在2020年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会上的讲话

发布时间:2020-04-01

在2020年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会上的讲话

这既是对各位党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”,又是对新一年继续抓好党建工作的动员和督促,是一次严肃认真的党内政治生活,有利于推进全面从严治党向基层延伸,推动基层党组织全面进步、全面过硬。本站精心为大家整理了在2020年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会上的讲话,希望对你有帮助。

  在2020年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会上的讲话

  同志们:

  刚才我们根据市直工委的要求,开展了X基层党组织书记抓党建述职评议考核工作,这既是对各位党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”,又是对新一年继续抓好党建工作的动员和督促,是一次严肃认真的党内政治生活,有利于推进全面从严治党向基层延伸,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

  今天会上述职的X位同志,根据考核要求对自身一年来的工作进行了全面回顾,对今后工作提出了改进方向和措施。总体来看,大家根据中心党组的统一安排,较好地落实了各项党建工作任务,“硬性指标”执行的认真扎实,同时还体现了各部门特点,可以说,从严治党的责任进一步担了起来、党建平台进一步实了起来,强基固本的成效初步显现。但也存在一些普遍性问题,如:大家主要是在完成上面布置的任务,缺乏主动作为、开拓进取的精神;工作形式和办法千篇一律、缺乏创新;“三基建设”落实的不够好,作用没有充分发挥;支部规范化建设还不到位;对今后加强和改进的工作,找到了方向,但具体的措施还不够实、还比较少等等。希望大家能够认真反思提高,切实加以改进。

  同志们,新的一年就要来到,X的发展面临着难得的机遇和极大的挑战,我们要高度重视党建工作在发展中的重要作用,深刻认识到只有提高政治站位,扛起政治责任,以政治建设为统领,高标准推进党建工作,才能为各项工作开展提供坚强的政治保障、思想保障、组织保障和作风保障。对此,我强调四点:

  一是切实增强抓好党建工作的使命感和责任感。党的建设是我们党克敌制胜的三大法宝之一,我们党带领全国人民从站起来、富起来到强起来,关键就在于始终注重加强自身建设。习近平总书记在十九大报告中强调,“统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,党的建设新的伟大工程起着决定性作用”。X各级党组织书记,要切实增强抓好党建工作的使命意识和担当精神,观大局、识大势,始终站在政治高度思考问题,进一步增强做好党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,不折不扣地把中央和省市委关于全面从严治党的部署和要求落到实处,以高度的使命感和责任感抓好各项党建工作。

  二是坚持以党的新思想新理论指导党建工作。习近平新时代中国特色社会主义思想,是我们党理论创新的最新成果,是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,X全体党员要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,坚持原原本本学、用心用脑学、联系实际学,深刻领悟这一重大思想的时代意义、理论意义和实践意义,真正把握这一重大思想的发展脉络、精神实质和实践要求。特别是要认真学习领会其中关于党的建设所作出的一系列重要论述,切实用这一重要思想指导党建工作,推进全面从严治党向纵深发展。

  三是进一步压实党建责任。当前,X在落实党建责任方面还存在一些问题,有的部门存在重业务轻党建的倾向,没有真正把党建主体责任落实落细。前段时间,我们对各党支部重新划分,凡有3名或3名以上党员的部门,一律单独成立党支部,就是要进一步压实党建主体责任。今后,我们将继续完善党组书记作为第一责任人负主责首责全责、党组班子成员分工负责、机关党委抓好具体工作、基层党支部书记履行“一岗双责”的党建工作责任制,一级抓一级、层层压实责任,确保党建工作抓具体、抓深入、抓到位。

  四是准确把握新时代党建工作要求。党的十九大报告从党和国家事业全局出发,提出了新时代党的建设总要求。年内,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议,上作了重要讲话,对机关党建提出了明确要求。省委X届X次会议也对全面拓展党的建设和党的事业新局面作出了新的安排。省委、市委分别召开了机关党建工作会,对机关党建工作作了全面的安排部署。X各级党组织书记要认真学习、深刻领会,做到以政治建设为统领、思想建设为灵魂、组织建设为基础、作风建设为保障,认真贯彻执行《党章》和党内各项制度规定,扎实推进“三基建设”,积极创新工作思路和方式方法,同时加强交流、相互借鉴、取长补短、共同进步,形成一批有特色、有影响的党建工作品牌,推动X党的建设取得新成效。

  同志们,加强基层党建工作事关长远、责任重大,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,按照省委统一部署,不断提高党建工作水平,增强党组织的政治领导力、思想引领力和组织号召力,引导广大党员干部在各个岗位创先争优、建功立业,进一步加快X改革创新步伐,为我省“示范区”“排头兵”“新高地”建设不断做出贡献。

  在2020年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会上的讲话

  同志们:

