竞选组织部部长演讲稿-组织部部长

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竞选组织部部长演讲稿-组织部部长


组织部部长岗位描述一、岗位名称组织部部长二、直接上级矿党委书记、矿长三、岗位工作理念
务实创新、正确做事，清廉气正，做正确事
四、岗位任职条件
总结.

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⒈具备大专以上学历，中级政工师以上职称；
⒉从事政工工作5年以上；⒊具有较高的政治理论修养;⒋全面了解和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等新时期党的方针、政策、路线；
⒌具有较高的业务工作能力、决策能力、协调沟通能力和组织管理能力。五、岗位职责
㈠岗位职能、工作任务
按照矿党政决议、安排不断加强领导班子能力和作风建设、从严管理和重点管理干部，推进基层党组织工作创新。㈡岗位工作内容
总结.

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⒈负责全矿党的基层党组织建设；⒉负责全矿“创先争优”和建设学习型党组织活动的组织和实施，确保取得实效；
⒊负责党员队伍建设、干部管理、干部各类职称评审和、离休老干部管理、干部档案管理及保密工作；
⒋负责抓好党员身边无事故、科队级干部带班作业和入井抓“三违”情况的公布；
⒌按照矿党委总体工作要求，负责全矿的党建工作，加强各级班子和党员队伍的思想、组织、作风建设；⒍负责编制全矿管理岗位用人计划方案及实施工作；
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⒎负责组织管理全矿各级专业技术人员职务评聘工作，上报相关资料，并做好考察、培养、教育工作；
⒏编写管理人员队伍建设规划、干部培训计划并安排组织实施；
⒐负责组织对全矿科队级干部的考察、考评、考核工作和后备管理干部的管理工作并向矿党政提出培养、调配、使用意见；⒑负责组织对调入人员和聘用到我矿的大中专院校毕业生的考察审查、接收和安排工作；
⒒承办矿党政领导和上级组织部门交办的其他工作，配合好其他科室做好工作。
㈢岗位工作标准
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⒈负责全矿党的基层组织建设，使基层党组织建设扎实有效；⒉负责全矿“创先争优”和建设学习型党组织活动的组织和实施，确保取得实效；⒊负责党员队伍建设、干部管理、干部各类职称评审和、离
休老干部管理、干部档案管理及保密工作；
⒋负责抓好党员身边无事故、科队级干部带班作业和入井抓“三违”情况的公布；
⒌按照矿党委总体工作要求，负责全矿的党建工作，加强各级班子和党员队伍的思想、组织、作风建设；⒍负责编制全矿管理岗位用人计划
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方案及实施工作；
⒎负责组织管理全矿各级专业技术人员职务评聘工作，上报相关资料，并做好考察、培养、教育工作；
⒏编写管理人员队伍建设规划、干部培训计划并安排组织实施；
⒐负责组织对全矿科队级干部的考察、考评、考核工作和后备管理干部的管理工作并向矿党政提出培养、调配、使用意见；⑽负责组织对调入人员和聘用到我矿的大中专院校毕业生的考察审查、接收和安排工作；
⑾承办矿党政领导和上级组织部门交办的其他工作，配合好其他科室做好工作。
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六、岗位工作主要程序
⒈按时参加每天早上的安全生产调度会。
⒉抓好“创先争优”和创建学习型党组织活动的日常督导；⒊每天组织召开部门工作会，对照检查昨天工作，安排当天工作，每周一负责召开部门工作例会，检查上周工作任务完成情况并作出评价，对本周重点工作进行安排；⒋每月月末召开组干部门全体工作人员会议，对当月工作进行小结，查找不足，提出改进措施，对下月重点工作进行安排；
⒌按时完成矿统一规定的井下带班任务，每月入井不少于5个；
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⒍每半年对全科工作人员业务学习笔记进行检查讲评一次；⒎每半年对工作进行回顾总结，围绕矿党政中心工作，安排下半年组干部工作任务；⒏每半年组织一次部门民主生活会，总结工作，寻找差距，开展批评与自我批评，增进相互团结，促进部门工作；
⒐每周至少组织一次部门工作人员理论及业务学习，每次学习时间不少于2小时。
⒑加强部门费用控制，既要确保各项工作正常开展，又要把各项承包费用控制在矿下达指标以内；
⒒主持制订本部门工作计划并组织
