以思想政治工作与企业文化建设的有机融合共促企业的和谐发展

【摘 要】伴随经济生活的飞速发展，人们的思维方式、生活方式和价值取向也发生了翻天覆地的变化。而做为企业无形资产的企业思想政治工作和企业文化，在继承优良传统的基础上不断与时俱进发扬光大，以企业文化作为切入点，把思想政治工作贯穿于营造企业文化氛围和锤炼企业精神之中，实现二者的有机融合，对于调动员工工作积极性，提高企业知明度与竞争力，促进企业和谐稳定发展具有非常重要意义。

【关键词】思想政治工作；企业文化融合

国有企业在实现跨越式发展的过程中思想政治工作具有特有的政治优势，与企业文化建设一并成为推动企业发展的巨大力量，成为企业潜在的软实力。抓住思想政治工作这一中心环节，把党的政治优势同建立优秀企业文化有机融合，是提高企业核心竞争力、适应社会主义市场经济的必然要求。

1.思想政治工作在现代企业管理中具有重要现实意义

1.1准确把握员工的政治思想方向

在经济快速发展、社会全面变革的大环境之中，人们受新兴文化、新生事物的冲击，其人生观、价值观和思维方式都发生着巨大的转变。此时，就需要发扬我党思想政治工作的优势，准确把握员工的政治思想方向，使之认识到企业的发展与社会的进步与员工切身利益是息息相关的。为企业的发展提供政治保障。

1.2全面提升员工素质

在促进员工综合素质的全面发展过程中思想政治工作具有特殊优势，使员工既重视企业经济效益又重视社会效益，既重视精神上的满足又重视物质上的满足，既有团队协同双有个性发挥。思想政治工作采用纪律、行政、精神、物质等多种手段，造就了一大批思想素质过硬、业务能力过硬的员工队伍。

2.企业文化是企业发展的核心动力

企业文化是指导和约束企业整体行为以及员工行为的价值理念。它具有企业行为风格和个性信念，它是一种“以人为本”的企业管理思想，重视个体在企业发展中的作用。从企业管理的层面上讲，企业管理体制的一个重要的组成部分就是企业文化，如果把管理制度看作企业体制中的“硬件”，那么企业文化就是“软件”。

以思想政治工作与企业文化建设的有机融合共促企业的和谐发展