  这次党支部书记述职会是我们认真贯彻落实党十九大和习近平总书记提出的党要管党、从严治党要求的一项重要举措。会议既客观总结经验,又实事求是查摆分析问题,同时还有针对性地提出了改进工作的思路和措施,明确了下一步努力方向,达到了相互学习、相互启发、相互促进的效果,对扎实推进我局党的建设、提升党建工作整体水平具有很好的示范带动作用。希望今天述职的各支部书记要认真研究,加强整改落实,扎扎实实做好支部工作。

  下面,我就支部书记如何履行好抓党建“第一责任人”职责,抓好党建工作重点强调三方面意见。

  一、以政治建设为统领,提升党建工作水平。

  今年党建工作要以党的政治建设为统领,以纵合横通强党建体制体系为抓手,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面推进党的建设。一是强化思想政治教育。按中央统一部署,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,着力破除形式主义、官僚主义,把工作做实做细,不搞“花架子”;二是加强意识形态工作。要牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权。加强对舆情、网络意识形态的管控,各支部要督促党员对“学习强国”软件的应用,定期组织学习理论文章及党性教育视频,组织党员答题测试,并将党员积分纳入党员年度考核,守好意识形态这块“阵地”,做到守土有责,守土尽责。三是落实党建工作政治责任。支部书记是抓党建工作的“第一责任人”,也是全面从严治党工作的“第一责任人”。要提高政治站位,把抓好党建作为最大的政绩、最大的政治责任,进一步增强在党言党、在党忧党、在党为党的政治担当和使命意识,落实好抓党建的政治责任。

  二、以支部标准化建设为抓手,发挥支部的堡垒作用。

  党的全部工作在支部,支部是党组织体系的基本单元,是党延伸到基层的“神经末梢”,是落实各项工作的“毛细血管”,要突出强化支部的政治功能,担负起教育、管理、监督党员的职责。一是要以市委提出的“争星夺旗、追赶超越”为目标,加快星级党支部的建设,截止目前,各支部已基本完成了党员活动室的建设工作,今年要细化支部的考核指标,采取“流动红旗”考核办法,督促支部争先创优,落实工作,争创标准化党支部和星级党支部。二是要紧紧抓住“三会一课”这一“必选动作”。各支部要运用好“三会一课”这一有效载体,严格按时、定时召开好“三会一课”,做到会前报告、会中严格流程、会后收集好资料,党建部门要做好“三会一课”的督导、指导工作,对存在的问题要及时通报,不断改正提高;要开动脑筋,不断创新“三会一课”的形式,采取互动式、情景式“三会一课”,让支部书记台上愿意讲,党员台下愿意听,让“三会一课”真正火起来、红起来、活起来。三是丰富党建活动载体,增强支部的凝聚力、向心力。继续深入推进与扶贫村、非公企业的“双建双促”活动,促进税企关系协调发展,共同提升党建工作质量。要扎实开展“主题党日+活动”,将开展党员理想信念教育、各类文体比赛活动、精神文明建设等工作融入到党建工作中,形成“上下一心,左右同心”抓党建的工作合力。通过开展“文明家庭、道德模范、身边好人、纳服明星”的评比活动,进一步凝聚人心,弘扬真善美,传播正能量。

  三、要正确处理好税收工作与党建工作的关系。要树立“围绕税收抓党建,抓好党建促税收”这一主题,税收工作与党建工作是相统一的,不能搞“两张皮”,就党建抓党建,脱离税收工作,要在税收工作与党建工作深度融合上下功夫。一是在开展“便民办税春风行动”中,成立党员服务志愿者,提升服务质效,发挥“头雁效应”,把党建工作与队伍建设相融合。二是把党建工作与重点工作相融合,开展党员在深化“放管服”、优化营商环境等重点工作中比作风、比贡献竞赛活动。三是在各分局设立党员示范岗、成立党员突击队,充分发挥党建凝心聚力、激励引导作用,激发党员奋勇拼搏、奋力争先的内生动力。

  同志们,各级党委已经把党建工作放在前所未有的高度,放在政治建设的首位,要发挥党建的引领作用,促进各项工作的全面落实。借此机会,我对机关党总支、党建工作股再提几点要求:一是要抓好对支部监督管理,督促指导支部把各项工作落实好;二是制定支部考核指标及办法,加强对支部考核评比工作,争创星级党支部;三是运用好党员积分管理制度,加强对党员的考核管理工作,把党员积分运用到“优秀党务工作者”“优秀党员”评比上。

  在2020年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会上的讲话

  一、去年以来主要工作情况

  (一)切实加强党的思想理论建设

  坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。采取党委理论中心组带头学,支部主题党日定期学、规范学、集中培训深入学等方式,推进学习教育常态化、制度化。组织开展了 “大学习、大调研、大改进”活动,对党建工作情况开展了专题调研,撰写了调研报告。通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  (二)不断加强基层党组织建设

