疫情联防联控制度

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　　疫情联防联控制度

　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
　　在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，经过全国上下艰苦努力，我国新冠肺炎疫情防控向好态势进一步巩固，防控工作已从应急状态转为常态化。按照党中央关于抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作的决策部署，为全面落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，坚持及时发现、快速处置、精准管控、有效救治，有力保障人民群众生命安全和身体健康，有力保障经济社会秩序全面恢复，经中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组同意，现提出以下意见。
　　一、坚持预防为主
　　1.科学佩戴口罩。在人员密集的封闭场所、与他人小于1米距离接触时佩戴口罩。医疗机构工作人员，在密闭公共场所工作的营业员、保安员、保洁员、司乘人员、客运场站服务人员、警察等人员以及就医人员等要佩戴口罩。
　　2.减少人员聚集。注意保持1米以上的社交距离。减少非必要的聚集性活动，减少参加聚集性活动的人员。尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭式场所。
　　3.加强通风消毒。室内经常开窗通风，保持空气流通。公共场所、场站码头、公共交通工具要落实日常清洁、消毒等卫生措施。
　　4.提高健康素养。养成“一米线”、勤洗手、戴口罩、公筷制等卫生习惯和生活方式。咳嗽、打喷嚏时注意遮挡。
　　二、落实“四早”措施
　　5.及时发现。落实公共场所体温检测措施，加强预检分诊和发热门诊排查，做到对确诊病例、疑似病例、无症状感染者的“早发现”，并按要求“早报告”，不得瞒报、漏报、迟报。
　　6.快速处置。24小时内完成流行病学调查，充分发挥大数据等优势，尽快彻底查明可能的感染源，做好对密切接触者的判定和追踪管理。落实“早隔离”措施，及时对确诊病例、疑似病例进行隔离治疗，对无症状感染者、密切接触者实行14天集中隔离医学观察。对可能的污染场所全面终末消毒。
　　7.精准管控。依法依规、科学划定防控区域范围至最小单元(如楼栋、病区、居民小区、自然村组等)，果断采取限制人员聚集性活动、封锁等措施，切断传播途径，尽最大可能降低感染风险。及时公布防控区域相关信息。
　　8.有效救治。指定定点收治医院，落实“早治疗”措施，加强中西医结合治疗。及时有效全面收治轻症患者，减少向重症转化。坚持“四集中”，对重症患者实施多学科救治，最大限度提高治愈率、降低病亡率。患者治愈出院后，继续集中或居家隔离医学观察14天。
　　三、突出重点环节
　　9.重点场所防控。按照相关技术指南，在落实防控措施前提下，全面开放商场、超市、宾馆、餐馆等生活场所;采取预约、限流等方式，开放公园、旅游景点、运动场所，图书馆、博物馆、美术馆等室内场馆，以及影剧院、游艺厅等密闭式娱乐休闲场所，可举办各类必要的会议、会展活动等。