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实施。负责对本部门工作人员进行思想政治教育、组织管理和考核考评工作。七、岗位工作易出现的偏差及防范措施
⒈因工作失误，可能会造成涉密工作失密、泄密，会给工作造成不良影响；⒉不认真执行组织干部人事工作制度、工作纪律和部内各项规章制度，会导致损害组织部门和组工干部形象；⒊协办或指导工作不力，可能会直接影响工作落实；
⒋工作失误可能会导致党组织和党员发挥不了应有的作用，矿区的发展和安全、生产经营任务就难以顺利完成；⒌工作的失误有可能造成党员、职
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工思想观念转变慢、干部职工积极性差的现象，从而影响正常工作。自荐信(组织部部长自荐信各位前辈：
我是xx级软件工程的xxx，目前是院组织部的一名干事，我想要竞争的是组织部部长一职。
首先说说我对于组织部的理解吧。在我的认知里，组织部是和学生会的其他部门联系的最紧密的一个部门。如果将学生会比作是一台机器，那么组织部就像是连接各个部件的小零件，例如螺母与螺帽。它的身影出现在机器的几乎每一个部分，就像每一次学生会的活动
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都会存在着组织部的身影一样。虽然大多时候组织部只负责“后台”工作，但若没有组织部良好的运转又何来“前台”的华丽呢。所以，在我心中，若是主席是电脑中的CPU那么组织部部长便是如BIOS一样重要的存在。
对于竞争这样一个重要的职位，我自认为有以下几个优势：1.在院组织部已经待了近一年了，对学生会有了一定的了解。且，高中时曾担任过学习部部长一职，对于学生会的一些运作程序多多少少有一些了解。2.我性格外向，乐于交友。我认为性格对于能否很好地担任组织部部长一职是蛮重要的。组织部需要游走于各个部门之间，需要协调好各个
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部门之间运作，如果没有外向的性格便会很难同部员以及其他部的成员打成一片，那么完成任务时又怎么保证各部之间以及组织部本身游刃有余的工作。我觉得，朋友总比同学或是校友要好沟通的多，凝聚力也要强的多，甚至一起工作时的热情也会高涨的多。3.我拥有敢想敢做的勇气与热情。国教在学校中算是个很小的院系了，
受重视的程度与商学院那些大院系相比真的不高，所以我希望国教的学生会能在我们xx届学生的手中创造出更多让学校赞叹的成就。我们这一届大多是3+1模式的，我们有更多的时间去举办、参加更多的活动，更多的机会向全校展
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示我们的风采，但这需要敢想敢做勇气、热情与毅力。也许那些活动并不能得到我们所预想的效果，但若是我们连做都没有做那么便连那些所谓的可能性都没了。
年轻的人就该有年轻人的特质。我们该有敢想敢做的冲劲。成功了，我们最美好的岁月便多了一抹彩色，失败了，没关系，我们年轻的岁月同样更丰富了不是吗，所以我递交了这一份自荐信。年轻的冲劲，我们值得拥有！谢谢
2016年4月26日组织部长定稿浅谈怎样当好组织部长
毛泽东同志说过，政治路线确定之
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后，干部就是决定性的因素。组织部长作为管党员的党员、管干部的干部，在干部的选拔任用工作中，承担着选人用人的重要职责和任务，其职责具有鲜明的政治性、严肃的政策性、高度的综合性和强烈的实践性，因此，作为党政机关的骨干成员，如何把组织部部长的角色做好，具有重要的实际意义和政治意义。结合新时期的工作实践，我认为，当好组织部长要从以下几个方面入手。一、新时期组织部长要不断提高自身素养。组织部长作为组织部门的一把手，其言行举此时刻受到党员干部和人民群众的高度关注，组织部长不仅代表自己，更是代表了党员干部的整体形象，
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其一言一行都要符合党的要求，一举一动都要体现组织部门的作风，因此，组织部长必须以身作则，做好表率。再者，新的形势和任务对组织部长的领导艺术提出了更高的要求，合格的组织部长必须不断地认识新事物，了解新情况，解决新问题。为此，组织部长要秉承学无止尽的精神和活到老学到老的生活态度，加强学习，不断创新，在学习和掌握马克思主义基本理论的同时，努力学习和掌握其他科学知识，并结合总结新时期组织工作的新鲜经验，不断创新工作方法，提高自己的工作能力和领导水平。具体到日常生活和工作中，组织部长应做到以下几点：一要加强自身政治
