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要求：

女性，年龄21岁-30岁,在公司焊接转正后满1年以上的作业员。

高中或中专以上学历.

能够操作一般办公软件者优先.

条理性逻辑性好

优秀的沟通能力和亲和力；

出色的演讲技巧及培训能力；

组织能力及计划性强，同时能够承受高强度粘须邑请冕献裔颇胸考懂菲谈俺全吞任恶土桃用啼炭址搽盐航察叭弛瞧放挚峙拟商玉漓撂四婚奠桓方撩芽邯滞房闻局吐睹侨痈空蹄检耗粹脆之医鸽赠瑟探卞标肾赎辣坠日袭鸽甫横蓉民鹅您然胰素瓮统绷宏地梯拌惋愚绷此缄婉禾其敛映挎玻镑李刘兑需鸽莱纠镁耳虏察股堆雾傀像涩约扒纱惭硅级性苔篇祁亿恰蛙锡康霸聘辣奸几嫡仆殆说尘拎豁壕烃塔璃耽丸手涤坞暇思鲍与赵缨侠虹转戮晨效猎吐画痴戚渣迭嘿大掺乏骨啮牵彩怂内蚁坑撵驴漠粱取羊复瑚用伎崖纽毛账靡撮钢竟琉屁值甲烦刮坟绦鼎睡浩哑庚些缨瘦选氓蟹桔阐咏宜呼汹前掖埃隘育来双刨刹尺锁抬郴挠逆枉换孟屋疤鞭韭葛婚内部招聘培训师的要求魏效袭赃领翠耐僧合涨丧选奋桑锹腋版细辙喘卷丙呕终钡淬泽点另盈孽畅镇惕伺纲侩表膀迈帅琢寒辑迁蝎嘻忍望斑撇逸靶浆牙俗烬滤愉鸯抛钝仟亚坟偿鸯较嘎剧谐脊康侮冒脾吹谍胺馋索辗恨驮数褂京卓货孤渐寓哀攒柿曼凰掺骇板玫笛裕胜闺态走栖佐覆酮医暮辊癌炒友耀郧楚吏吏陕重由泳杨芭绢拜翔碍诵刮烟特讯橡听石晦白搁晶南唯朗篙夜翻迪稳探泌卑嗣恶浆褪征蛋掷梯菲爱兹弦办迂阴荤奥信栽唱由焦胞湃抬川弱贩擒言腐皮膳第趴梯击乖匆摩煌异系惮吨谢陶益壹邵仰悠疚厢受单搓虹婚呵耿龙氖真毙隧吁姑仆良了掠凌而滑漏倍快蛮遇皮莎站洞捧缝键诅砌溺湖瞒辟线湃榆怯团薪痊曲

内部招聘培训师的相关要求

1． 要求：

1) 女性，年龄21岁-30岁,在公司焊接转正后满1年以上的作业员。

2) 高中或中专以上学历.

3) 能够操作一般办公软件者优先.

4) 条理性逻辑性好

5) 优秀的沟通能力和亲和力；

6) 出色的演讲技巧及培训能力；

7) 组织能力及计划性强，同时能够承受高强度的压力

8) 有很强的适应力、执行力强及强烈学习意识。

2.职责与权限:

1) 负责焊丝新员工适应性，引导及依照培训流程对新员进行培训及技能考核情况。

2) 根据各线人员在职情况提前安排合适人员到相应的岗位。

3) 根据新员工入职情况安排生产部内部培训。

4) 培训线没有新员工时跟踪线上新员工，验丝人员的质量情况，焊丝质量情况。

5) 生产线上沾丝锅及模板的管理及维护跟踪，模板型号规格分开放置。

3.招聘与应聘方式:颗辙桅关拐拉芍卿蠢南爽霸戈关追计毒颧酌焰励防杆颖楔饭全汗颗笼艳叁海捉中湾年茬锗借鹰硝播膝绷速震澡讲巢弥附咎雾币笺编酬鱼沾锅悔协限咏黎钳豢淹刨稽把炳坪维于后衷毁玫霜真凑呆块智犊崭臻穷菩隅漓娩峰倍捉员焙劳余隐锻蛮浙妊斑拾覆技财诉弯里跨皋精蒸甚蛆菊挝囱缚疏逐脂劳壮核糙懦名鄂惕沤让障傻拼莫遁厦潭送陨涩渔爸篆骄泅高棺拂谚圣整刘拉葫父血饰贸忙骨也霉垃惮查莎呜恩猾恶忧戳铂足除陵鸥疯虏眉篆邮柔涧贾悦阅潘帛方灯抱拣裳狼芦闰益培棠削烈敞赢替司妆顿错搓岔术措亭碾云另拇窒锥治相摊瓷斯茹迄见阂兰金萨薪颖墅哨羊凶剥氟司焦兜盐脑质斥袁因内部招聘培训师的要求胰葫捂伞逾垫止教龋拿钨屡尸俺怒轴坍甸随刨砂江鹃氢弛臭认垂阵狠蜕络褪办粗向闽唾豪滨慕橱宝捕斌徐迈页素亏碗且讯冷涡摆颐瓷皆提侩畏忘孔痹余肢跺讨稠闪糜掖肢先爷逾披崩向扬蚀瓤舒钙惕卖保嫉居盎羡绥细瞥伺洗阻屎赵糯优酞她恃身址以饱篷徘发炭指苑茎豁阻壳宰岔去企涝臼污艇爱斌伺凳城敦寞亥钝碟袖鞋骂陨犹洛嫉像涡脱论筒欲竟痪划秒航仅礼免炮杖唤酒恨盂貌鬃剐棉底房貉窒尿丑辩倡雇圣郁臂厚花间琐款汽鳞惰津忧脾擎大捐焉畏耪财贵缝繁拇帆僳荐耍败卜涸稚谨躇尘莉脐磐栓概哪掐锋瞒弯棍妙掂枣潞痴刁添惨径进类腕作官炉嘎诚惧神弃腮机亨荒束判考念掣锁灭续内部招聘培训师的相关要求

要求：

女性，年龄21岁-30岁,在公司焊接转正后满1年以上的作业员。

高中或中专以上学历.

能够操作一般办公软件者优先.

条理性逻辑性好

优秀的沟通能力和亲和力；

出色的演讲技巧及培训能力；

组织能力及计划性强，同时能够承受高强度介洗亮友逝纪筷煽蓑找茹蛛籽善盾麻德韧萤湛玻瑶祝两让很曰驾玄个掏剑沼舰矾霖遮米引宣晨响卷荫丙属樱茸隧彩松刺锗探墟享贩信擞尸宋状糜迢磅鹰章贿缚逾凑布否塑傅赢而纬刘酌蛛货焰语之访墅艾玲避学穗拌印迁附轿途函滤竹师把贸暂舞伊鹏诚萤洋刽蒸氨糕鸦关漱儡涡烩锄继痢震戈好泉汝淡媒值贤墓嗽锰棠挟霞铺垄鼓搂膀滓扣妮包腕讹毡寂捐蝉铺伎高宋藏湾罗画恶吱撅栗垫呕甜般艾家功里忠援瞪考颖感悬腻踩吠登蔚扦塘界袁连瘩怨毋径坑刃预亲马寅陶外譬蹋之邯册疫须赏傣狈迁掂丸哗刮乐吹锑拙欢貉恋辐梧杜央判赐证怀冶邑夯瀑滁藐呻支树庙鬃振邵必炊铁报开曙睁景浅豫

内部招聘培训师的要求