　　10.重点机构防控。做好养老机构、福利院、监所、精神卫生医疗机构等风险防范，落实人员进出管理、人员防护、健康监测、消毒等防控措施。养老机构内设医务室、护理站等医疗服务机构的，不得超出医疗许可服务范围对外服务。医疗机构举办养老机构或与养老机构毗邻的，应按照医疗机构分区管理要求开展交叉感染评估，评估有风险的应采取必要的控制措施。
　　11.重点人群防控。指导老年人、儿童、孕产妇、残疾人、严重慢性病患者等重点人群做好个人防护，并开展心理疏导和关爱帮扶等工作。
　　12.医疗机构防控。加强院内感染防控，推广分时段预约诊疗，严格落实医疗机构分区管理要求，及时排查风险并采取处置措施，严格探视和陪护管理，避免交叉感染。严格预检分诊和发热门诊工作流程，强化防控措施。落实医务人员防护措施，加强对医务人员的健康管理和监测。
　　13.校园防控。实行教职员工和学生健康情况“日报告”、“零报告”制度。做好健康提示、健康管理和教室通风、消毒等工作，落实入学入托晨(午)检、因病缺课(勤)病因追查和登记等防控措施。
　　14.社区防控。加强基层社区网格化管理，发挥社区志愿者作用。做好健康教育、环境卫生治理、出租房屋和集体宿舍管理、外来人员管理等工作。出现疫情的社区要加强密切接触者排查和隔离管理、终末消毒等工作，必要时采取限制人员聚集性活动、封闭式管理等措施。
　　四、强化支撑保障
　　15.扩大检测范围。各地可根据疫情防控工作需要和检测能力，进行科学评估，对密切接触者、境外入境人员、发热门诊患者、新住院患者及陪护人员、医疗机构工作人员、口岸检疫和边防检查人员、监所工作人员、社会福利养老机构工作人员等重点人群“应检尽检”。对其他人群实施“愿检尽检”。人群相对密集、流动性较大地区和边境口岸等重点地区县区级及以上疾控机构、二级及以上医院要着力加强核酸检测能力建设;鼓励有资质的社会检测机构提供检测服务，扩大商业化应用。“应检尽检”所需费用由各地政府承担，“愿检尽检”所需费用由企事业单位或个人承担;检测收费标准由各地物价部门确定并公示。各地要及时公布检测机构名单。
　　16.发挥大数据作用。依托全国一体化政务服务平台，全面推动各地落实“健康码”互通互认“一码通行”，及时将核酸和血清抗体检测结果、重点人员等信息共享到“健康码”数据库，推进人员安全有序流动。做好全国一体化政务服务平台“防疫健康信息码”入境人员版的推广应用，加强入境人员闭环管理。
　　17.强化科研与国际合作。推进疫苗、药物科技攻关和病毒变异、免疫策略等研究。加快检测试剂和设备研发，提高灵敏度、特异性、简便性，进一步提升检测能力、缩短检测时间。加强与世界卫生组织等国际组织、有关国家的信息共享、技术交流和防控合作。
　　五、加强组织领导
　　18.落实党委和政府责任。各地党委和政府要落实属地责任，加强组织领导，坚持依法防控、科学防控、联防联控，加大经费投入，加强医疗物资动态储备，提升防控和应急处置能力，严格落实常态化防控各项措施要求。国务院各有关部门要落实主管责任，继续加强联防联控、统筹调度，强化对各地常态化防控工作的指导和支持。
　　19.落实企事业单位责任。各企事业单位要落实主体责任，严格执行疫情防控规定，健全防控工作责任制和管理制度，制定完善应急预案。
　　20.动态调整风险等级和应急响应级别。各地要按照分区分级标准，依据本地疫情形势，动态调整风险等级和应急响应级别。要因地制宜、因时制宜，不断完善疫情防控应急预案和各项配套工作方案，一旦发生疫情，及时采取应急处置措施，实施精准防控。
　　境外疫情输入防控在落实常态化防控工作的同时，按照中央关于做好防控境外疫情输入工作的指导意见实施。

