全会精神;市委八届六次、七次全会精神;县委十二届六次、七次全会精神;《中国共产党章程》;《关于新形势下党内政治生活的若干准则》;《中国 共产党党内监督条例》。坚持自学与集中学习、听专题讲座、研讨、个别谈话等,提高思想素质与解决问题等相结合,把建设学习型党组织的战略任务落到实处,使 党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉,又成为党员学习新知识、增长新本领的大学校,使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。

  (2).加强组织和作风建设,办好人民满意的学校。继续做好“联校联生、强教为民”活动,加强师生之间的相互沟通。在作风上树立“十大意识”、 管理上倡导“二本”和强化“五大观念”。“十大意识”即工作作风上提倡大局意识、超前意识、创新意识和质量意识;思想作风上强调合作意识、公仆意识与服务 意识;生活作风上则强化廉洁自律意识、勤俭治校意识和谨言慎行意识。“二本”管理,即尊重人本、立足校本。“五个观念”,即树立正确的质量观、树立正确的 学生观、树立正确的教育观、树立正确的评价观、树立正确的业绩观。

  (3).加强党风党纪教育,进一步推进党风廉政和师德师风建设。要求党员干部和教师转变工作作风,增强工作效能,全面提升党风廉政建设水平。组 织全体党员和教职工认真学习十九届四中全会精神,并与理想信念、根本宗旨、党纪国法和廉洁自律教育结合起来,着力构筑党员干部拒腐防变的思想防线,不断提 高党员拒腐防变的能力。

  2.加强党支部建设,搞好支部工作。

  (1).加强学习,调动教职工参与学校改革发展的积极性。组织党员认真学习党的基本理论和基础知识,认真开展落实基层党组织的“三会一课”和民 主生活会制度。围绕新时期、新任务,学习党的方针、政策和科学文化业务知识。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,围绕学校中心工作,调动教职工参与学校改革发 展的积极性和创造性,认真完成本职工作。

  (2).积极开展“管理机制创优”活动。加强组织建设,切实增强党支部的生机活力,通过进一步抓管理,创优秀,充分发挥先进典型的示范带头作用,使每一个教师在原有基础上都有新的提高,破解现有的难题,不断提升支部党建水平。

  3.抓好思想业务建设,发挥党员在教育教学工作模范带头作用。

  (1).扎实开展“教学常规管理”活动。通过帮扶、指导、督导引导全体党员教职工立足岗位,敬业奉献,落实教育局教学常规管理细则。积极推进新课程改革,加大教学研究力度,不断提高教育教学质量。

  (2).党支部认真开展教育扶贫工作,全面落实扶贫政策。巩固教育均衡迎省检成果,确保教育均衡和教育扶贫迎国检评估过关。

  (3).根据上级党委的部署和工作安排,广泛征求意见,制定切实可行的2020年二小支部固定党日活动安排并严格打表落实。

  4.加强积极分子队伍建设,增强党组织的生命力和战斗力。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。要加强对要求入党积极分子的培养和考察,确保发展新党员的质量,努力做好新党员发展工作。

2023年党建工作计划8

  2020年,党群工作部将以强化宣传工作、党务工作、工会工作为抓手,以学习新思想、展现新作为、树立新形象为目标,不断加强党建工作质量、提高党建工作水平,以党群工作的深入开展为公司的高质量发展凝聚党员干部思想、汇聚干部职工力量.

  一、以加强宣传工作统一干群思想

  1.完善学习制度.对基层党支部工作开展情况深入调研,查摆理论武装、党员教育工作存在的问题和不足,结合公司实际制定完善党委中心组学习、党员干部学习制度.在制度中明确年度学习内容、学习频率、学习要求,促进各级党组织严格按照要求开展学习教育工作,不断提高党员干部的思想境界和党性修养.

  2.组织党员学习.在公司微信公众号、内部简报等载体开辟专栏,动态发布公司发展的新成就、党建工作的新经验等,加大党员干部对公司党委决策部署的学习力度.督促各党支部坚持好“三会一课”制度,认真组织党员干部学习上级和公司党委重要会议、重要决策,不断激发党员干部投身发展的责任感和紧迫感.

