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XXXXXXXXXXXXXXX有限公司委员会

党建工作年度评先评优制度

为激励公司党组织和党员创先争优，奋发进取，充分发挥典型表率示范作用，增强党组织的凝聚力、战斗力，根据XX省贯彻<中国**党党内功勋荣誉表彰条例>实施办法（X委发〔2018〕7号）文件规定，结合公司实际，制定本制度。

一、年度评先评优的原则

（一）体现先进性、代表性和时代性。

（二）以德为先、注重实绩、群众公认。

（三）公开、公平、公正。

（四）依法依规、坚持标准、从严掌握。

（五）以精神奖励为主。

（六）分级分类管理。

二、评先评优类型

评先评优分为先进党支部、先进党小组、优秀**党员、优秀党务工作者。

三、评先评优条件

评选对象应当是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉遵守党章，始终坚定理想信念，牢固树立“四个意识”, 自觉遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，坚决执行党的路线方针政策的先进个人和先进集体。根据表扬对象的不同类型，还应当同时具备以下条件：

（一）先进党支部

模范履行党支部职能职责，政治领导力强、思想引领力强、群众组织力强、社会号召力强，出色完成各项工作任务。

（二）先进党小组

能模范履行党小组的职责，团结和带领小组的党员出色的完成党小组的各项工作任务。

（三）优秀**党员

模范履行党员义务，正确行使党员权利，在生产、工作、学习和社会生活中带头发挥先锋模范作用的正式党员。

（四）优秀党务工作者

模范履行党的建设工作职责，做出显著成绩的专职或者兼职党务工作者。

四、公司党委一般定期开展集中表扬党委集中表扬，原则上每年不超过1次。

五、评先评优数量的确定

公司党委集中表扬的数量，一般根据党员、专兼职党务人员、党支部、党小组的数量、结构、分布等因素确定，表扬的个人一般不超过参评对象的15%,集体一般不超过参评对象的20%。

六、公司党委开展集中表扬，一般按照以下程序进行:

（一）制定表扬的实施方案或办法。

（二）采取自下而上、上下结合的方式组织党员和党支部进行推荐。

（三）公司党委组织对推荐对象进行考察，征求纪委、人力资源、安全等部门意见。

（四）公司党委对建议表扬对象进行审核，经审核符合条件的，确定为拟表扬对象。

（五）公司党委对拟表扬对象进行公示，公示时间一般为5个工作日。

（六）公司党委召开会议，集体研究确定表扬对象，作出表扬决定。

七、公司党委在公司内部采取多种形式，广泛宣传报道获得表扬先进集体和个人的事迹。

八、受到表扬的先进个人的有关材料，存入个人档案。

九、未尽事宜按照上级相关规定执行。

十、本制度自发文之日起施行。

党建工作年度评先评优制度