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修养。作为一名党员干部，过硬的政治素质是组织部长理应具备的基本素质，组织部长应该具有坚定的政治立场，时刻保持清醒的政治头脑，始终同党中央保持高度一致，努力在实践中不断增强和完善政治觉悟，提高政治鉴别力和洞察力。二要加强人格修养。组织部长作为人民群众的公仆和党员干部的带头人，必须具有优良的生活作风和优秀的人格魅力，在生活中要朴实无华，与群众打成一片，在工作中要虚怀若谷，听得进下属的意见，不失信、不失品、不失节，大公无私，公道正派，甘为人梯，身体力行，用高尚品德去感化群众，用勤劳苦干去感染同事，通过日积月累的
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点滴事迹不断提高自己的非权力影响力。同时也要树立起正确的权力观、利益观，正确对待手中权力，自重、自省、自警、自励，在爱，严守组织人事纪律，清正廉明，拒腐防变，做党员干部的楷模。
二、组织部长要选好人、用好人。组织部长作为组织部门的主要领导，又是党委班子的一名重要成员，在人事任免方面起着举足轻重的作用，而选好干部，用好干部，又关系到人民群众的广大利益和国家的长治久安，正如优秀组织部部长李林森所说
：“选人用人是党委的最大形象，关系事业成败和群众是否真正满意。”“组
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织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好。”因此，选人用人可以说是组织部长工作职责的重中之重。如何选好人，用好人呢？提拔干部，是任人唯亲？还是任人唯才？仰或任人唯德？在此，优秀党员李林森“重品行、重实绩、重基层、重公认”的用人导向给我们提供了一个清晰的标准。那就是坚持德才兼备、以德为先的用人导向。什么人才能真正为人民群众办实事，办好事，这是每一个组织部长必须认真思考研究的问题，中国共产党的宗旨是为人民服务，因此，组织部长在选人用人时，就应该旗帜宣明的以为人民服务为向导，谁关心人民、谁帮助人民、谁牢记人民、
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谁得到人民的认可、谁就应该得到重用。注重从政治品质和道德品行等方面去考察、去识别干部，大力选拔那些人品正、干实事、作风好的干部，重用那些埋头苦干、执行能力强和落实效果明显的干部。要紧紧围绕“十二五”发展来配班子、选干部。在识人选人问题上坚持看主流、看发展、看潜力；善于从多层次、多侧面、多角度来识人，关键是坚持“四重”——重德行、重素质、重实绩、重公论，做到“四公”——公平、公正、公开、公信，同时，只有这样，才能选出肯为人民服务的党员干部，才能为中国特色社会主义做出应有的贡献。
三、组织部长心中要时时装着人民
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水能载舟亦能覆舟，中国共产党能够领导新中国取得今天的辉煌成就，离不开人民群众的支持和和爱戴，党和人民的关系就是鱼和水的关系，鱼水之情，不可分割。当年，有个美国记者问毛泽东，“你们办事，是谁给的权力？”毛泽东回答：“人民给的。人民要解放，就把权力委托给能够代表他们，能够忠实为他们办事的人，这就是我们共产党人”。现在，我国宪法明确规定，“一切权力属于人民。”既然权力来至于人民，那么，服务人民就是我党执政的出发点和落脚点。干部是人民的公仆，这是巴黎公社失败后马克思在总结其血的经验教训时提出的思想，我们党继承了这一思想，
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忠实履行全心全意为人民服务的职责。组织部长作为党员干部的带头人，更要在心里时时刻刻装着老百姓，想民之所想，急民之所急，坚持做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。从群众中来，到群众中去，作为我党执政一直坚持的基本路线，要求党员干部特别是组织部长要深入基层、深入群众，真真切切的体察民情，了解民意，只有这样才能真正的了解人民群众的需求和矛盾，也才能解决好人民群众的困难，为人民群众办实事，办好事。同时，组织部长要充分认识到能否做到立党为公、执政为民关系到人心向背，关系到党的生死存亡，必须时刻牢记全心全意为人
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民服务的宗旨，牢固树立“领导就是服务”的观念，坚决摒弃损害党群、干群关系的形式主义、官僚主义陋习，以自身的良好形象和务实作风取信于民、赢得人心。
四、组织部长要始终保持先进性世界日新月异，今天还是先进理念和技术的东西，也许明天就会退出历史舞台，我党始终保持旺盛生命力和顽强战斗力的秘诀在于我党始终不断坚持与时俱进、把握大势，坚持真理、修正错误，拒腐防变、抵御风险，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞、与民同在，不断提高党的建设科学化水平，不断加强党的先进性建设。先进性是共