  3.做好宣传报道.举办宣传业务培训班,以增强宣传工作者“听、说、读、写”四种能力为目标,打造素质过硬、技能过硬的宣传干部队伍.对公司发展过程中的工作亮点、人物亮点加大采写力度、及时宣传报道,不断以高标准、严要求提高新闻稿件质量,努力讲好发展故事、提升品牌形象,汇聚发展正能量.

  二、以加强党务工作强化党建基础

  4.加强队伍建设.严把党员发展关,重视在基层一线、年轻人才、技术骨干中培养发展党员,不断提高党员发展工作质量.坚持科学的用人导向,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,健全完善公司选人用人工作机制,坚持从严管理干部、考核干部,切实打造政治过硬、担当过硬、素质过硬的干部队伍.

  5.强化作用发挥.通过开展警示教育、理想信念教育等形式,引导党员干部站稳政治立场、做到廉洁自律,为发挥先锋模范作用夯实基础.以先进性建设为主线,引导各党支部强化党员管理和培训,切实发挥好党员在科技创新、服务职工等方面的先锋模范作用,为公司发展营造担当奉献的良好氛围.

  6.开展工作创新.以推动党建工作创新为目标,找准党建思想政治工作与中心工作的结合点,努力发挥党建工作统一思想、凝聚人心的作用.创新开展“妻儿叮嘱到一线”等特色党建活动,用卓有成效、职工喜闻乐见的党建工作为职工舒缓工作压力、激发工作斗志,为公司发展展示良好形象、汇聚强大动力.

  三、以加强工会工作提升服务能力

  7.完善工会制度.在坚持职工代表大会等制度的基础上,探索工会工作的新制度、新举措、新方法,不断激发基层工会工作活力.加强工会财务制度建设,深入推进工会财务管理规范化、制度化建设.做好工会经费收缴工作,为工会工作的有力有序开展、文体活动的有声有势开展夯实基础、提供保障.

  8.帮扶困难职工.2020年,公司工会要在深入现场、深入职工、深入职工家庭调研的基础上,摸清困难职工情况、制定特色帮扶举措.要成立“职工家庭生活服务中心”,不断强化宗旨意识,对职工及其家庭存在的难题问题高度重视、有力帮扶、努力解决,不断提高职工的幸福指数,营造良好的工作氛围.

  9.丰富职工生活.发放调查问卷,充分征求职工群众对开展文体娱乐活动的意见建议,确保文体活动的开展贴近职工生活、满足职工期待.组织开展书法美术摄影展、户外拓展训练、有奖知识竞答等职工喜闻乐见的群众性文娱体育活动,塑造职工文化品牌,不断增强职工队伍凝聚力、战斗力和向心力.

2023年党建工作计划9

  为加强队伍党组织建设,强化党员责任意识,明确党建工作重点,现结合中心实际,制定2021年度党建工作计划如下:

  一、指导思想

  全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署,切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处,为石油事业不断发展提供政治保证。

  二、工作目标及重点

  深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神,持续开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持创建学习型和服务型党组织,强化党风廉政建设,做好支部特色工作。

  (一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质

  1、继续抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实,形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习,坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围,不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。主要学习内容有:党的十九大和十九届各次全会精神,习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,党章和党的路线、方针、政策,国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。

  2、党支部无特殊情况每月组织党员活动,坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育,增强党员立党为公、执政为民的观念,提高服务意识、工作效率和工作质量,转变工作作风,争创一流业绩,始终保持共产党员的先进性。

  (二)结合本岗开展党建专项活动

  1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”,结合深化“两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求,开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求,鼓励广大党员干部争当合格党员,在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。

  2、深化党建品牌创建,创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动,充分发挥支部引领作用,不断培育新亮点、打造新标杆;同时,继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设,按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动,加深党员以身作则、热心服务意识,以群众需求校正服务内容,真正把“服务窗口”擦亮。

  (三)立足单位推进党组织建设

  1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求,党支部将于今年开展换届选举工作,以此夯实组织基础,确保党建工作有序开展。