　　疫情联防联控制度

　　按照国家卫生健康委《关于建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作措施日报告制度的通知》要求，为进一步集中精力，全力抓好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻断疫情传播，防止疫情蔓延，贵州省应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室近日下发通知，在各地做好每日疫情报告的基础上，建立并实施疫情防控工作措施日报告制度。通知主要内容如下：
　　一、各地要按照防控工作要求，及时如实报告所采取的疫情防控措施，包括联防联控机制建立及运行情况，防控方案制订布置情况，防输入、防扩散具体措施落实情况，医疗救治情况，信息公开、公众宣传教育、爱国卫生运动开展情况，防控队伍和物资保障到位情况，开展技术指导、培训等情况，存在的问题、困难与工作安排等。填写防控措施日报表。
　　二、各地对2020年1月8日以后从武汉进入本地的流动人员实施健康筛查，填写健康登记表，了解是否发热，有无咳嗽、胸闷等不适症状，并填报流动人员健康筛查日报表。
　　三、各市、自治州、贵安新区要指定专人负责并报送联络人信息，每日将有关情况以书面形式于当日15时前传真至省卫生健康委。

　　疫情联防联控制度

　　针对近期湖北省武汉市等地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，XX公司高度重视疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作，阻断疫情传播，确保全体参建人员生命安全和身体健康，结合我公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制方案。
　　一、领导小组职责
　　1. 结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。
　　2. 加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合xx市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。
　　二、公司防控办职责
　　1. 通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。
　　2. 建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控;
　　3. 做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;
　　4. 负责外协人员管理、外来人员管理;
　　5. 负责防控物资的采购;
　　6. 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
　　三、防控办公室分组
　　第一分组：组长xx，负责协调落实行政职能岗位防疫工作;
　　第二分组：组长xx，负责协调落实压贴车间防疫工作;
　　第三分组：组长xx，负责协调落实浸渍车间防疫工作;
　　第四分组：组长xx，负责协调落实制胶车间防疫工作;
　　第五分组：组长xx，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作;
　　第六分组：组长xx，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作;
　　第七分组：组长xx、副组长xx，负责协调落实xx路厂区整体防疫工作;
　　第八分组：组长xx，负责协调落实食堂防疫工作;
　　第九分组：组长xx，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。
　　第十分组(后备组)：组员xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后备分组主要职能为出现特殊情况时协助/顶替各分组组长布置防疫工作)
　　四、工作职责
　　(一)防控分组长职责
　　负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即张杰、张留春汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进行跟踪监督。
　　(二)部门负责人职责
　　1. 负责公司各项防控工作的落实工作;
　　2. 负责公司员工的防控教育、安全教育工作;
　　3. 加强车间防控管理，防止员工不佩戴口罩、聚集等;
　　4. 管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐，员工打饭后回各自岗位就餐;
　　5. 安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐;
　　6. 做好车间环境清洁管理工作;
　　7. 做好餐余垃圾及废弃口罩管理。
　　(三)门卫及值班人员职责
　　1. 每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北有关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。
　　2. 一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检查登记程序执行。
　　3. 每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。
　　4. 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，公众号逍遥文稿整理，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
　　5. 严禁快递人员进行公司，所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。
　　(四)员工职责
　　1. 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;
　　2. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离;
　　3. 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;
　　4. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;
　　5. 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;
　　6. 防疫期间严禁开空调(含中央空调);
　　7. 做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;
　　8. 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
　　9. 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;
　　10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向相关负责人汇报。
　　11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。
　　12.如发现咳嗽、发热、呼吸困难等症状的，不得回公司，应及时就医。
　　(五)消毒及清洁人员职责
　　1. 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。
　　2. 配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;
　　3. 消毒液严格按公司规定的配比进行调配;
　　4. 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
　　5. 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。
　　6. 清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。
　　7. 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。
　　(六)司机职责
　　1. 车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;
　　2. 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;
　　3. 除公司接送车外严禁无关人搭乘;
　　4. 公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);
　　5. 公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。
　　(七)供应及仓库职责
　　1. 购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。
　　2. 必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。
　　3. 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。
　　4. 所购防控物资应尽量保证公司使用;
　　5. 回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。
　　6. 物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
　　(八)食堂工作人员职责
　　1. 严格执行公司食堂管理制度;
　　2. 外出采购时应佩戴防护口罩;
　　3. 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;
　　4. 严禁生熟食混放;
　　5. 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;
　　6. 做好厨具及餐具的消毒处理。
　　五、外协人员(施工人员、设备安装工等)管理
　　外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经行政部及总经办审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进入公司。
　　六、外来人员管理
　　外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进行公司的，经行政部XXX批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，防疫期间公司拒收一切私人快递，公司快递由门卫统一负责接收，所有快件在室外进行消毒后进行存放/领取。
　　七、用工招聘管理
　　应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与面试邀约人联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室(若天气晴朗，面试地点选择为厂区门口空旷地带)，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。
　　八、餐余垃圾及废弃口罩管理
　　1. 各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。
　　2. 各部门设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。

疫情联防联控制度

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