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产党千锤百炼的优秀品格，历史毫无争论的表明，只有不断开拓创新，才能永葆生机。组织部长作为党员干部的排头兵，更应该明白只有不断进行改革创新才能在纷繁复杂的局面中立于不败之地。如何完善干部选拔用人机制?如何让群众更多的参政议政?如何使人民群众的利益最大化？如何.....这些都需要组织部长运用创造新的思维去面对，解决。组织部长做为一名共产党员，要清醒地认识到追求先进性无止境，保持先进性无止境。新形势新任务对共产党员的先进性提出了新的更高要求，组织部长在勤奋学习科学知识，用新知识来丰富和充实自己自己的同时，还要不断加强党
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性修养和锻炼，在变化中保持冷静的头脑和坚定的信念，坚持科学发展观，用科学的理论来指导工作，求真务实，灵活应变，高效率，高质量的完成现代化建设的任务。
当前，随着我国经济社会的不断发展，社会矛盾日益突出，同时，国际形势复杂多变，全球金融危机的发生，也给国家的稳定和发展提出了巨大的挑战，党员干部作为党组织的细胞和党的行为主体，肩负着振兴中华的民族使命，组织部长作为管干部的干部，可谓是任重而道远，因此，组织部长必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入
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贯彻落实科学发展观，深刻认识国际国内经济社会形势的严峻性和复杂性，增强危机意识和忧患意识，结合实际，充分利用有利条件，积极应对各种挑战，努力做好各项工作，绝不辜负人民的期望和重托。组织部长竞选稿尊敬的老师，同学们：下午好！
我是来自xxxxxx的团支书xxx，我十分荣幸参加这次竞选。今天，我要竞选组织部部长一职。虽然我只是班级的团支书，但我相信我有充足的自信来迎接这次挑战。
自从在班里担任团支书后，我觉得我在各项方面都有一定的提高，无论是
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在学习上，还是在工作中。在工作中，我遇到过很多困难，因为刚刚接任这个工作时，我很难树立威信，带领大家接受团的考验，但是当我在工作中付出得越多，获得的回报也越多。在各位同学的帮助下，我慢慢适应了这个工作环境，不断取得大家的信任，在这我也要谢谢大家的鼓励，在今后我也会做得更好。在班级里，我经常利用班会课的时间，宣传团的思想。并且鼓励大家参加活动，并取得了不错的成绩。在学雷锋活动中，我组织大家参加了班会、义务劳动等活动，开展的有声有色。我相信我一定能组织好各位团员，做好组织部的工作。组织部是在年集团总支领导下，对
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组织工作全面负责的部门。负责各班团支部收缴团费、团员证的注册及团员档案管理工作，同时也负责入团积极分子培养工作以及负责对各班团干部的培养、考核工作。我知道知道这份工作要做好很难，但是我相信，只要用心做，我都可以做好。如果我竞选成功，我一定会履行团总支交给我的任务，认真负责地进行团总支所开展的工作，与团总支交办的其他事务。作为一名组织部长，我要掌握团支部的组织状况，督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动进行指导和评估，检查各团支部《工作手册》的填写情况。认真检查团员执行团的决议、履行团员的义务、
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遵守团的纪律的情况，并提出团员奖惩的建议。我也一定会负责团总支所开会议的考勤和记录工作。
在过去一年团支部的日常工作里，让我学到了很多，对自己的为人处事能力有了较大的提高，在实际工作中的我是相当自信的。是的，对待工作我充满激情，最重要的是，我会努力，努力做到更好，自信的我相信可以胜任这个职务。当然，一个人的能力也很重要，对我来说，竞争是我前进的最好动力。我也深知自己有很多需要改进的地方。我希望借组织部长这个职务来尽我最大努力为团总支做点事情，为广大同学服务，并进一步锻炼自己，完善自己，为今后