  2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定,通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求,结合实际,以党支部、党小组为单位,加强对新进职工的教育管理,引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度,做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作,保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。

  (四)围绕实际抓好廉政建设

  认真执行廉洁自律规定,严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度,积极配合上级监督检查,每季度报告廉洁自律执行情况,及时发现并查处群众举报的违纪违规行为,保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局,发挥群众、职工和舆论监督的综合作用,将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点,构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手,不断深化制度建设、制度制约,严格执行财经纪律,认真执行收支两条线规定,坚持政务公开和集中采购招标制度,切断腐败滋生的源头。

  (五)突显特色打造和谐建设

  1、坚持党管意识形态工作,牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导,充分运用微信公众号、微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道,全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围,引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力,加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。

  2、加强对民源和西部员工的管理工作,关爱人员身心健康,关心生活困难职工的福利待遇,形成尊重人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。

  3、做好工会工作,按时召开职工代表大会,全面落实员工建设性意见,确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流,主动征求意见,及时采纳合理的意见建议,发挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵,职工体检等活动,同时结合元旦、春节等重大节日,广泛组织职工开展形式多样的文体活动,提升队伍文化建设。

  4、加强对共青团的领导,关心青年职工的工作学习生活,调动青年职工的工作热情,开展理想信念、社会主义核心价值观等教育,引导青年职工爱岗敬业,勇于创新,充分发挥共青团在工作中的后备军作用。

  三、工作要求

  一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标,加强学习,深刻领会,将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来,积极投身石油事业发展。

  二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标,落实职责,结合各自岗位特点独立开展党建活动,切实把党建措施抓紧抓好。

  三要狠抓落实。目标已经明确,党支部和全体党员要密切配合,加强协作,抓好落实,不断提高工作质量,确保各项目标任务落到实处。

  四要健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做法,主动宣传。并在实践基础上逐步形成长效机制,推动党建工作向纵深开展。

2023年党建工作计划10

  2020年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年,这一年来,局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市委的重大决策部署,在市委、市政府的坚强领导下,突出党建引领,聚焦中心工作,坚持不懈抓学习教育、抓班子队伍建设、抓党建基础工作、抓巡视巡察整改等工作,为建设新美丽和谐幸福的*市贡献力量。现将2020年的党建工作总结及2021年的工作计划报告如下。

  一、2020年党建工作总结

  一年来,局党委坚持全面从严治党,树牢局党委主体责任、领导干部抓党建“一岗双责”,坚持突出重点、抓实难点、纠正问题,在加强党建工作上取得了一定成绩。

  (一)坚持不懈抓理论学习教育,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育成果。一是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》(第三卷)、习近平总书记系列重要讲话精神以及省、州、市委、政府的重大决策部署作为重点学习内容,不断加强党员干部的政治理论水平。制定学习清单1份,发放学习笔记本100本。二是以离退休干部为重点加强全覆盖的学习教育。结合实际需求,按照“缺什么,补什么”的原则,结合线上培训方式、参加市委组织部专题培训班等方式,多措并举开展全覆盖学习教育。全年开展理论学习12次,500余人次;组织30余名党员、干部赴市外参加培训;到党性教育基地开展党性教育1次。三是优化学习方式,提升学习内化效果,坚持利用每周学习、学习强国等常态化开展理论学习,要求每名干部每天自学1小时,并做好学习笔记。

  (二)围绕巡视巡察及年度民主生活会发现问题,开展常态化的自查整改工作。一是针对省、州、市巡察反馈问题,制定整改方案,明确巡察整改工作纪律,签订整改承诺书。建立清单交办、跟踪督查、销号督办整改机制,把任务落到人头上,定期跟踪督查,掌握整改情。目前已整改完成15项,正在整改10项。二是开好巡察整改专题民主生活会。局党委及班子成员坚决围绕市委第一巡察组反馈意见进行全面对照检查,深入剖析原因,开展批评与自我批评,提出巡察整改意见建议10条,党委班子成员相互提出批评意见30条,明确整改方向和整改措施。三是聚焦系统典型案件和市纪委监委印发的违法违纪典型案件,查自身是否存在违反相关规定情形,及时纠正。今年围绕系统典型案件开展专项业务方面的自查自纠工作,共收到自查整改工作报告7份。