  印发了过硬党支部建设提升年工作推进方案,狠抓了过党支部建设。严格落实《关于进一步贯彻落实“三会一课”制度的通知》《基层党建工作目标管理考核办法》等制度,使“三会一课”等制度得到全面贯彻落实。认真贯彻落实中国共产党发展党员工作细则,做好党员发展工作,确保党员发展质量。

  (三)全力推进各项工作落实

  扎实推进党员责任区、示范岗创建工作,广大党员的先锋模范作用得到了较好的发挥。广大党员积极开展科研攻关、技术创新,新技术新项目不断应用于临床实践。认真做好“灯塔—党建在线”综合管理服务平台管理工作。实施开展了党组织书记抓基层党建突破项目,推动了工作开展。以反馈问题为导向,从严从实抓了两级党委巡察反馈问题的整改。

  (四)推动党建工作责任制全面落实

  坚持党对一起工作的领导,修订完善了《党委会议事规则》,明确党组织的领导核心和政治核心地位。为强化“两个责任”和“一岗双责”责任的落实,印发了《领导班子成员联系党支部工作制度》。坚持把党建工作纳入医院改革发展稳定的大局中去谋划、去落实。通过制定下发《基层党建工作目标管理考核办法》、签订党建工作目标责任书,不断完善一级抓一级,层层抓落实的党建目标管理体系。

  (五)认真抓了党的作风建设。

  狠抓干部作风建设,全面推动了医院工作开展。年内院领导累计查房144次,发现问题432条,职能部门查房480次,累计发现问题1156条,绝大多数已整改完毕,有力的促进了医院各项工作任务的完成。医护质量、业务收入、门诊人次等主要业务指标,迈上了新的台阶。

  二、存在的问题及原因分析

  (一)存在主要问题

  1、政治理论学习还有待于进一步加强。不同程度地存在着重业务学习、轻理论学习的现象,缺乏经常性系统性、深入地学习。在联系实际、学以致用上做的不够。

  2、干部队伍建设有待于进一步加强。多数党支部书记、政工干部都是兼职,导致部分党支部书记在工作中或多或少存在重业务、轻党建的倾向。有的政工干部身兼多职,工作中头绪多、任务重,有疲于应付的现象。

  3、阵地建设有待于进一步加强。党建基础设施相对薄弱,个别党支部没有相对固定的专门活动场所,在基础设施上投入不足,开展活动规范性有待于进一步提高。

  4、党支部的战斗堡垒作用还有待于进一步增强。党支部横跨科室较多,在统一组织学习等党内活动的开展上有些难度,在结合各科室专业技术特点发挥作用上还有待于进一步提高。对一些挂靠党员管理手段少,组织党员学习教育方式单一。在理论学习、党课教育上有应付的现象,学习形式不灵活,学习效果欠佳。

  5、在推动医院发展上还有待于进一步加强。目前存在的主要问题是资金紧张,在医院发展上资金投入不足,影响了医院正常业务工作的开展,党员干部在转变思想、创新思维方面能力不足,推进工作力度不大,制约了医院发展。

  (二)原因分析:

  导致上述问题产生的原因,主要有以下几个方面:

  一是理论学习不系统,缺乏对理论学习的系统研究和深刻理解。二是围绕中心抓党建的意识还不够强,把党建工作深度融入其他工作方面抓得不够。三是在党员的教育管理上存在管理不到位的问题,部分党员自我要求不严,在工作中不能很好的处理个人和集体、眼前和长远利益的关系,不能很好的发挥先锋模范作用。

  三、下一步的工作措施

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强党的领导,强化党的建设。

  (一)充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持议大事、抓重点,落实党委会、董事会议事规则和经理层工作规则,加强集体领导,推进科学决策。坚持管干部聚人才、抓班子带队伍、抓基层打基础,推动改革决策部署不折不扣落到实处。

  (二)进一步加强党组织干部队伍。加强对干部队伍的培训教育力度,加强对党支部书记的管理和考核,不断提升党支部书记的能力和素质。按照党要管党、从严治党的要求,进一步加强对党支部工作督导。配齐配好支部班子,为各项工作开展奠定良好的组织基础。

  (三)进一步规范党员发展和管理教育。严格遵守党章和《中国共产党发展党员工作细则》,严把党员“入口关”。认真落实好民主评议党员制度,及时对不合格党员进行教育处理。通过“三会一课”、党员活动日等制度,加强对广大党员的教育管理,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  (四)发挥党组织的政治优势和作用,推动医院实现持续健康发展。全面落实党建工作责任制,不断强化党员干部的责任意识、担当意识,充分发挥医院各级党组织在医院管理、医院改革发展中的政治核心、领导核心和战斗堡垒作用,推动医院实现持续健康稳定发展。

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