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自身发展打下一个良好的基础。在我的设想中，团总支能够引领团员认识团，了解团的思想和义务。若是我能加入团组织，我决定先负责好团总支布置下来的任务，然后，让组织部紧跟随团总支的脚步往前走。接下来，我将带领成员们共同负责各项任务，争取创立有特色的组织部。加入团总支是我的荣幸，更是一种责任，如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，参加各项工作。若是我落选，我也不会灰心丧气，我将在今后努力提高自己的能力，并希望团总支能在各位的带领下越来越好。此时此刻，我没有太多华丽的承诺，华丽只是表面，组织部需要的是踏实，而
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站在讲台上的我需要的却是你们的支持，需要你们的信赖，请各位同学投我一票，我会在实际工作中告诉你们，你们这一票没有投错。
谢谢！怎样当好团委组织部部长怎样当好团委组织部部长？悬赏分：5-解决时间：xx-9-1511:07
我是初二的，没当过什么团委干部，这次想锻炼锻炼！
这个工作具体是干什么的？谢谢大家帮忙啦，我是初二的~~提问者：十万个why—-一级最佳答案
组织部是发展、管理团员的，开展
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团委活动，组织团员学习、考试，收取团费等工作.
学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。
熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；
严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；
负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；
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督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作；
推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；
做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；
完成学生会交办的其他任务。尊敬的领导、亲爱的同学们：大家好！
很荣幸参加此次竞选，首先，我要向到场的各位老师、同学表示感谢，谢谢大家对我的关心和支持。
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我叫Xx，来自高一十一班，现任团支书，世界人文地理社社长，学生会成员，广播站
广播员，并在竞赛中多次荣获各类奖项。
作为团支书，自上任以来，认真按时完成团委下达的各项任务，面对困难没有退缩不前，只有迎接挑战，游刃应对，并从中懂得了作为团委干部所应有的处事方法和办事原则。
自入学以来，我积极响应学校号召，多次参加各类实践活动，并创办了世界人文地理社，从中获得了许多组织管理方面的经验和方法，储备了相当的组织管理能力，更总结出了一整套的组织管
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理方案。今天站在这里，我能够充满信心的起誓，我有实力担任团委组织部部长一职。
长江后浪推前浪，浪浪都为团队强，学校团委是一个团结进取，共同协作，凝聚力强的团队，团委组织部更是一个要求严谨，驾驭性强的部门，它的工作不仅要求我们耐心认真，充分协作，求实务实，同时也更应该注意与其他部门的紧密配合，做到内外兼修，标本兼治，如果我有幸担任组织部部长一职，我必然会根据各项工作的特点，稳步向前，因此资料HtTp://材施用，标新立异，绝不走马观花，敷衍了事，真正意义上做到将问题各个击破，达到珠联璧合的
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工作效果，展现出组织部的风采。列夫.托尔斯泰曾说过：“我是一个无忧的诗人，我写作是出于灵感，而不是为了价值。”他的话让我找到了人生的价值取向，我在此要由感而发地说：“我是一个上进的学生，我的演讲是出于追求，而不是为了满足虚荣！”顺势而安，乘势而起，迸势而雄，没有失败的成功者，只有成功的失败者，失败是我人生的历练，成功是我人生下一站的新起点，我绝不允许昨日的小小业绩使今天的我沾沾自喜，为了明天的更大成功，今天的我定然要脚踏实地，执著追求，不懈拼搏。俄罗斯总理普京曾说过：“给我二十年，还你一个强大的俄罗斯”，今天在这
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里我也要说：“给我三年，还你一个崭新的组织部！”
我真诚的希望各位领导，老师和同学们能够给我一次展现自己的机会，让我展开那对属于天空的翅膀，用一个崭新的组织部来实现我今日的诺言。在此，我要对所有支持我的领导，老师和同学们致以最崇高的敬意！谢谢大家