  (三)严格按照党支部工作条例相关要求,标准化规范化建设党支部。一是认真落实党委党建、党风廉政、意识形态建设主体责任、领导干部“一岗双责”,完善党委党建、意识形态等工作相关制度文件10余份。二是严肃“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本生活,推动“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化制度化,今年以来领导干部带头上党课10次,开展以提升服务质量为主的系列主题党日活动5次,开展以购代捐助农增收活动2次,开展谈心谈话80余人次。三是结合每月党员大会创新开展党建工作展评,截止目前开展2次展评,发现问题4个,不断提高下属4个党支部的党建业务工水平。

  (四)强化党员身份意识,按要求做好党费收缴、发展党员等基础工作。一是开展经常性的党员讨论。要求各党支部结合党员大会定期开展党员讨论,在讨论中强化身份意识、责任意识。全年共开展3次主题党员讨论。二是开展发展党员回头看。按照市委组织部的工作要求开展党员发展回头看工作,对2015年以来发展党员的程序进行自查。当前,局下属各党支部及党委对照发展党员程序和要求,对10名新发展的党员进行自查,发现时间问题3个,比如接收预备党员公示时间没有达到规定时间等。三是做好党费收缴等日常工作。严格按照《党章》要求,党费实行一月一缴,运用互联网定时推送缴纳党费提醒通知,让党员主动来交党费,树牢身份意识。

  (五)坚持把党旗竖在最艰难的工作上,发挥职能优势抓好脱贫攻坚、疫情防控等重点工作。一是积极响应市委、市政府号召,打赢疫情防控阻击战。认真落实疫情期间上级下达的各项惠民惠企业的政策,助力我市人民群众生活保障、企业安全有序复工产。立即组织全局干部参加疫情防控一线排查登记和留观点工作,疫情防控期间排查3200人,走访2800人次,投入20人参与3个留观点工作。二是认真做好本系统涉及业务扶贫及联系乡镇脱贫攻坚工作,完成上级下达的各项指标任务。认真联系乡镇巩固脱贫攻坚。全覆盖走访10户贫困户,深入了解贫困户困难和问题,为5户贫困户送去电视、电饭煲、床等生活用品,协调解决部分入户路硬化等问题。

  二、存在的问题

  (一)在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想不能全面深入理解,运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。在全面检视问题上有差距,尤其是在原因剖析上,存在以问题代替原因的现象,没有完全做到见人见事见思想,整改落实的措施还不够具体,操作性还不强。

  (二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够,虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多,但多数情况下都是为了开展特定工作而去,很少进行深入的研究分析,所以存在解决台面上的情况多,真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够。

  (三)抓党建工作方法较为简单,创新能力不足。面对新形势新要求还局限在过去的老办法上,并简单认为有的工作已经进入常态化,不需要创新。党建活动不够创新丰富。目前开展的活动基本以学习、参观为主,形式较为单一。

  (四)责任认识还不够到位。部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习,对党风廉政建设的认识不足,自觉接受监督意识较差。制度的执行力不够。部分党员干部认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉意识仍需加强,执行党风廉政建设各项制度和结合实际细化落实的及时性和针对性有待提高。

  三、2021年党建工作计划

  (一)坚持理论武装不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫性,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,强学强记,常学常新,真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。对已经解决的,抓好巩固提高;尚未解决的,按照进度时限紧盯不放,拿出过硬措施持续整治,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休;抓紧制完善制度,形成常态。

  (二)进一步加强党性锻炼。积极引导党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习,严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准,充分发挥党员干部的先锋模范作用。

  (三)深入落实“三会一课”制度,建立纪实台账。开展主题党日、党员志愿者服务等多种形式的活动,营造浓烈的党建氛围。

  (四)深化作风建设。健全完善请销假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度,规范党员干部行为;进一步加强党风廉政社会评价工作,使党风廉政建设工作向纵深推动;加大不定期抽查、核查力度,对有苗头性、倾向性的及时提醒教育,开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育,不断提升进惩防能力,打造忠诚干净担当的干部队伍。

