士官作风养成方面

发布时间:2022-03-22

士官作风养成方面

士官,即“职业士兵”,高于士兵(普通士兵)。互信范文网今天为大家精心准备了士官作风养成方面,希望对大家有所帮助!

  士官作风养成方面

  根据“两学一做五查五看”文件的精神,本着先学五查五看内容,再联系实际检查,最后找出问题,发现问题,弄清问题的思想,我对自己上半年的工作进行梳理,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。

  1、思想方面

  原先我对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性,缺乏深刻的思考,思想认识不足,存在片面的自我满足意识,觉得没有什么问题需要自查自纠,同时觉得自己虽然存在一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“五查五看”活动的认识片面,态度不够端正。开拓创新意识不强,虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事,与己无关,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

  2、工作方面

  有时工作上不够周密细致,不能很好的统筹兼顾,缺乏创新意识和精神,一定程度上降低了工作标准。作为网络用户管理员,要把全校网络用户的需求当做己任,不仅要解决现有问题,还要预见问题,提前考虑可能会出现的问题并做好预案。

  3、学习方面

  发现在工作中害怕遇到困难,没有创新精神,遇到问题处理方法比较简单,还是习惯于用老方法去理解,因此要加强业务知识的学习,努力提高自己的业务素质,把新思路融入到解决问题过程中,在工作中不断学习是做好本职工作的首要条件。

  作为一名党员,对照“五查五看”发现自身还有很多不足,因此,我要向领导学习、向身边同志们学习、向书本学习,坚定理想信念,加深了理论功底,增强全心全意位教学工作服务的宗旨观念,促进了个人工作本领和工作能力的提高,通过不断学习,不断总结提高自身素质,更好地搞好工作。

  士官作风养成方面

  今年3月份,按照所党委的统一部署,在全体警察队伍中积极开展“严明纪律、严格履职”主题教育活动,有力地推动了全所警察队伍建设和警察业务水平的提高,为确保全所安全持续稳定提供了强有力的保障。作为一名戒毒人民警察,我在此次“两严”主题教育活动中,主要做到了以下三个方面:

  一、加强学习,我加强了自身对政治理论、法规禁令、业务能力的学习,提高了自己的纪律意识和履职能力。通过深入学习系列重要讲话及有关规章制度和相关业务知识。重点学习全所人民警察“六条禁令”、“六个一律”“党员干部十严禁”等法规禁令,以及“三严三实”、“两严”活动的核心内容,认真进行对照自查自省。积极参与“严明纪律、严格履职”主题大讨论活动,增强自身的责任感、危机感。对自己在执行制度、遵守法纪方面进行检查与督促,找出差距并整改落实,提高自身政治业务素质,强化从警意识。

  二、严明纪律,加强纪律作风建设,强化遵规守纪、求真务实的工作作风。通过长期的学习和工作实践,准确把握全所工作的新形势、新要求、新常态,结合相关要求,使自己时刻不忘警纪法规高压线。围绕场所安全中心工作,严格落实规章制度和监管安全责任,强化日常考核检查,抓警风,树形象,把包括自身在内的监区全体警察的思想、精力集中到监管改造工作上来,确保安全稳定。

  三、严格履职,注重落实。自身在工作中规范执法、认真履职,杜绝违反执法规定、违反警容风纪、违反场所安全防范措施的行为。按照深入开展隐患大排查要求,结合黑龙江讷河全所的深刻教训,在场所日常管理过程中认真落实搜身检查等制度。认真开展违禁品违规品危险品清查活动,主动签订承诺书,认真对自己的责任区域、分包罪犯进行检查排查,清理清除不符合全所物品准入制度的杂物,杜绝违禁品违规品危险品流入场所。认真组织戒毒人员签订不私藏、使用违禁品违规品危险品的承诺书,写出心得体会,教育戒毒人员之间要相互监督、共同遵守。以开展“严明纪律、严格履职”专题教育活动为载体,严格戒毒人员计分考核工作,严格会见管理工作,认真落实管理规定,严格执法、认真履职,进一步推动执法工作的规范化。不断创新教育管理模式,加强个别教育、社会帮教、心理危机干预工作,注重方式方法,强调效果,努力提高教育改造工作质量,力争教育出更多的合规守法公民。以身作则,树立全所警察良好的形象和全所严格、公正、文明执法的公信力。

  通过这次“严明纪律严格履职”专题教育活动,我在内心深处进行了深刻的反思和总结,结合自身工作的实际情况,现将存在问题和整改措施汇报如下:

  (一)存在的问题

  1.工作态度有待改进。有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,自己思考、动

  脑少,常常等待领导的指示,工作前瞻性不足。个别时候未把工作做实、做深、做细,大体还过得去就可以了,缺乏与时俱进、精益求精的工作态度。

  2.工作作风存在急于求成的情绪。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。创新意识不足,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  (二)今后的努力方向

  我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。

  1.继续加强政治理论学习,努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性,加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识,使之贯彻到生活和工作中,不断提高自身的水平,遵守各项规章制度,做到用规章制度规范自己的言行。

  2.进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。加强本

  职岗位工作的学习,树立创新的精神,立足现有条件,刻苦钻研,勤奋工作,树立爱岗敬业的的理念。

  3.提高自身的道德修养。服从领导,团结同志,求真务实,尽心尽责,不断提高自身的综合素质。以良好的精神风貌做好工作中的每一件事,虚心学习,不断丰富自身工作经验,把尽职尽责、尽心履职的宗旨观念真正落实到工作中去。

  士官作风养成方面

  根据上级指示,通过学习党章加强作风纪律,我们展开了作风整顿,这次整顿,我清楚的认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足,认识到自己存在的问题的严重性,如果再不加以改进,将势必影响到自己的工作成绩,影响到自己的进步。

  现在,我就为近期的工作作出一个总结。

  一、首先,作为一名现役军人因该牢记自己的使命,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,提高自身素质。坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人。在近段时间的工作中。工作松懈,事业心和责任心不强,思想滑动较大,经常分心走神杂念太多。

  二、工作能力,工作作风不行,执勤力不强,在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想,落实上级指示不坚决、不彻底,有对上级的指示不尽职、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落实上级指示做表面、不注重检查,不讲工作成绩,工作积极性不高,没有主动性,什么事都要上级指挥着,只是被动接受任务,对工作中存在的问题不主动解决而是主动回避,工作不踏实,没有对工作尽心尽职。

  三、作风纪律,作风是体现军人素质的根本,没有一个好的作风,怎样树造良好和谐的军营风气,军容风纪不整,代表不端庄,谈吐不文明,举止不礼貌等问题,还出了松松垮垮的现象,作风松散,良好的作风不能得以良好的坚持下去,纪律松散,对自己的要求时紧时松,不能坚持子贯性,认为只要工作做好就行,散漫的作风,怎么能干好工作呢.

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