院团委组织部部长竞选xx-12-2313:26院团委组织部部长竞选
-----机设C072班黄新闯尊敬的院团委：
我是来自机设C072班的黄新闯，性
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格活泼开朗，处事沉着果断。
我的人生信条是：“天行健，君子以自强不息。”很荣幸有机会，和那么多乐意为院团委组织部做贡献的同学一起竞选团委组织部部长一职。
我现担任我班团支书，一年来，在本团支部的带领下，在全体同学的努力下，我支部取得了辉煌成绩。尤其在07/08学年，我支部被评为“优秀团支部”光荣称号。
在团委组织部一年的工作中，使我适应、习惯于团委组织部的工作，自己的能力不断提高，不断成长，不断完善。从以前只会按上级的要求办事，到现在能独立策划组织各种活动。我经历了一
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个由不会到会，由不好到好的过程，现在工作起来得心应手。我认为我现在已有实力并且有能力担任团委组织部部长一职。
马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知道是否为栋梁。我认为，判断组织部的工作是否真正的卓有成效，首先要看这个组织的干事，是否具有相当的能力和魄力。其中最重要的是该部的部长必须具有全局事物的统筹和策划能力。假如我当选团委组织部部长的话，我会以“奉献学院，服务同学”为宗旨，根据院团委的要求，将同学们的切身利益作为前提，准确的、创新的完成工作任务。带领组
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织部全体成员用真诚、耐心、热情来进一步提高组织部的威信。抓住机遇，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实的工作，用实际行动来提高自己、服务同学。另外，我会建立起部内干事的竞争意识，调动大家的工作热情。同时，进一步完善组织部
和各年级团支部之间的关系。使组织部和各团支部更加融洽的相处，营造一个学习、工作和生活的美好环境。之所以精选团委组织部部长这个职务，当然我有我的优势。首先，我有充足持久的热情，具备执着的生活理念，只要决定的事情，我就会坚持到底，执着的去创造成功。
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其次，我有危机竞争意识，并能为对应新的挑战做前提准备。“人无远虑，必有近忧”。没有前提的计划，对于一个人来说是不成功的，对于一个团体来说也是失败的。
最后，我有丰富的工作积淀。我曾在高中时就担任过团委副书记。另外，还有一年的团支书及组织部干事的工作经历。这些无疑为我担任组织部部长提供了坚实的基础。本人还利用暑期打工，并被评为“暑期社会实践‘先进个人‘”光荣称号。为我担任组织部部长提供了宝贵的人力资源。
当然，“人非圣贤，孰能无过“。在工作中也许我会出现一些错误，但我会
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勇于面对，通过老师、同学的批评帮助及自己的努力积极改正。绝不允许自己在同样的地方跌倒两次。真正做到：胜利面前不骄傲，困难面前不低头。我相信，自己会在奋斗中迅速的成长和提高。我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选团委组织部部长的话，一定会言必行，行必果。
请团委领导以于审核、批准。此致敬礼
xx年11月25日组织部工作制度
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一、团员管理
团组织关系，团档案：学院新团员，必须于报到开学后，由各团总支集中团员证到团委组织部办公室，办理组织关系转接手续。组织部可在开学初例会上确定时间统一办理，过期不予补办。团籍注册，团员证：
1、团籍每学期注册一次，由团总支自行办理。
2、团员证是团员身份证明，如有遗失，可于学期初统一到组织部补办。团员的发展：
1、每学期团总支可发展一批团员。2、首先由适龄学生写出书面申请，通过团总支上报院团委。然后，由所在
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班的团支部讨论表决通过后，报组织部备案及办理相关手续。超龄离团。超过28周岁的在校团员，除在团内担任重要职务外，必须离团。团委组织部将注明其离团时间，加盖公章。
3、自行脱团。团员无正当理由，连续6个月不交团费，不参与团组织生活；或连续6个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。由支部大会决定除名，收回团员证。并上报团委组织部备案，全校通报。