2023年党建工作计划11

  2020年X局机关党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持和加强党的全面领导,坚持全面从严治党,以党的政治建设为统领,聚焦“建设清廉机关、创建模范机关”这一总目标,全面开展“组织领航,激活‘红色引擎’;党员闪光,锻造‘红色先锋’;党群暖心,构建‘红色家园’”三大行动,努力形成“共筑先锋堡垒、共谋全面发展、共享组织温暖、共创美好生活”四种形态,进一步推动党建工作和X主业深度融合,不断强化党建的引领和带动作用,全面提高机关党建规范化、科学化水平。

  一、强化思想引领,提高政治站位

  1.强化理论武装。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,坚持以中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局,推进党员干部用好“学习强国”等学xxx台,在全系统大兴学习之风,发挥“关键少数”的示范带动作用。紧密结合财政工作实际,依托“X”学xxx台,读原著、学原文、悟原理,深入学习党章党规党纪、学习习近平新时代中国特色社会主义思想,努力做到学思践悟、入心入脑、知行合一,努力在学深悟透上下功夫,在贯彻落实上求实效,真正把十九届四中全会精神转化为进一步深化改革、推动工作的实际行动。

  2.提升培训实效。制定全局干部教育培训计划,把党的方针政策、社会主义核心价值体系、形势任务、上级决策部署、法律法规知识等纳入教育培训内容,举办中层干部、青年干部、业务骨干综合培训班,注重抓好35周岁及以下青年干部培养,不断提高党员干部的综合能力素质。组织党员干部积极参加上级举办的党支部书记、党务干部、入党积极分子、党建信息员培训班和党员轮训班。

  二、夯实组织基础,激活“红色引擎”

  3.落实党建工作责任。结合工作实际,合理调整支部设置,配齐配强支部班子,进一步夯实基层工作基础。落实党建工作责任制,建立完善每季度党支部工作手册检查制度和每季度支部书记例会制度,落实党建工作日常沟通协调机制,加大对局机关党支部的指导督查力度。认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,深入实施党支部建设三年提升工程,推行党支部“标准+特色+若干任务”工作模式,完善“一支部一品牌”建设,运用好机关党建在线智慧考评系统,促进各党支部“工作规范化、活动制度化、政治标准化、服务常态化、特色品牌化”。围绕发展抓党建、抓好党建促发展,不断增强两新组织党支部的战斗力和向心力。

  4.严肃党内政治生活。坚持以“贵在经常、重在认真、要在细节”为标准,认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度,不断丰富和创新组织生活的形式和内容,提高组织生活的吸引力和凝聚力。建立支部书记民情日、宣讲日、巡查日“三个书记日”工作制度,完善机关党建“三单三账”工作台帐(党组织问题清单、任务清单、责任清单,党组织工作、党员管理、智慧党建三类台账)。认真做好党员队伍“进、出、管、育、爱”工作,做好党员发展工作,严格组织关系转接和党费收缴管理。

  5.加强党建阵地建设。以打造机关党建示范点为引领,结合党工青妇活动需求,进一步完善建设党员活动室、文体活动室、道德讲堂、党风廉政教室、阅览室等党建阵地,打造宣传标识展示区、党建活动展示区、干部职工休闲区、X文化中心、党员活动室、健身中心、文化走廊等6大功能区,给党员干部提供一个学习交流、文娱活动、展现自我的平台。依托县局老干部活动中心,加强退休党支部阵地建设,为退休干部学习交流、组织生活积极创造条件。加强两新组织党建阵地建设分类指导,努力为事务所党员打造一个温馨暖心的“红色家园”。

  三、服务中心大局,锻造“红色先锋”

  6.服务中心工作。围绕“示范点建设攻坚年”主线,建立健全集中财力办大事财政政策体系,强化财为政服务意识,系统谋划、精准保障,努力将党建工作和服务大局有机统一起来,不断丰富党建工作的内涵和外延。充分发挥两新组织党员在推动中心工作的先锋模范作用,结合行业特点和全县中心工作任务,成立一支以党员为主的审计评估队伍,全面参与我县企业股份制改造,助推实体经济转型发展。

