最新学校2019年工会工作总结
发布时间：2019-12-03
中学2019年工会工作总结
2019年度，我校工会在上级工会的正确指导下，在学校党总支的直接领导下，紧密团结和依靠全体教职工，深入学习、贯彻十九届“二中”“三中”“四中”全会精神和习近平总书记系列讲话精神，以“不忘初心 牢记使命”主题教育活动为契机，紧紧围绕学校的教育、教学工作, 以构建“民主、文明、和谐、幸福的四中之家”为目标，认真履行工会工作职责，积极推进学校民主管理、民主决策与民主监督，主动关心教职工的工作与生活，不断提升教职工的职业幸福感，逐步形成了校党总支统一领导、行政鼎力支持，工会具体落实，教职工热情参与的良好局面。现将本年度工会工作总结如下：
一、加强政治理论学习，提升职业道德素养
工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。校工会工作始终围绕学校的中心工作，按照党总支的要求，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，认真组织广大教职工参加师德师风学习教育活动，切实提升职业道德素养，以主人翁的态度和无私奉献的精神投身到学校工作中去，为学校教育事业的快速发展，为学校教学质量与业绩的不断攀升，为学校建设与管理的高位走强，贡献全体教职工的智慧与力量。
重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，不断提高工会组织及工作人员的思想理论水平和政治素养，加1
强教师党员的党性修养，使他们增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
组织全体教师观看了电影《我和我的祖国》，对全体教师进行爱国主义教育。
通过宣传学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律法规以及金昌市教育局下发的有关“严禁教师征订或变相推销教辅资料”和“严禁在职教师有偿家教”的相关文件加强教师的师德师风建设，不断提高教师的敬业精神，鼓励教师以课堂教学为抓手，规范教师的教学行为，促进教师师德修养、教学能力和人格魅力的不断提升，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了主动作用。
二、维护教职工的合法权益，发挥工会监督职能 广大教职工的合理建议和普遍民意是学校制度建之有据、用之有理、行之有效，并得以落地生根的重要依据。配合各处室，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、贫困学生国家助学金的发放、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
坚持教代会制度，推进民主管理。我校于2019年10月21日召开了四届一次教职工代表大会，讨论通过了《2019年高级教师职称任职资格的推荐办法》。
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三、完善和制定了工会经费收支管理制度
为贯彻实施《金昌市总工会转发甘肃省总工会〈 关于印发〈甘肃省基层工会经费收支管理实施细则（暂行）〉的通知〉的通知》（金工发〔2019〕9号）精神，规范和加强学校工会经费的收支管理，充分发挥工会为职工服务、为发展学校教育事业服务的作用，结合我校实际情况，经2019年4月3日学校党总支委员会讨论通过了《中学工会经费收支管理制度》，为我校工会开展慰问工作和组织各项活动提供了合理的实施方案和有力的制度依据。
四、关心教职工生活，提升教职工幸福指数
关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。学校党政领导时刻把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、及时把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。
（一）关心慰问困难职工
在春节前夕，由学校党政和工会组织慰问小组开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，对一年来爱岗敬业、家庭困难的23名职工予以慰问；在“三八妇女节”来临之际，为全体女教师组织活动并送上节日的祝福让她们感受幸福、感受关怀。
（二）关心慰问生病住院、生育和结婚职工
学校工会总是会同党政领导一起在第一时间去医院慰问生病住院教师，去慰问亲属去世的教师并帮助其处理后事。3
和妇委会一起去看望生育女职工。为新婚教职工送去祝福和礼物。配合校办为我校除副高级以外的其他教职员工体检等等。及时把学校的关心送到每个教职工的心坎上。一年来共慰问18人，真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，解除了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。
（三）关心退休教师生活
扎实做好104名退休教师的服务工作。我校退休教师大部分随子女移居外地，他们的医保报销、特殊门诊医疗办理、异地工资卡撤换和工资、取暖费等费用的发放问题等相关事务咨询等都是工会工作，工作难度大，但我们还是竭诚服务、耐心接待，办好了每件事，让他们没有后顾之忧安享晚年。在2019年元旦之际，学校工会组织了“倾心畅谈，共谋发展”退休教师辞旧迎新座谈会，为他们送上节日的问候和礼物。今年从7月份又为全体退休教师做了“全市老干部信息化采集”录入工作，并上报市委老干部局。为使用智能手机的退休教师安装了“陇上夕阳红APP”。为我校已故3名教师的遗属按规定审核发放了2019年度所享受抚恤金。为因病去世的退休教师杨广生、程国英和陈希正申报、发放丧葬费和抚恤金。
四、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活 校工会围绕学校工作中心，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。为学校工作带来了生气和活力，同时更进一步活跃了教职工生活，促进了教职工身心健康，增强了凝4
聚力和向心力，使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去，为学校的改革发展做出了贡献。
1.组织开展了庆三八“建功美好时代，谱写精彩华章”教职工才艺展演活动，参与人数90多人次。
2.举办了我校的“献礼祖国70华诞”教职工男子篮球和混合排球比赛。
3.组织参加了我校第12届教职工运动会，参与120多人次。
4.组织参加了市教育系统第一届教职工毽球比赛，取得中老年组和青年组均为第四名的成绩。
5.组织参加了市教育系统职工男子排球和女子排球比赛，取得了男排第一名的好成绩。
6.组织40名职工参加了 中共金昌市委办公室、金昌市人民政府办公室组织的2019年“火星1号基地杯”中国·金昌青少年生存训练营活动开营仪式和万人健步行活动。
五、按时完成上级组织分配任务，扎实推进各项工作 1.保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。
2.认真整理审核填报了104名退休教师信息录入和“陇上夕阳红APP”安装使用工作。
六、今后的打算
一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，希望在今后的工作中能有所突破，主要有：
1.贯彻落实上级工会和教育主管部门下发的福利政策，5
提高教职工幸福指数。如可以用工会经费购买扶贫地区的土特产品为职工发放福利等。切实把实事办实、好事办好，让职工体会到实实在在的实惠与安慰，让他们感受到大家庭的温暖。
2. 管好用好工会经费。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好每一分钱为广大教职工办更多的实事好事。
3.创新性的开展一些寓教于乐、雅而不俗、参与面广的文体活动，让老师们在繁忙的工作中有适当的放松，以愉悦身心。
4. 组织开好教代会。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善后，提交教代会讨论通过，充分发挥教职工主人翁地位，保障合法权益。
总之，在过去的一年里，在学校党总支的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。