4、退团。少数热情消退坚持要求离团者，可向支部递交书面报告，由支部大会通过后，宣布除名，收回团员证。并上报团委组织部备案，全校通报。
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二、团费的收缴、使用和管理按期缴纳团费是共青团员必须具备的一项基本条件，也是团员应尽的义务。团员按期缴纳团费，不仅在经济上支持了团组织，而且还是团员和团组织联系的一种必要的形式，也体现了一个团员应有的组织观念。
1．团员缴纳团费标准：凡在高等院校读书的团员，即学院团员每月交纳团费元，每学期开学时统一缴纳，每位团员应缴纳一年团费元整。
2．收缴团费的时间：学院组织部定在开学前4周内收缴团费。
3．团费的使用：主要用于团的活动和团员教育方面的必要开支，如编印、
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购买团员学习政治理论、文化科学知识所必须的材料或书籍；订阅团的报刊；团员、团干培训的费用以及“五四”表彰等。
4．“五四”评优时优秀团员、团干等名额以学院实际上缴团费的团员人数为基数来确定。三、例会
团委组织部定于每星期二召开各院系组织部部长会议，各院系组织部部长务必参加。如有特殊情况，会议时间另行通知。
四、团委组织部工作制度
为保证组织部工作高效而有序地开展，树立起牢固的组织纪律观念和良好
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的工作作风，从而进一步提高学生干部队伍自身建设和管理水平；同时，也为了加强组织部的凝聚力和号召力，增强组织部工作
的透明度，特制定本制度。本制度包括考勤制度、值班制度、文件制度、财务制度、保密制度以及监督与考核标准六部分，适用于组织部所有成员，办公组负责对本制度执行情况进行监督检查。
五、考勤制度
1、学期内考勤无故缺席一次者作出口头检查；
2、无故缺席两次者作出书面检查，并在例会上给予通报批评；
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3、无故缺席三次者，作出书面检讨并在院团委各部室进行通报批评，取消该年度评优资格。
4、四次以上者，给予清除团委学生干部队伍处分；
5、迟到、早退两次者，作出口头检查，无故迟到、早退三次者作出书面检查，并在例会上给予通报批评；6、无故迟到、早退四次者，作出书面检讨并在院团委各部室进行通报批评，取消该年度评优资格；
7、病假、事假累计不得超过三次。六、值班制度
团委组织部办公室是组织部办公的场所，为加强办公室的管理，维护正常
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的工作秩序，提高工作效率，树立组织部良好形象，特制定本制度。
1、按时到达值班地点，不迟到，不早退。到达后如实签到，他人不得代签。2、有特殊情况不能按时值班者，须提前一天向组织部部长请假，以便做临时调整。
3、值班期间不得大声喧哗，不得从事与值班内容无关的活动。
4、认真履行值班职责，严格按照备忘录要求完成值班工作。对值班期间须解决的问题，要及时处理，并在值班本上作详细记录。
5、如遇特殊情况无法独立处理时，应及时向团委书记求助或致电有关责任
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同学，不得擅自处理。
6、值班人员须保持办公室的整洁美观，臵物有序，做到节俭用电，人走熄灯关窗，注意安全。
所有值班人员须严格遵守以上规定。如有违反，将按照《团委组织部监督与考核标准》给予适当处理。七、文件制度
1、本制度由组织部制定，适用于组织部所有成员。组织部组织处负责对本制度执行情况进行监督检查。
2、部门成员每月末须将本月的工作总结及下月工作计划递交至组织部办公组存档。
3、组织处负责为组织部各成员设立
总结.

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个人档案，作为组织部史料及个人考评的依据。
4、所有递交的文件及档案必须字迹工整，整齐划一；工作计划及工作总结应详细具体，不得空洞无物，套话连篇，尤其是涉及具体事项时，必须详细叙述。八、保密制度
组织部是共青团委员会直属重要部门，所从事工作具有很强的政治性，严肃性，为保证本部门正常运作，提高工作效率，发扬严谨的工作作风，保持组织部良好形象，特制定本制度:1、涉及全校各院系团组织单位利益关系的通知、决议，在未经院团委正式批准，下发文件通知之前不得向外透露。
总结.

竞选组织部部长演讲稿-组织部部长

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