  7.服务基层民生。将推进民生事业发展作为服务群众的落脚点,进一步完善民生项目经费保障机制,努力提升人民群众幸福感和获得感。加快补齐社会事业短板,促进基本公共服务均衡发展。加大资金统筹整合力度,持续为创建全国文明城市提供有力保障,加强城市功能建设和活力营造。继续大力支持乡村振兴战略实施,统筹整合建立财政扶持政策评价体系。坚持领导带头、党员争先,通过开展机关党建调研、深化党建服务品牌创建、助推“最多跑一次”改革等,推动党员干部在服务企业、服务群众、服务基层中带头履职尽责,带头攻坚克难,带头担当作为。

  8.党员志愿服务。加强党员志愿队伍建设,深化机关党建+工作,推进机关党建+发展、机关党建+生态、机关党建+治理、机关党建+改革、机关党建+民生等,推动党支部和党员在乡村振兴、环境整治、垃圾分类、深化改革、联系服务群众等方面发挥好作用。深化在职党员进社区“两地报到、双岗服务”“党员楼道长”“文明出行我劝导”等志愿服务活动,推动党员干部参与文明创建。

  四、坚持纪律在前,推进廉政建设

  9.强化廉政纪律教育。坚持把纪律挺在法律前面、把党员日常教育管理监督抓在纪律处分前面,运用好监督执纪“四种形态”,对党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒谈话、批评教育。积极探索纪律教育常态化、制度化的途径,推行党支部“会前10分钟说纪”制度,常态化推送掌上“纪律情景课堂”,开展党章党规党纪学习教育。坚持以案释纪、震慑警醒,聚焦身边人身边事,用好专题教育、法院旁听、以案释纪等载体,持续抓好警示教育。

  10.推进清廉X建设。以“五个着力”为抓手,即着力构建风清气正的财政政治生态,着力加强规范透明的公共财政资金管理,着力强化基层关切的财政源头治腐,着力完善权威高效的财政监督体系,着力倡导崇廉拒腐的财政清廉文化,打造清廉品牌,建立健全从源头上防治腐败的体制机制,进一步加强制度约束和流程管控,系统构建集中财力办大事的财政政策体系,使财为政服务更加主动、精准、有效。

  11.打好正风肃纪“组合拳”。认真抓好巡察整改问题“回头看”工作,以巩固巡察整改成效为契机,强化问题导向,定期排查廉政风险点,实现抓早抓小、防微杜渐。紧盯节点“严督查”,针对“四风”隐形变异问题,深入开展常态化察访,对查处的作风问题,一律公开通报曝光。注重发挥派驻纪检组、党支部纪检委员的作用,加强对权力运行的制约和监督,努力形成风清气正的机关环境。

  四、注重党群融合,构建“红色家园”

  12.深化党群共建。全面落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,切实加强对群团组织的领导,为群团组织开展工作提供坚强有力的组织保障。以组建工会兴趣小组、成立X局第X届妇委会、青年干部“育才逐梦”五大行动和“四个提升”工作为契机,积极推进党建带工建、带团建、带妇建工作,形成“资源共享、教育共抓、活动共办、服务共搞”的工作机制。大力支持群团组织工作,协调推进“职工之家”“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动,增强群团组织的凝聚力和号召力。

  13.加强关爱帮扶。抓好“凝聚人工程”,落实党内关怀、帮扶机制,组织开展困难党员(职工)、患重病党员、老党员、党务干部走访慰问活动。加强干部职工疗休养、健康体检的组织管理,进一步规范干部职工疗休养工作,不断增强干部职工的向心力。

  14.推进文化建设。,引导培育文体活动兴趣小组,结合重大节庆、纪念日等,组织干部职工开展各种健康有益、形式多样的经常性文体活动,推动干部职工广泛参与,丰富文化生活。深化学习型单位和文明单位创建,开展文明单位、文明员工和学习型个人先进评选活动;用好网络文明传播志愿者队伍,发挥好传播汇聚正能量作用;深化全民阅读行动,组织开展“阅读一本好书”“观看一部好片”等活动。

2023年党建工作计划【十一篇】

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